Բովանդակություն
Աշխատաշուկան վերջին տարիներին դառնում է ավելի մրցունակ, քանի որ պահանջարկը անսահմանորեն ավելի մեծ է, քան թափուր աշխատատեղերի առաջարկը: Որպեսզի ընտրության գործընթացում դուք առանձնանաք մյուս թեկնածուներից, մենք պատրաստել ենք 12 արժեքավոր խորհուրդ՝ աշխատանքի հարցազրույցի ժամանակ լավ հանդես գալու համար:
Խորհուրդներ
Կապրիշեք ձեր ռեզյումեն
Ռեզյումեն պետք է գրավիչ լինի այն ընթերցողների աչքին: Ուստի, հակիրճ ամփոփեք ձեր որակավորումները և մասնագիտական փորձը՝ առանձնացնելով ամենաարդիականները: Պետք է խուսափել շատ ընդարձակ ռեզյումեներից: Ուշադրություն դարձրեք պորտուգալերենի սխալներին և մի անտեսեք այս կարևոր փաստաթղթի ձևաչափումը:
Վստահեք ինքներդ ձեզ
Աշխատանքի հարցազրույցի ժամանակ անապահովության դրսևորումը կարող է զգալիորեն նվազեցնել աշխատանքի համար ընտրվելու ձեր հնարավորությունները: թափուր աշխատատեղ բացել. Ի վերջո, ոչ մի ընկերություն շահագրգռված չէ վարձել աշխատողի, ով վստահություն չի ցուցաբերում իր խոսքերի և արարքների նկատմամբ:
Տես նաեւ: Մանկական 20 ամենագեղեցիկ անունները և դրանց նշանակությունըՈւշադրություն դարձրեք ձեր տեսքին
Դուք գիտեք, որ ասացվածքն ասում է. «Առաջին տպավորությունը. ինչ է մնացել» Դա կատարյալ իմաստ ունի այս համատեքստում և, հետևաբար, աշխատանքի հարցազրույցի ժամանակ լավ աշխատելու խորհուրդների մի մասն է: Թեկնածուն պետք է գերազանց տպավորություն թողնի իր արտաքինի վերաբերյալ:
Փորձական հագուստի օգտագործումը, առանց որևէ ավելորդության, ամենից շատ խորհուրդ է տրվում փորձագետների կողմից:
Շատ մի խոսեք
<0>Թեկնածուները, ովքեր խոսում ենարմունկները կարող են վատ տպավորություն թողնել նույնիսկ այլ մրցակիցների վրա: Աշխատանքային հարցազրույցի ժամանակ չափազանց շատ խոսելը կարող է ձեզ ստիպել հակասությունների մեջ ընկնել կամ խեղդվել ձեր իսկ խոսքերում:Եղեք զուսպ և ասեք միայն այն, ինչ անհրաժեշտ է, առանց թեման շատ երկարացնելու, որպեսզի հարցազրուցավարը չմտածի. դուք փորձում եք տպավորել:
Հետազոտություններ կատարեք ընկերության և վիճելի դիրքի մասին
Սա ևս մեկ հուշում է, որ դուք կարող եք լավ հանդես գալ աշխատանքի հարցազրույցի ժամանակ: Պատկերացրեք, որ ձեզ կանչում են մասնակցելու ընտրության գործընթացին և գալիս եք ընկերություն՝ առանց նույնիսկ պատշաճ կերպով իմանալու նրա անունը կամ գործունեության ոլորտը: Բացի վատ տեսք ունենալուց, այն կարող է տպավորություն ստեղծել, որ դուք շահագրգռված չեք աշխատել այնտեղ:
Այդ կերպ հնարավորինս շատ տեղեկատվություն ստացեք ընկերության և վիճելի պաշտոնի մասին:
Եղեք պատրաստված դժվարին հարցերի առջեւ
Իհարկե, դուք չեք կարող կանխատեսել այն հարցերը, որոնք հավաքագրողը կտա հարցազրույցի ժամանակ: Հետևաբար, թեկնածուն պետք է պատրաստ լինի պատասխանել դժվարին հարցերին, հիմնականում՝ իր վարքագծային հմտությունների և նույնիսկ բուն ընկերության մասին:
Տես նաեւ: 5 նշան, որ ծանոթությունն իսկապես կարող է վերածվել ամուսնությանԱյդ իսկ պատճառով, պատրաստ եղեք էմոցիոնալ և հնարավորինս շատ տեղեկություններով հագեցած կազմակերպության մշակույթի մասին:
Ցույց տվեք հետաքրքրություն
Հավաքագրողի համար ավելի տհաճ բան չկա, քան հարցազրույց տալը թեկնածուի հետ, ով կարծես թե հետաքրքրություն չունի աշխատելու:ընկերությունում։ Նորագույն վարձված տաղանդը դառնալու ձեր հնարավորությունները մեծացնելու համար հետաքրքրություն ցուցաբերեք և ցույց տվեք, թե ինչպես կարող է ձեր աշխատանքը օգտակար լինել կազմակերպության համար:
Ապատիան հեռու է առողջ լինելուց:
Զգուշացեք լեզվից
Եվս մեկ խորհուրդ, թե ինչպես լավ աշխատել աշխատանքի հարցազրույցում: Հատկապես զգույշ եղեք ձեր բառապաշարի հետ: Երբեք մի օգտագործեք ժարգոն, զգույշ եղեք, որ բառերը սխալ գրեք կամ չափազանց ոչ պաշտոնական լեզու չօգտագործեք:
Հիշեք, որ դուք խոսում եք ոչ թե ձեր ընկերների հետ, այլ հարցազրույց վարողի հետ, ով կարող է ձեզ աշխատանք գտնելու հնարավորություն տալ:
Ցուցաբերեք նախաձեռնողականություն խմբային դինամիկայի մեջ
Նախաձեռնող անձնավորությունը մեծ հնարավորություններ ունի հաջողակ լինելու իր մասնագիտական կարիերայում, ուստի այս որակը շուկայում ամենապահանջվածներից մեկն է ընկերությունների կողմից:
Եթե ընտրության գործընթացում մասնակցում եք խմբային դինամիկային, դրսևորեք առավելագույն ակտիվություն, փակ:
Ունե՞ք կեցվածք
Հարցազրույցի ժամանակ նստեք ցանկացած անհարմարություն աթոռին կամ որոշեք: ժեստերը, կարող են շատ վատ լինել: Եթե ցանկանում եք լավ հանդես գալ աշխատանքի հարցազրույցի ժամանակ, համապատասխան և համահունչ կեցվածք ունեցեք այդ վճռական և չափազանց կարևոր պահի համար:
Ուսումնասիրեք ամենատարածված հարցերը
Որո՞նք են ձեր ուժեղ և թույլ կողմերը: Ինչու՞ եք շահագրգռված աշխատել այստեղ: Որոնք ենՁեր գլխավոր ձեռքբերումները. Ինչո՞վ եք հպարտանում ձեր մասնագիտական կյանքում: Որտե՞ղ եք ցանկանում լինել 5 կամ 10 տարի հետո:
Զգուշացեք նման հարցերից հարցազրույցի ժամանակ:
Ցույց տվեք ձեր տարբերությունները
Վերջին Աշխատանքային հարցազրույցի ժամանակ լավ աշխատելու խորհուրդներից է ձեր տարբերությունները հավաքագրողին ցույց տալը: Այսինքն՝ ինչպես կարող եք արժեք ավելացնել կազմակերպության առօրյային ձեր տեխնիկական և վարքային հմտությունների միջոցով: