कंपनियों में इंटर्नशिप: यह क्या है, प्रकार, यह कैसे काम करती है और सामान्य नियम

John Brown 19-10-2023
John Brown

हाई स्कूल या विश्वविद्यालय के तकनीकी पाठ्यक्रम में सिद्धांतों की बाढ़ के बाद, जो कुछ भी सीखा गया था उसे अभ्यास में लाने का समय आ गया है। इसलिए, कंपनियों में इंटर्नशिप आपके लिए एक सफल पेशेवर बनने का एक उत्कृष्ट विकल्प है।

जानें कि यह क्या है, इंटर्नशिप के प्रकारों के बारे में जानें, यह कार्यक्रम कैसे काम करता है। कानून और सामान्य नियम. पढ़ने का आनंद लें।

लेकिन इंटर्नशिप क्या है?

हालांकि यह एक बहुत ही सामान्य विषय है, फिर भी कई लोग खुद को संदेह में पाते हैं। इंटर्नशिप एक गतिविधियों का कार्यक्रम है जिसे सार्वजनिक या निजी संगठन के भीतर हाई स्कूल या उच्च स्तर के छात्रों द्वारा विकसित किया जाएगा। संपूर्ण इंटर्नशिप अवधि का उद्देश्य इंटर्न की शिक्षा में सुधार करना है।

मुख्य विचार कक्षा में सीखी गई सभी सामग्री को अभ्यास में लाना है। कंपनियों में इंटर्नशिप के माध्यम से, छात्र के लिए काम के माहौल और उनके पेशे की चुनौतियों के संबंध में एक निश्चित अनुभव की गारंटी देना संभव है, जो शैक्षणिक माहौल में संभव नहीं है।

इंटर्नशिप एक ही बात है रोजगार के रूप में?

नहीं. जैसा कि हमने ऊपर कहा, इंटर्नशिप एक पूर्व निर्धारित अवधि है जिसमें छात्र अपने सीखने को अभ्यास के साथ पूरित करेगा। इंटर्नशिप के सामान्य नियमों को परिभाषित करने वाले कानून के अनुसार यह जरूरी है कि दोनों के बीच एक अनुबंध पर हस्ताक्षर होपार्टियां (इंटर्न और कंपनी), शैक्षिक संस्थान की मध्यस्थता के साथ, जाहिर तौर पर।

इसके अलावा नियामक कानून के अनुसार, इंटर्नशिप गतिविधि के दौरान, संगठन और इंटर्न के बीच किसी भी प्रकार का रोजगार संबंध नहीं होना चाहिए।

अर्थात, एक औपचारिक अनुबंध के साथ औपचारिक नौकरी में, कर्मचारी के पास कानून द्वारा गारंटीकृत सभी श्रम अधिकार (छुट्टी, एफजीटीएस, विच्छेद वेतन, 13वां वेतन, अन्य) होते हैं। इंटर्नशिप अवधि में, इनमें से कुछ भी मौजूद नहीं है।

कंपनियों में इंटर्नशिप कैसे काम करती है?

किसी संगठन में इंटर्नशिप अवधि के दौरान, इंटर्न 4 या 6 के लिए अपनी गतिविधियाँ करता है काम के घंटे . छात्र द्वारा दैनिक कार्यों के सभी निष्पादन की निगरानी क्षेत्र के एक पेशेवर प्रभारी द्वारा की जानी चाहिए।

यह उल्लेखनीय है कि कंपनी समझती है कि इंटर्नशिप का उद्देश्य हमेशा छात्र का प्रशिक्षण होना चाहिए और उसी की उच्च उत्पादकता नहीं. यानी, वह कक्षा में सीखी गई हर चीज़ को व्यवहार में ला रहा है और अपने पेशे में अनुभव प्राप्त कर रहा है।

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आम तौर पर, इंटर्नशिप की अवधि 6 महीने से 1 साल तक होती है । लेकिन, इंटर्न के प्रदर्शन या कंपनी की रुचि के आधार पर अनुबंध को लंबी अवधि के लिए बढ़ाया जा सकता है, जो अधिकतम 2 साल तक हो सकता है। छात्र को इंटर्नशिप करने में सक्षम होने के लिए, उसे निम्नलिखित आवश्यकताओं को पूरा करना होगा:

  • होनाएमईसी द्वारा मान्यता प्राप्त शैक्षणिक संस्थान में अपने पाठ्यक्रम में विधिवत नामांकित होना चाहिए;
  • पूरे पाठ्यक्रम के दौरान कक्षाओं में संतोषजनक उपस्थिति होनी चाहिए;
  • विश्वविद्यालय पाठ्यक्रम के मामले में, छात्र को अच्छी स्थिति में होना चाहिए स्थायी और बिना किसी प्रकार की पिछली पेंडेंसी के;
  • संकाय की सभी आवश्यकताओं के साथ अद्यतित रहें, ताकि इंटर्नशिप अधिकृत हो।

यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि, कंपनियों में इंटर्नशिप रिक्ति के लिए आवेदन करने के लिए, छात्र को संगठनों द्वारा मांगी गई सभी आवश्यकताओं को पूरा करना होगा। इसके अलावा, चयन प्रक्रिया साक्षात्कार, ज्ञान मूल्यांकन और यहां तक ​​कि समूह गतिशीलता के माध्यम से भी हो सकती है।

प्रत्येक कंपनी परिभाषित करती है कि इंटर्न का चयन कैसे होगा।

भुगतान वाली इंटर्नशिप और इंटर्नशिप के बीच क्या अंतर है अनिवार्य?

यह उन छात्रों के बीच एक बहुत ही सामान्य प्रश्न है जो अपना व्यावसायिक जीवन शुरू कर रहे हैं। तो, आइए उन्हें हल करें:

भुगतान इंटर्नशिप

यह तब होता है जब छात्र को पूरी इंटर्नशिप अवधि के दौरान कंपनी से सहायता (एक परिवर्तनशील राशि के साथ) प्राप्त होती है। अधिकांश समय, इंटर्न को परिवहन (घर से काम तक और इसके विपरीत) के लिए वित्तीय सहायता भी मिलती है।

यह इंटर्नशिप अनिवार्य नहीं है और दोनों पक्षों के बीच हर बात पर सहमति होती है। अधिकांश छात्र स्पष्ट कारणों से सशुल्क इंटर्नशिप का विकल्प चुनते हैं, क्योंकि, सभी सिद्धांतों को व्यवहार में लाने के अलावा, उन्हें प्राप्त होता है

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अनिवार्य इंटर्नशिप

यह तब होता है जब छात्र को संबंधित पाठ्यक्रम में स्नातक करने के लिए, पहले से निर्धारित घंटों की इंटर्नशिप अवधि पूरी करने की आवश्यकता होती है। अनिवार्य इंटर्नशिप कई शैक्षणिक संस्थानों के पाठ्यक्रम का हिस्सा है, चाहे वह उच्च या तकनीकी हो।

इस मामले में, किसी प्रकार की वित्तीय सहायता प्राप्त करना कंपनी के विवेक पर है, जो है छात्र को भुगतान करने के लिए बाध्य नहीं है. छात्र को डिप्लोमा तक पहुंच केवल तभी मिल सकती है, जब वह अनिवार्य रूप से इंटर्नशिप करता हो।

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जेरेमी क्रूज़ एक भावुक लेखक और शौकीन यात्री हैं जिनकी ब्राज़ील की प्रतियोगिताओं में गहरी रुचि है। पत्रकारिता की पृष्ठभूमि के साथ, उन्होंने देश भर में अद्वितीय प्रतियोगिताओं के रूप में छिपे हुए रत्नों को उजागर करने के लिए गहरी नजर विकसित की है। जेरेमी का ब्लॉग, ब्राज़ील में प्रतियोगिताएँ, ब्राज़ील में होने वाली विभिन्न प्रतियोगिताओं और घटनाओं से संबंधित सभी चीज़ों के लिए एक केंद्र के रूप में कार्य करता है।ब्राज़ील और इसकी जीवंत संस्कृति के प्रति अपने प्यार से प्रेरित होकर, जेरेमी का लक्ष्य विभिन्न प्रकार की प्रतियोगिताओं पर प्रकाश डालना है, जिन पर अक्सर आम जनता का ध्यान नहीं जाता है। रोमांचक खेल प्रतियोगिताओं से लेकर शैक्षणिक चुनौतियों तक, जेरेमी यह सब कवर करता है, और अपने पाठकों को ब्राज़ीलियाई प्रतियोगिताओं की दुनिया में एक व्यावहारिक और व्यापक नज़र प्रदान करता है।इसके अलावा, प्रतियोगिताओं के समाज पर पड़ने वाले सकारात्मक प्रभाव के लिए जेरेमी की गहरी सराहना उन्हें इन आयोजनों से उत्पन्न होने वाले सामाजिक लाभों का पता लगाने के लिए प्रेरित करती है। प्रतियोगिताओं के माध्यम से बदलाव लाने वाले व्यक्तियों और संगठनों की कहानियों को उजागर करके, जेरेमी का लक्ष्य अपने पाठकों को इसमें शामिल होने और एक मजबूत और अधिक समावेशी ब्राजील के निर्माण में योगदान देने के लिए प्रेरित करना है।जब वह अगली प्रतियोगिता की तलाश में या आकर्षक ब्लॉग पोस्ट लिखने में व्यस्त नहीं होता है, तो जेरेमी को ब्राजील की संस्कृति में डूबते हुए, देश के सुरम्य परिदृश्यों की खोज करते हुए और ब्राजील के व्यंजनों के स्वाद का स्वाद लेते हुए पाया जा सकता है। अपने जीवंत व्यक्तित्व के साथ औरब्राज़ील की सर्वोत्तम प्रतियोगिताओं को साझा करने के प्रति समर्पण के कारण, जेरेमी क्रूज़ ब्राज़ील में पनप रही प्रतिस्पर्धी भावना की खोज करने वालों के लिए प्रेरणा और जानकारी का एक विश्वसनीय स्रोत है।