အထက်တန်းကျောင်း သို့မဟုတ် တက္ကသိုလ်၏ နည်းပညာဆိုင်ရာသင်တန်းတစ်လျှောက် သီအိုရီများလွှမ်းမိုးပြီးနောက်၊ သင်ယူခဲ့သမျှကို လက်တွေ့အကောင်အထည်ဖော်ရန် အချိန်ကျရောက်လာပြီဖြစ်သည်။ ထို့ကြောင့်၊ ကုမ္ပဏီများတွင် အလုပ်သင် သည် သင့်အတွက် အောင်မြင်သော ပရော်ဖက်ရှင်နယ်တစ်ဦးဖြစ်လာရန် အကောင်းဆုံးရွေးချယ်မှုတစ်ခုဖြစ်သည်။

၎င်း၏အကြောင်းများကို ရှာဖွေပါ၊ အလုပ်သင်အမျိုးအစားများအကြောင်း လေ့လာပါ၊ ဤပရိုဂရမ်မလုပ်ဆောင်မီ ဤပရိုဂရမ်သည် မည်သို့အလုပ်လုပ်ပုံ၊ ဥပဒေနှင့် အထွေထွေစည်းမျဉ်းများ။ စာဖတ်ခြင်းကို နှစ်သက်ပါ။

ဒါပေမယ့် အလုပ်သင်ဆိုတာ ဘာလဲ?

ဒါဟာ အလွန်အသုံးများတဲ့ ဘာသာရပ်တစ်ခု ဖြစ်တဲ့အတွက် လူတော်တော်များများက သူတို့ကိုယ်သူတို့ သံသယရှိနေကြတုန်းပါပဲ။ အလုပ်သင်သည် အစိုးရ သို့မဟုတ် ပုဂ္ဂလိက အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုအတွင်း အထက်တန်းကျောင်း သို့မဟုတ် အထက်တန်းအဆင့် ကျောင်းသားများက ဖန်တီးပေးမည့် လှုပ်ရှားမှုများ အစီအစဉ် ဖြစ်သည်။ အလုပ်သင်ကာလ တစ်ခုလုံးသည် အလုပ်သင်၏ သင်ယူမှုကို တိုးတက်စေရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။

အဓိက အယူအဆမှာ စာသင်ခန်းအတွင်း သင်ယူခဲ့သည့် အကြောင်းအရာအားလုံးကို လက်တွေ့ အကောင်အထည်ဖော်ရန် ဖြစ်သည်။ ကုမ္ပဏီများတွင် အလုပ်သင်လုပ်ခြင်းမှတဆင့်၊ အလုပ်ပတ်ဝန်းကျင်နှင့် ၎င်းတို့၏လုပ်ငန်းဆိုင်ရာစိန်ခေါ်မှုများနှင့်ပတ်သက်၍ ကျောင်းသားအတွက် အတွေ့အကြုံအချို့ကို အာမခံနိုင်သည် အလုပ်အကိုင်အဖြစ်?

မဟုတ်ပါ။ အထက်တွင်ပြောခဲ့သည့်အတိုင်း၊ အလုပ်သင်သည် ကျောင်းသားသည် ၎င်း၏ အလေ့အကျင့်ဖြင့် သင်ယူခြင်း ကို ဖြည့်စွက်ပေးမည့် ကြိုတင်သတ်မှတ်ထားသော ကာလဖြစ်သည်။ အလုပ်သင်၏ ယေဘူယျစည်းမျဉ်းများကို သတ်မှတ်ပြဌာန်းထားသော ဥပဒေအရ နှစ်ဦးနှစ်ဘက်အကြား ချုပ်ဆိုထားသော စာချုပ်ရှိရန် လိုအပ်ပါသည်။ပညာရေးအဖွဲ့အစည်း၏ဖျန်ဖြေမှုဖြင့် ပါတီများ (အလုပ်သင်နှင့် ကုမ္ပဏီ)၊ သိသာထင်ရှားပါသည်။

ထို့အပြင် စည်းမျဉ်းဥပဒေများအရ အလုပ်သင်လုပ်ဆောင်မှုအတွင်း၊ အဖွဲ့အစည်းနှင့် အလုပ်သင်ကြားတွင် အလုပ်အကိုင်ဆက်ဆံရေးအမျိုးအစား မရှိသင့်ပါ။

၎င်းသည် တရားဝင်စာချုပ်ပါ အလုပ်တွင်၊ အလုပ်သမားသည် ဥပဒေအရအာမခံထားသော အလုပ်သမားအခွင့်အရေးများ (အားလပ်ရက်၊ FGTS၊ ခွဲထွက်ခ၊ ၁၃ လစာ၊ အခြား) ရှိသည်။ အလုပ်သင်ကာလတွင်၊ ၎င်းတို့သည် တစ်ခုမျှမရှိပါ။

ကုမ္ပဏီများတွင် အလုပ်သင်သည် မည်သို့အလုပ်လုပ်သနည်း။

အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုတွင် အလုပ်သင်ကာလအတွင်း၊ အလုပ်သင်သည် 4 သို့မဟုတ် 6 အတွက် သူ၏လှုပ်ရှားမှုများကို လုပ်ဆောင်သည် အလုပ်ချိန် ။ ကျောင်းသား၏နေ့စဥ်လုပ်ငန်းဆောင်တာအားလုံးကို နယ်ပယ်တာဝန်ခံမှ ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်မှ ကြီးကြပ်ရမည်ဖြစ်ပါသည်။

အလုပ်သင်၏ရည်ရွယ်ချက်မှာ ကျောင်းသား၏လေ့ကျင့်ရေးဖြစ်ပြီး အမြဲတမ်းဖြစ်ရမည်၊ တူညီသော ကုန်ထုတ်စွမ်းအား မြင့်မားခြင်း မဟုတ်ပါ။ ဆိုလိုသည်မှာ၊ သူသည် စာသင်ခန်းထဲတွင် သူသင်ယူခဲ့သမျှကို လက်တွေ့လုပ်ဆောင်နေပြီး သူ၏လုပ်ငန်းခွင်တွင် အတွေ့အကြုံများရရှိနေပါသည်။

ယေဘုယျအားဖြင့် အလုပ်သင်ကာလမှာ 6 လမှ 1 နှစ် ဖြစ်သည်။ သို့သော် အလုပ်သင်၏ စွမ်းဆောင်ရည် သို့မဟုတ် ကုမ္ပဏီ၏ အကျိုးစီးပွားပေါ် မူတည်၍ သက်တမ်းတိုးနိုင်ပြီး အများဆုံး 2 နှစ်အထိ သက်တမ်းတိုးနိုင်သည်။ ကျောင်းသားသည် အလုပ်သင်ကို ထမ်းဆောင်နိုင်စေရန်အတွက် အောက်ပါလိုအပ်ချက်များနှင့် ကိုက်ညီရမည်-

• ဖြစ်ခြင်း၊MEC မှ အသိအမှတ်ပြုထားသော ပညာရေးအဖွဲ့အစည်းတစ်ခုတွင် ၎င်းတို့၏သင်တန်းကို တရားဝင်စာရင်းသွင်းပါ;
• သင်တန်းတစ်လျှောက် အတန်းများတွင် စိတ်ကျေနပ်ဖွယ်တက်ရောက်သူရှိရန်၊
• တက္ကသိုလ်တစ်ခုတွင် သင်တန်းတွင် ကျောင်းသားသည် ကောင်းမွန်ရမည်။ ရာထူးနှင့်ယခင် pendency အမျိုးအစားမရှိပါ;
• အလုပ်သင်ကိုခွင့်ပြုချက်ရရှိစေရန်အတွက် ဌာန၏လိုအပ်ချက်များအားလုံးနှင့် နောက်ဆုံးအခြေအနေဖြစ်ပါစေ။

၎င်းကိုသတိပြုသင့်သည်မှာ၊ ကုမ္ပဏီများတွင် အလုပ်သင် လစ်လပ်နေရာ လျှောက်ထားရန် ကျောင်းသားသည် အဖွဲ့အစည်းများ၏ တောင်းဆိုမှု အားလုံးကို ပြည့်မီရန် လိုအပ်သည်။ ထို့အပြင်၊ ရွေးချယ်မှုလုပ်ငန်းစဉ်သည် အင်တာဗျူးများ၊ အသိပညာအကဲဖြတ်မှုများနှင့် အဖွဲ့လိုက်လုပ်ဆောင်မှုများပင်မှတဆင့် ဖြစ်ပေါ်လာနိုင်သည်။

ကုမ္ပဏီတစ်ခုစီသည် အလုပ်သင်ရွေးချယ်မှုများ မည်သို့ဖြစ်လာမည်ကို သတ်မှတ်သတ်မှတ်သည်။

အလုပ်သင်လစာနှင့် ကွာခြားချက်မှာ အဘယ်နည်း။ မဖြစ်မနေ?

၎င်းသည် ၎င်းတို့၏ ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဘဝကို စတင်နေသော ကျောင်းသားများအတွက် အလွန်အသုံးများသော မေးခွန်းဖြစ်သည်။ ထို့ကြောင့်၊ ၎င်းတို့ကို ဖြေရှင်းကြပါစို့-

အခကြေးငွေဖြင့် အလုပ်သင်

ဤသည်မှာ ကျောင်းသားသည် အလုပ်သင်ကာလတစ်ခုလုံးတွင် ကုမ္ပဏီထံမှ အကူအညီ (ပြောင်းလဲနိုင်သော ပမာဏနှင့်အတူ) ရရှိသောအခါဖြစ်သည်။ အများစုမှာ အလုပ်သင်သည် သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး (အိမ်မှ အလုပ်သို့အပြန်အလှန်) ပို့ဆောင်မှုအတွက် ငွေကြေးအကူအညီကိုလည်း လက်ခံရရှိသည်)။

ဤအလုပ်သင်သည် မဖြစ်မနေမဖြစ်မနေဖြစ်ပြီး နှစ်ဖက်စလုံးကြားတွင် အရာအားလုံးကို သဘောတူညီထားသည်။ ကျောင်းသားအများစုသည် သီအိုရီအားလုံးကို လက်တွေ့အသုံးချခြင်းအပြင် ထင်ရှားသောအကြောင်းပြချက်များဖြင့် အခကြေးငွေဖြင့် အလုပ်သင်ကို ရွေးချယ်ကြသည်၊

မဖြစ်မနေအလုပ်သင်

ကျောင်းသားသည် မေးခွန်းမေးထားသောသင်တန်းတွင် ဘွဲ့ရရှိရန် ယခင်သတ်မှတ်ထားသော နာရီအရေအတွက်ဖြင့် အလုပ်သင်ကာလကို ပြီးမြောက်ရန် လိုအပ်သည့်အချိန်ဖြစ်သည်။ မဖြစ်မနေ အလုပ်သင် သည် မြင့်မားသော သို့မဟုတ် နည်းပညာပိုင်းအရဖြစ်စေ ပညာရေးအဖွဲ့အစည်းအများအပြား၏ သင်ရိုးညွှန်းတမ်း၏တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းဖြစ်သည် ကျောင်းသားကို ပေးဆောင်ရန် မလိုအပ်ပါ။ အလုပ်သင်အလုပ်ဆင်းလျှင် ကျောင်းသားသည် ဒီပလိုမာသို့သာ ၀င်ခွင့်ရနိုင်သည်။