कम्पनीहरूमा इन्टर्नशिप: यो के हो, प्रकारहरू, यसले कसरी काम गर्दछ र सामान्य नियमहरू

John Brown 19-10-2023
John Brown

हाई स्कूल वा विश्वविद्यालयको प्राविधिक पाठ्यक्रममा सिद्धान्तहरूको बाढी पछि, सिकेका सबै कुरा व्यवहारमा ल्याउने समय आएको छ। तसर्थ, कम्पनीहरूमा इन्टर्नशिप तपाईलाई सफल व्यावसायिक बन्नको लागि उत्कृष्ट विकल्प हो।

यो पनि हेर्नुहोस्: 2023 मा 50 सबैभन्दा लोकप्रिय महिला बच्चा नामहरू भेट्नुहोस्

यसको बारेमा पत्ता लगाउनुहोस्, इन्टर्नशिपका प्रकारहरू बारे जान्नुहोस्, यो कार्यक्रमले कसरी काम गर्दछ कानून र सामान्य नियम। पढेर रमाइलो गर्नुहोस्।

तर इन्टर्नशिप भनेको के हो?

जति यो धेरै सामान्य विषय हो, धेरै मानिसहरू अझै पनि आफूलाई शंकामा पाउँछन्। इन्टर्नशिप भनेको क्रियाकलापहरूको कार्यक्रम हो जुन सार्वजनिक वा निजी संस्था भित्र हाई स्कूल वा उच्च स्तरका विद्यार्थीहरूद्वारा विकास गरिनेछ। सम्पूर्ण इन्टर्नशिप अवधिको उद्देश्य इन्टर्नको सिकाइ सुधार गर्ने हो।

मुख्य विचार भनेको कक्षामा सिकेका सबै सामग्रीलाई व्यवहारमा उतार्नु हो। कम्पनीहरूमा इन्टर्नशिप मार्फत, विद्यार्थीको लागि कामको वातावरण र तिनीहरूको पेशाका चुनौतीहरूको बारेमा निश्चित अनुभवको ग्यारेन्टी गर्न सम्भव छ, जुन शैक्षिक वातावरणमा सम्भव छैन।

इन्टर्नशिप एउटै कुरा हो। रोजगारीको रूपमा?

होइन। हामीले माथि भनेझैं, इन्टर्नशिप एक पूर्वनिर्धारित अवधि हो जसमा विद्यार्थीले आफ्नो अभ्यासको साथ सिक्ने पूरक हुनेछ। इन्टर्नशिपको सामान्य नियमहरू परिभाषित गर्ने कानून अनुसार, यो आवश्यक छ कि त्यहाँ दुवै बीच एक सम्झौता हस्ताक्षर भएको छ।पक्षहरू (इन्टर्न र कम्पनी), शैक्षिक संस्थाको मध्यस्थतामा, स्पष्ट रूपमा।

साथै नियामक कानून अनुसार, इन्टर्नशिप गतिविधिको बखत, संस्था र इन्टर्न बीच कुनै प्रकारको रोजगार सम्बन्ध हुनु हुँदैन।

अर्थात्, औपचारिक सम्झौता भएको औपचारिक काममा, कामदारसँग कानूनद्वारा ग्यारेन्टी गरिएका सबै श्रम अधिकारहरू हुन्छन् (विदा, FGTS, विच्छेद वेतन, 13 औं तलब, अन्यहरू बीच)। इन्टर्नशिप अवधिमा, ती मध्ये कुनै पनि अवस्थित हुँदैन।

यो पनि हेर्नुहोस्: TOP 20: MegaSena मा सबैभन्दा धेरै कोरिएका नम्बरहरू हेर्नुहोस्

कम्पनीहरूमा इन्टर्नशिपले कसरी काम गर्छ?

एक संस्थामा इन्टर्नशिप अवधिमा, इन्टर्नले आफ्नो गतिविधिहरू 4 वा 6 को लागि गर्दछ। कामको घण्टा । विद्यार्थीले गर्ने दैनिक कार्यहरूको सम्पूर्ण कार्यान्वयन क्षेत्रको प्रभारी पेशेवरद्वारा पर्यवेक्षण गरिनुपर्छ।

यो उल्लेख गर्न लायक छ कि कम्पनीले इन्टर्नशिपको उद्देश्य सधैं विद्यार्थीको प्रशिक्षण हुनु पर्छ र उस्तै उच्च उत्पादकता होइन। अर्थात्, उसले कक्षाकोठामा सिकेका सबै कुरालाई व्यवहारमा उतारिरहेको छ र आफ्नो पेशामा अनुभव प्राप्त गरिरहेको छ।

सामान्यतया, इन्टर्नशिपको अवधि 6 महिनादेखि 1 वर्ष सम्म हुन्छ। तर, इन्टर्नको कार्यसम्पादन वा कम्पनीको रुचिको आधारमा, सम्झौता लामो अवधिको लागि विस्तार गर्न सकिन्छ, जुन अधिकतम 2 वर्षसम्म पुग्न सक्छ। विद्यार्थीलाई इन्टर्नशिप गर्न सक्षम हुनको लागि, उसले निम्न आवश्यकताहरू पूरा गर्नुपर्छ:

  • हुँदैMEC द्वारा मान्यता प्राप्त शैक्षिक संस्थामा तिनीहरूको पाठ्यक्रममा विधिवत रूपमा भर्ना गरिएको;
  • पाठ्यक्रम भर कक्षाहरूमा सन्तोषजनक उपस्थिति छ;
  • विश्वविद्यालय पाठ्यक्रमको मामलामा, विद्यार्थी राम्रोसँग हुनुपर्छ। खडा र कुनै पनि प्रकारको अघिल्लो पेन्डेन्सी बिना;
  • संकायका सबै आवश्यकताहरूसँग अद्यावधिक हुनुहोस्, ताकि इन्टर्नशिप अधिकृत हुन्छ।

यो ध्यान दिनु पर्छ कि, कम्पनीहरूमा इन्टर्नशिप रिक्तताको लागि आवेदन दिनुहोस्, विद्यार्थीले संगठनहरूले माग गरेका सबै आवश्यकताहरू पूरा गर्न आवश्यक छ। थप रूपमा, छनोट प्रक्रिया अन्तर्वार्ता, ज्ञान मूल्याङ्कन र समुह गतिशीलता मार्फत पनि हुन सक्छ।

प्रत्येक कम्पनीले इन्टर्नको छनोट कसरी हुन्छ भनेर परिभाषित गर्दछ।

भुक्तानी गरिएको इन्टर्नशिप र के फरक छ? अनिवार्य?

आफ्नो व्यावसायिक जीवन सुरु गर्ने विद्यार्थीहरूका बीचमा यो एकदमै सामान्य प्रश्न हो। त्यसोभए, तिनीहरूलाई समाधान गरौं:

भुक्तानी इन्टर्नशिप

यो तब हुन्छ जब विद्यार्थीले सम्पूर्ण इन्टर्नशिप अवधिमा कम्पनीबाट सहायता (चर रकम सहित) प्राप्त गर्दछ। धेरै जसो समय, इन्टर्नले यातायातको लागि आर्थिक सहायता पनि प्राप्त गर्दछ (घरदेखि काम र यसको विपरीत)।

यो इन्टर्नशिप अनिवार्य छैन र सबै कुरा दुबै पक्षहरू बीच सहमत छन्। प्रायः विद्यार्थीहरूले सशुल्क इन्टर्नशिपहरू रोज्छन्, स्पष्ट कारणहरूका लागि, किनकि, सबै सिद्धान्तहरूलाई व्यवहारमा राख्नुको अतिरिक्त, उनीहरूले प्राप्त गर्छन्

अनिवार्य इन्टर्नशिप

जब विद्यार्थीले प्रश्नमा रहेको पाठ्यक्रममा स्नातक गर्न सक्षम हुनको लागि पहिले तोकिएको घण्टाको साथमा इन्टर्नशिप अवधि पूरा गर्न आवश्यक हुन्छ। अनिवार्य इन्टर्नशिप धेरै शैक्षिक संस्थाहरूको पाठ्यक्रमको अंश हो , चाहे उच्च वा प्राविधिक।

यस अवस्थामा, केही प्रकारको आर्थिक सहायता प्राप्त गर्नु कम्पनीको विवेकमा हुन्छ, जुन विद्यार्थीलाई तिर्न बाध्य छैन। यदि विद्यार्थीले अनिवार्य रूपमा इन्टर्नशिप गर्छ भने मात्र डिप्लोमामा पहुँच हुन सक्छ।

John Brown

जेरेमी क्रुज एक भावुक लेखक र उत्साही यात्री हुन् जसको ब्राजिलमा प्रतिस्पर्धाहरूमा गहिरो चासो छ। पत्रकारिताको पृष्ठभूमिका साथ, उनले देशभरि अनौठो प्रतियोगिताको रूपमा लुकेका रत्नहरू उजागर गर्ने गहिरो नजर विकास गरेका छन्। जेरेमीको ब्लग, ब्राजिलमा प्रतिस्पर्धाहरू, ब्राजिलमा हुने विभिन्न प्रतियोगिताहरू र घटनाहरूसँग सम्बन्धित सबै चीजहरूको हबको रूपमा कार्य गर्दछ।ब्राजिल र यसको जीवन्त संस्कृतिको लागि उनको प्रेमले उत्तेजित, जेरेमीले विभिन्न प्रकारका प्रतिस्पर्धाहरूमा प्रकाश पार्ने लक्ष्य राखेका छन् जुन प्रायः आम जनताले बेवास्ता गर्छन्। रोमाञ्चक खेल प्रतियोगिताहरूदेखि शैक्षिक चुनौतीहरू सम्म, जेरेमीले आफ्ना पाठकहरूलाई ब्राजिलियन प्रतियोगिताहरूको संसारमा अन्तरदृष्टिपूर्ण र व्यापक रूप प्रदान गर्दै यी सबैलाई समेट्छ।यसबाहेक, समाजमा सकारात्मक प्रभाव पार्ने प्रतिस्पर्धाहरूको लागि जेरेमीको गहिरो प्रशंसाले उनलाई यी घटनाहरूबाट उत्पन्न हुने सामाजिक फाइदाहरू अन्वेषण गर्न प्रेरित गर्छ। प्रतियोगिताहरू मार्फत फरक पार्ने व्यक्तिहरू र संस्थाहरूको कथाहरू हाइलाइट गरेर, जेरेमीले आफ्ना पाठकहरूलाई संलग्न हुन र बलियो र थप समावेशी ब्राजिल निर्माण गर्न योगदान दिन प्रेरित गर्ने लक्ष्य राख्छन्।जब उनी अर्को प्रतियोगिताको लागि स्काउटिंगमा व्यस्त हुँदैनन् वा आकर्षक ब्लग पोष्टहरू लेख्छन्, जेरेमी ब्राजिलको संस्कृतिमा डुबेको, देशको सुरम्य परिदृश्यहरू अन्वेषण गर्दै, र ब्राजिलियन व्यञ्जनका स्वादहरू स्वाद लिइरहेको भेट्टाउन सकिन्छ। उनको जीवन्त व्यक्तित्व रब्राजिलका उत्कृष्ट प्रतियोगिताहरू साझा गर्न समर्पण, जेरेमी क्रुज ब्राजिलमा फस्टाएको प्रतिस्पर्धात्मक भावना पत्ता लगाउन खोज्नेहरूका लागि प्रेरणा र जानकारीको भरपर्दो स्रोत हो।