Тржиште рада је последњих година постало све конкурентније, пошто је потражња бесконачно већа од понуде слободних радних места. Да бисте се издвојили од осталих кандидата током процеса селекције, припремили смо 12 драгоцених савета како да добро прођете током интервјуа за посао.

Савети

Укључите свој животопис

Животопис мора бити привлачан очима оних који га читају. Стога, направите кратак резиме својих квалификација и професионалног искуства, истичући оне најрелевантније. Треба избегавати веома опсежне биографије. Обратите пажњу на грешке на португалском и немојте занемарити форматирање овог важног документа.

Верујте себи

Покажите несигурност током интервјуа за посао може у великој мери смањити ваше шансе да будете изабрани за посао. отворен. Уосталом, ниједна компанија није заинтересована да запосли запосленог који не изражава поверење у своје речи и поступке.

Обратите пажњу на свој изглед

Знате ону изреку која каже: „Први утисак је оно што је остало”? Има савршеног смисла у овом контексту и стога је део савета за добро поступање током интервјуа за посао. Кандидат треба да остави одличан утисак о свом изгледу.

Коришћење свечане одеће, без икаквих ексцеса, највише препоручују стручњаци.

Не причајте превише

Будите суздржани и реците само оно што је неопходно, без превише одуговлачења теме како анкетар не би размишљао покушавате да импресионирате .

Истраживање о компанији и позицији која се оспорава

Ово је још један савет за вас да добро прођете током интервјуа за посао. Замислите да вас позову да учествујете у процесу селекције и да стигнете у компанију, а да не знате ни њено име или поље делатности. Осим што изгледате лоше, то може да створи утисак да нисте заинтересовани за рад тамо.

На тај начин сазнајте што више о компанији и спорној позицији.

Будите припремљени за суочавање са тешким питањима

Наравно, не можете предвидети питања која ће регрут поставити током интервјуа. Према томе, кандидат мора бити спреман да одговори на тешка питања, углавном о својим/њеним вештинама понашања, па чак и о самој компанији.

Стога, будите емоционално припремљени и опремљени што је могуће више информација о култури организације.

Покажите интересовање

Не постоји ништа непријатније за регрутатора од интервјуисања кандидата за кога се чини да нема интереса да радиу компанији. Да бисте повећали своје шансе да постанете најновији ангажовани таленти, покажите интересовање и покажите како ваш рад може бити користан за организацију.

Апатија је далеко од тога да буде здрава.

Чувајте се језика

Још један од савета како да добро прођете на интервјуу за посао. Будите посебно пажљиви са својим речником. Никада не користите сленг, пазите да не напишете погрешно речи или користите превише неформалан језик.

Запамтите да не разговарате са пријатељима, већ са анкетаром који вам може дати шансу да добијете посао.

Покажите проактивност у групној динамици

Проактивна особа има велике шансе да буде успешна у својој професионалној каријери, тако да је овај квалитет један од најтраженијих од стране компанија на тржишту.

Ако учествујете у групној динамици током процеса селекције, покажите максималну проактивност, затворено?

Задржите држање

Седите у некој неспретности у столици у време интервјуа или уверите се да гестови, могу бити веома лоши. Ако желите да будете добро током интервјуа за посао, заузмите одговарајући и кохерентан став за тај одлучујући и изузетно важан тренутак.

Проучите најчешћа питања

Које су ваше предности, а које слабости? Зашто сте заинтересовани да радите овде? Који суваша главна достигнућа? На шта сте поносни у свом професионалном животу? Где желите да будете за 5 или 10 година од сада?

Пазите на оваква питања у време интервјуа.

Покажите своје разлике

Последњи од савета како да будете добри током интервјуа за посао јесте да покажете своје разлике регруту. Односно, како можете додати вредност свакодневном раду организације кроз своје техничке вештине и вештине понашања.