د عالي لیسې یا پوهنتون د تخنیکي کورس په اوږدو کې د تیوریو له سیلاب وروسته، د دې وخت رارسیدلی چې هر هغه څه چې زده شوي په عمل کې واچول شي. له همدې امله، په شرکتونو کې انټرنشپ ستاسو لپاره یو غوره بدیل دی چې تاسو بریالي مسلکي شئ.

ومومئ چې دا څه شی دی، د انټرنشپ ډولونو په اړه زده کړه وکړئ، دا پروګرام څنګه کار کوي مخکې له دې قانون او عمومي قواعد. له لوستلو خوند واخلئ.

مګر انټرنشپ څه شی دی؟

لکه څنګه چې دا یوه ډیره عامه موضوع ده، ډیری خلک لاهم په شک کې دي. انټرنشپ د د فعالیتونو برنامه ده چې د عالي لیسې یا لوړې کچې زده کونکو لخوا به په عامه یا خصوصي سازمان کې رامینځته شي. د انٹرنشپ ټوله دوره موخه د انٹرن زده کړې ته وده ورکول دي.

اصلي نظر دا دی چې په ټولګي کې زده شوي ټول محتويات عملي کړي. په شرکتونو کې د انټرنشپ له لارې، دا ممکنه ده چې د زده کونکي لپاره د کار چاپیریال او پخپله د دوی د مسلک ننګونو په اړه یو مشخص تجربه تضمین کړي، کوم چې په اکاډمیک چاپیریال کې ممکن نه وي.

انټرنشپ ورته شی دی. د کار په توګه؟

نه. لکه څنګه چې موږ پورته وویل، انټرنشپ یوه ټاکل شوې دوره ده چې په هغه کې به زده کونکي خپل زده کړه د تمرین سره بشپړ کړي . د قانون له مخې چې د انٹرنشپ عمومي مقررات تعریفوي، دا اړینه ده چې د دواړو ترمنځ یو تړون لاسلیک شي.اړخونه (انټرن او شرکت)، د تعلیمي موسسې په منځګړیتوب سره، په ښکاره توګه.

همدارنګه د تنظیمي قانون سره سم، د انټرنشپ فعالیت په جریان کې، باید د سازمان او انټرن ترمنځ د کار کولو هیڅ ډول اړیکه شتون ونلري.

یعنی، په رسمی دنده کې د رسمی قرارداد سره، کارګر د کار ټول حقونه د قانون لخوا تضمین شوی (د رخصتۍ، FGTS، د تنخوا معاش، د 13 معاش، د نورو په منځ کې). د انٹرنشپ په دوره کې، له دې څخه هیڅ هم شتون نلري.

انټرنشپ په شرکتونو کې څنګه کار کوي؟

په یوه اداره کې د انٹرنشپ دورې په جریان کې، انٹرن خپل فعالیتونه د 4 یا 6 لپاره ترسره کوي. د کار ساعتونه . د زده کونکي لخوا د ورځني کارونو ټول اجرا کول باید د ساحې د مسؤل مسلکي لخوا نظارت شي.

د یادونې وړ ده چې شرکت پوهیږي چې د انټرنشپ هدف باید تل د زده کونکي روزنه وي او د ورته لوړ محصول نه. يعنې، هغه هر هغه څه چې په ټولګي کې يې زده کړي په عمل کې اچوي او په خپل مسلک کې تجربه ترلاسه کوي.

په عمومي ډول، د انترنشپ موده له ۶ مياشتو څخه تر ۱ کال پورې ده. مګر، د داخلي فعالیت یا د شرکت ګټو پورې اړه لري، قرارداد د اوږدې مودې لپاره تمدید کیدی شي، چې کیدای شي د 2 کلونو ته ورسیږي. د دې لپاره چې زده کونکي وکوالی شي انټرنشپ ترسره کړي، هغه باید لاندې اړتیاوې پوره کړي:

دا باید په یاد ولرئ چې، په شرکتونو کې د انٹرنشپ خالي ځای لپاره غوښتنه وکړئ ، زده کونکی اړتیا لري د سازمانونو لخوا غوښتنه شوي ټولې اړتیاوې پوره کړي. برسېره پر دې، د انتخاب پروسه د مرکو، پوهې ارزونو او حتی د ګروپ متحرکاتو له لارې ترسره کیدی شي.

هر شرکت ټاکي چې د انټرنټونو انتخاب به څنګه ترسره شي.

د انټرنشپ تادیه او د تادیاتو ترمنځ توپیر څه دی؟ اجباري؟

دا د هغو زده کوونکو په منځ کې چې خپل مسلکي ژوند پیلوي یوه عامه پوښتنه ده. نو، راځئ چې دوی حل کړو:

تادیه شوي انٹرنشپ

دا هغه وخت دی چې زده کونکی د ټول انٹرنشپ دورې په جریان کې د شرکت څخه مرسته (د متغیر مقدار سره) ترلاسه کوي. ډیری وخت، انٹرن د ترانسپورت لپاره مالي مرسته هم ترلاسه کوي (له کور څخه کار ته او برعکس).

دا انٹرنشپ لازمي نه دی او هر څه د دواړو خواوو تر منځ موافق دي. ډیری زده کونکي د څرګند دلیلونو لپاره تادیه شوي انٹرنشپ غوره کوي ، ځکه چې د ټولې تیوري په عملي کولو سربیره ، دوی ترلاسه کوي

اجباري انترنشپ

دا هغه وخت دی چې زده کونکی باید د انٹرنشپ دوره بشپړه کړي، د مخکینیو ټاکل شوي ساعتونو سره، ترڅو وکوالی شي د پوښتنې کورس کې فارغ شي. لازمي انترنشپ د څو تعلیمي موسسو د نصاب برخه ده ، که هغه لوړې وي یا تخنیکي.

په دې حالت کې، د یو ډول مالي مرستې ترلاسه کول د شرکت په اختیار کې دي، کوم چې مکلف نه دی چې زده کونکي ته پیسې ورکړي. زده کوونکی کولی شي یوازې ډیپلوم ته لاسرسی ولري که چیرې، په مکلف ډول، هغه انټرنشپ ترسره کړي.