Vinnumarkaðurinn hefur orðið sífellt samkeppnishæfari á undanförnum árum þar sem eftirspurn er óendanlega meiri en framboð á lausum störfum. Til þess að þú standir þig fram úr öðrum umsækjendum í valferlinu höfum við útbúið 12 dýrmæt ráð til að gera vel í atvinnuviðtalinu.

Ábendingar

Skapaðu ferilskrána þína

Ferilskrá þarf að vera aðlaðandi í augum þeirra sem lesa hana. Gerðu því stutta samantekt yfir hæfni þína og starfsreynslu og undirstrikaðu þær sem mestu máli skipta. Forðast skal mjög umfangsmikla ferilskrá. Gefðu gaum að villum á portúgölsku og ekki vanrækja sniðið á þessu mikilvæga skjali.

Treystu sjálfum þér

Sýndu óöryggi í atvinnuviðtalinu getur dregið verulega úr líkum á að verða valinn í starfið. opið. Þegar öllu er á botninn hvolft hefur ekkert fyrirtæki áhuga á að ráða starfsmann sem sýnir ekki traust í orðum hans og gjörðum.

Gefðu gaum að útliti þínu

Þú veist þetta orðatiltæki sem segir: „Fyrsta sýn er það sem eftir er“? Það er fullkomlega skynsamlegt í þessu samhengi og er því hluti af ráðunum til að standa sig vel í atvinnuviðtalinu. Frambjóðandinn þarf að láta gott af sér leiða varðandi útlit sitt.

Notkun formlegs klæðnaðar, án nokkurs konar ofgnóttar, er mest mælt af sérfræðingum.

Ekki tala of mikið

Vertu aðhaldssamur og segðu bara það sem þarf, án þess að lengja viðfangsefnið of mikið svo viðmælandinn hugsi ekki þú ert að reyna að vekja hrifningu .

Rannsóknir um fyrirtækið og stöðuna sem deilt er um

Þetta er enn ein ráðið fyrir þig til að standa þig vel í atvinnuviðtalinu. Ímyndaðu þér að vera kallaður til að taka þátt í valferli og koma til fyrirtækisins án þess einu sinni að þekkja nafn þess almennilega eða starfssvið þess. Auk þess að líta illa út getur það gefið til kynna að þú hafir engan áhuga á að vinna þar.

Þannig fáðu eins miklar upplýsingar um fyrirtækið og umdeilda stöðu og mögulegt er.

Vertu. undirbúinn fyrir erfiðar spurningar

Auðvitað geturðu ekki spáð fyrir um spurningarnar sem ráðningaraðili mun spyrja í viðtali. Því þarf umsækjandi að vera reiðubúinn að svara erfiðum spurningum, aðallega um hegðunarhæfileika sína og jafnvel um fyrirtækið sjálft.

Vertu því tilfinningalega undirbúinn og búinn eins miklum upplýsingum og mögulegt er um menningu stofnunarinnar .

Sýna áhuga

Það er fátt óþægilegra fyrir ráðningaraðila en að taka viðtal við umsækjanda sem virðist hafa engan áhuga á að vinnaí félaginu. Til að auka möguleika þína á að verða nýjasti hæfileikinn sem ráðinn er, sýndu áhuga og sýndu hvernig vinnan þín getur nýst stofnuninni.

Athugaleysi er langt frá því að vera heilbrigt.

Varið ykkur á tungumálinu

Önnur ráð til að standa sig vel í atvinnuviðtalinu. Vertu sérstaklega varkár með orðaforða þinn. Notaðu aldrei slangur, passaðu þig að stafsetja ekki orð rangt eða notaðu of óformlegt orðalag.

Mundu að þú ert ekki að tala við vini þína heldur við viðmælanda sem getur gefið þér tækifæri til að fá vinnu.

Sýna frumkvæði í hópvirkni

Framkvæmandi einstaklingur á mikla möguleika á að ná árangri í starfi sínu og því er þessi eiginleiki einn sá eftirsóttasti af fyrirtækjum á markaðnum.

Ef þú ert að taka þátt í hóphreyfingu meðan á valferlinu stendur, sýndu hámarks frumkvæði, lokað?

Vertu með líkamsstöðu

Setstu niður í stólnum þegar viðtalið er tekið eða vertu viss um bendingar, geta verið mjög slæmar. Ef þú vilt standa þig vel í atvinnuviðtalinu skaltu hafa viðeigandi og samfellda líkamsstöðu fyrir þá afgerandi og afar mikilvægu stundu.

Kyndu algengustu spurningarnar

Hverjir eru styrkleikar og veikir? Hvers vegna hefur þú áhuga á að vinna hér? Hverjir eruhelstu afrek þín? Af hverju ertu stoltur í atvinnulífinu þínu? Hvar viltu vera eftir 5 eða 10 ár?

Gættu þín á spurningum eins og þessum þegar viðtalið er tekið.

Sýndu mismuninn þinn

Síðasta af ráðunum til að verða að standa sig vel í atvinnuviðtalinu er að sýna ráðningaraðila mismuninn þinn. Það er, hvernig þú getur aukið virði til daglegs skipulags með tækni- og hegðunarhæfileikum þínum.