ສາລະບານ
ຫຼັງຈາກນໍ້າຖ້ວມທິດສະດີຕະຫຼອດວິຊາເຕັກນິກຂອງໂຮງຮຽນມັດທະຍົມ ຫຼືມະຫາວິທະຍາໄລ, ເວລາໄດ້ມາເຖິງການປະຕິບັດທຸກຢ່າງທີ່ໄດ້ຮຽນຮູ້. ດັ່ງນັ້ນ, ການຝຶກງານໃນບໍລິສັດ ແມ່ນທາງເລືອກທີ່ດີເລີດສໍາລັບທ່ານທີ່ຈະເປັນມືອາຊີບທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດ.
ຊອກຫາສິ່ງທີ່ມັນກ່ຽວກັບ, ຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບປະເພດຂອງການຝຶກງານ, ວິທີການເຮັດວຽກຂອງໂຄງການນີ້ກ່ອນ. ກົດໝາຍ ແລະ ກົດລະບຽບທົ່ວໄປ. ເພີດເພີນໄປກັບການອ່ານ.
ແຕ່ການຝຶກງານແມ່ນຫຍັງ? ການຝຶກງານແມ່ນ ໂຄງການກິດຈະກຳ ທີ່ຈະຖືກພັດທະນາໂດຍນັກຮຽນມັດທະຍົມ ຫຼື ລະດັບສູງ, ພາຍໃນອົງກອນຂອງລັດ ຫຼື ເອກະຊົນ. ໄລຍະເວລາການຝຶກງານທັງໝົດມີຈຸດປະສົງເພື່ອປັບປຸງການຮຽນຮູ້ຂອງຜູ້ຝຶກງານ.
ແນວຄວາມຄິດຫຼັກແມ່ນເພື່ອປະຕິບັດທຸກເນື້ອໃນທີ່ຮຽນຢູ່ໃນຫ້ອງຮຽນ. ຜ່ານການຝຶກງານໃນບໍລິສັດຕ່າງໆ, ມັນເປັນໄປໄດ້ທີ່ຈະຮັບປະກັນປະສົບການທີ່ແນ່ນອນສໍາລັບນັກຮຽນ, ກ່ຽວກັບສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກແລະຄວາມທ້າທາຍຂອງອາຊີບຂອງຕົນເອງ, ເຊິ່ງເປັນໄປບໍ່ໄດ້ພາຍໃນສະພາບແວດລ້ອມທາງວິຊາການ.
ເບິ່ງ_ນຳ: ເຈົ້າບໍ່ໄດ້ຄາດຫວັງອັນນີ້: ເບິ່ງຄວາມໝາຍຂອງ emoji Moon ຍິ້ມການຝຶກງານແມ່ນສິ່ງດຽວກັນ. ເປັນວຽກບໍ?
ບໍ່. ດັ່ງທີ່ພວກເຮົາໄດ້ກ່າວໄວ້ຂ້າງເທິງ, ການຝຶກງານແມ່ນໄລຍະເວລາທີ່ກໍານົດໄວ້ລ່ວງຫນ້າທີ່ນັກຮຽນຈະເສີມ ການຮຽນຮູ້ກັບການປະຕິບັດ . ອີງຕາມກົດຫມາຍທີ່ກໍານົດກົດລະບຽບທົ່ວໄປຂອງການຝຶກງານ, ມັນຈໍາເປັນຕ້ອງມີການເຊັນສັນຍາລະຫວ່າງສອງ.ພາກສ່ວນຕ່າງໆ (ຜູ້ຝຶກງານ ແລະບໍລິສັດ), ມີການໄກ່ເກ່ຍຂອງສະຖາບັນການສຶກສາ, ແນ່ນອນ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ອີງຕາມລະບຽບກົດຫມາຍ, ໃນລະຫວ່າງກິດຈະກໍາການຝຶກງານ, ບໍ່ຄວນມີປະເພດຂອງການພົວພັນການຈ້າງງານລະຫວ່າງອົງການຈັດຕັ້ງແລະຜູ້ຝຶກຫັດ.
ນັ້ນແມ່ນ, ໃນການເຮັດວຽກທີ່ມີສັນຍາຢ່າງເປັນທາງການ, ຄົນງານມີສິດທິແຮງງານທັງໝົດທີ່ກົດໝາຍຮັບປະກັນ (ພັກ, FGTS, ເງິນອຸດໜູນ, ເງິນເດືອນທີ 13, ແລະອື່ນໆ). ໃນໄລຍະການຝຶກງານ, ບໍ່ມີອັນໃດອັນນັ້ນ.
ການຝຶກງານເຮັດວຽກຢູ່ໃນບໍລິສັດແນວໃດ?
ໃນລະຫວ່າງໄລຍະເວລາການຝຶກງານໃນອົງກອນ, ນັກຝຶກງານເຮັດກິດຈະກໍາຂອງລາວສໍາລັບ 4 ຫຼື 6. ຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກ . ການປະຕິບັດວຽກງານປະຈໍາວັນຂອງນັກຮຽນທັງຫມົດຕ້ອງໄດ້ຮັບການຊີ້ນໍາໂດຍຜູ້ຊ່ຽວຊານໃນພື້ນທີ່. ບໍ່ແມ່ນຜົນຜະລິດທີ່ສູງຄືກັນ. ນັ້ນແມ່ນ, ລາວກໍາລັງປະຕິບັດທຸກຢ່າງທີ່ລາວໄດ້ຮຽນຮູ້ຢູ່ໃນຫ້ອງຮຽນແລະມີປະສົບການໃນອາຊີບຂອງລາວ. ແຕ່, ອີງຕາມການປະຕິບັດຂອງຜູ້ຝຶກຫັດຫຼືຄວາມສົນໃຈຂອງບໍລິສັດ, ສັນຍາສາມາດຕໍ່ອາຍຸໄດ້ດົນກວ່າ, ເຊິ່ງສາມາດບັນລຸໄດ້ສູງສຸດ 2 ປີ. ເພື່ອໃຫ້ນັກຮຽນສາມາດດໍາເນີນການຝຶກງານໄດ້, ລາວຕ້ອງຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:
ເບິ່ງ_ນຳ: ກວດເບິ່ງ 5 ເຄື່ອງໃຊ້ໄຟຟ້າທີ່ບໍລິໂພກຫນ້ອຍ- ການເປັນລົງທະບຽນເຂົ້າຮຽນຢ່າງຖືກວິທີໃນສະຖາບັນການສຶກສາທີ່ MEC ຮັບຮອງ;
- ມີຜູ້ເຂົ້າຮຽນເປັນທີ່ພໍໃຈຕະຫຼອດຫຼັກສູດ;
- ໃນກໍລະນີຂອງຫຼັກສູດມະຫາວິທະຍາໄລ, ນັກຮຽນຕ້ອງຢູ່ໃນເກນທີ່ດີ. ຢືນຢູ່ ແລະບໍ່ມີປະເພດຂອງ pendency ທີ່ຜ່ານມາ;
- ໃຫ້ທັນກັບຂໍ້ກໍານົດທັງຫມົດຂອງຄະນະວິຊາ, ດັ່ງນັ້ນການຝຶກງານໄດ້ຮັບອະນຸຍາດ.
ຄວນສັງເກດວ່າ, ເພື່ອ ສະຫມັກສໍາລັບ internship vacancy ໃນບໍລິສັດ, ນັກສຶກສາຕ້ອງການທີ່ຈະຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການທັງຫມົດທີ່ຕ້ອງການໂດຍອົງການຈັດຕັ້ງ. ນອກຈາກນັ້ນ, ຂະບວນການຄັດເລືອກສາມາດເກີດຂຶ້ນໄດ້ໂດຍຜ່ານການສໍາພາດ, ການປະເມີນຄວາມຮູ້ ແລະແມ້ແຕ່ການເຄື່ອນໄຫວຂອງກຸ່ມ. ຈຳເປັນບໍ?
ນີ້ແມ່ນຄຳຖາມທົ່ວໄປຫຼາຍໃນບັນດານັກຮຽນທີ່ກຳລັງເລີ່ມຕົ້ນຊີວິດອາຊີບຂອງເຂົາເຈົ້າ. ດັ່ງນັ້ນ, ໃຫ້ເຮົາແກ້ໄຂພວກມັນ:
ການຝຶກງານທີ່ຈ່າຍເງິນ
ນີ້ແມ່ນເວລາທີ່ນັກຮຽນໄດ້ຮັບ ການຊ່ວຍເຫຼືອ (ດ້ວຍຈໍານວນຕົວປ່ຽນແປງ) ຈາກບໍລິສັດໃນລະຫວ່າງໄລຍະເວລາການຝຶກງານທັງໝົດ . ສ່ວນຫຼາຍແລ້ວ, ນັກຝຶກງານຍັງໄດ້ຮັບການຊ່ວຍເຫຼືອທາງດ້ານການເງິນໃນການຂົນສົ່ງ (ຈາກເຮືອນໄປບ່ອນເຮັດວຽກ ແລະໃນທາງກັບກັນ). ນັກສຶກສາສ່ວນໃຫຍ່ເລືອກສໍາລັບການຝຶກງານທີ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງ, ສໍາລັບເຫດຜົນທີ່ຊັດເຈນ, ນັບຕັ້ງແຕ່, ນອກເຫນືອຈາກການວາງທິດສະດີທັງຫມົດເຂົ້າໃນການປະຕິບັດ, ພວກເຂົາໄດ້ຮັບ.
ການຝຶກງານແບບບັງຄັບ
ມັນແມ່ນເວລາທີ່ນັກຮຽນຕ້ອງການໃຫ້ສໍາເລັດໄລຍະເວລາການຝຶກງານ, ດ້ວຍຈໍານວນຊົ່ວໂມງທີ່ໄດ້ກໍານົດໄວ້ກ່ອນຫນ້ານີ້, ເພື່ອໃຫ້ສາມາດຮຽນຈົບໃນຫຼັກສູດດັ່ງກ່າວ. ການຝຶກງານແບບບັງຄັບ ແມ່ນສ່ວນໜຶ່ງຂອງຫຼັກສູດ ຂອງສະຖາບັນການສຶກສາຫຼາຍແຫ່ງ, ບໍ່ວ່າຈະເປັນຊັ້ນສູງ ຫຼື ວິຊາການ.
ໃນກໍລະນີນີ້, ການໄດ້ຮັບການຊ່ວຍເຫຼືອທາງດ້ານການເງິນບາງປະເພດແມ່ນຂຶ້ນກັບການຕັດສິນໃຈຂອງບໍລິສັດ, ເຊິ່ງແມ່ນ. ບໍ່ມີພັນທະທີ່ຈະຈ່າຍເງິນໃຫ້ນັກຮຽນ. ນັກຮຽນສາມາດເຂົ້າຫາໃບປະກາດສະນີຍະບັດໄດ້ພຽງແຕ່ຖ້າ, ຕາມບັງຄັບ, ລາວຝຶກງານ.