فهرست مطالب
بازار کار در سال‌های اخیر به طور فزاینده‌ای رقابتی شده است، زیرا تقاضا بی‌نهایت بیشتر از عرضه مشاغل خالی است. برای اینکه شما در طول فرآیند گزینش از سایر نامزدها متمایز شوید، 12 نکته ارزشمند را آماده کرده ایم تا در مصاحبه شغلی به خوبی عمل کنید.
نکاتی
رزومه خود را کاپرچ کنید
یک رزومه باید برای کسانی که آن را می خوانند جذاب باشد. بنابراین، خلاصه‌ای از صلاحیت‌ها و تجربیات حرفه‌ای خود را تهیه کنید و مرتبط‌ترین آنها را برجسته کنید. از رزومه های بسیار گسترده باید اجتناب شود. به اشتباهات زبان پرتغالی توجه کنید و از قالب بندی این سند مهم غافل نشوید.
همچنین ببینید: قبل از برازیلیا: شهرهایی را که زمانی پایتخت برزیل بودند، بررسی کنیدبه خود اعتماد کنید
نشان دادن ناامنی در طول مصاحبه شغلی می تواند شانس شما را برای انتخاب شدن برای شغل مورد نظر کاهش دهد. باز کن. به هر حال، هیچ شرکتی علاقه‌ای به استخدام کارمندی ندارد که به حرف‌ها و اعمالش اعتماد ندارد.
به ظاهر خود توجه کنید
می‌دانید که این جمله می‌گوید: «اولین برداشت چیزی است که باقی مانده است»؟ در این زمینه کاملاً منطقی است و بنابراین، بخشی از نکاتی است که در طول مصاحبه شغلی به خوبی انجام می شود. نامزد باید در مورد ظاهر خود تاثیر بسیار خوبی بگذارد.
استفاده از لباس های رسمی بدون هیچ گونه افراط و تفریط، بیشترین توصیه کارشناسان است.
زیاد صحبت نکنید
<0> نامزدهایی که برای صحبت می کنندآرنج ها حتی برای سایر رقبا هم می توانند تاثیر بدی بگذارند. صحبت بیش از حد در طول مصاحبه شغلی می تواند شما را دچار تناقض کند یا در کلمات خود غرق شوید.خودداری کنید و فقط آنچه لازم است بگویید، بدون اینکه موضوع را زیاد طولانی کنید تا مصاحبه کننده فکر نکند. شما در حال تلاش برای تحت تاثیر قرار دادن هستید.
تحقیق در مورد شرکت و موقعیت مورد مناقشه
این نکته دیگری است که می توانید در طول مصاحبه شغلی به خوبی انجام دهید. تصور کنید که برای شرکت در یک فرآیند گزینش احضار شده باشید و بدون اینکه حتی نام آن یا حوزه فعالیت آن را به درستی بدانید به شرکت رسیده اید. علاوه بر ظاهر بد، ممکن است این تصور را ایجاد کند که شما علاقه ای به کار در آنجا ندارید.
به این ترتیب، تا حد امکان اطلاعات بیشتری در مورد شرکت و موقعیت مورد مناقشه به دست آورید.
باید آماده برای مواجهه با سوالات دشوار
البته، شما نمی توانید سوالاتی را که استخدام کننده در طول مصاحبه می پرسد، پیش بینی کنید. بنابراین، داوطلب باید آماده پاسخگویی به سؤالات دشوار، عمدتاً در مورد مهارت های رفتاری خود و حتی در مورد خود شرکت باشد.
بنابراین، از نظر احساسی آمادگی داشته باشید و تا حد امکان به اطلاعات بیشتری در مورد فرهنگ سازمان مجهز شوید.
علاقه نشان دادن
هیچ چیز برای یک استخدام کننده ناخوشایندتر از مصاحبه با نامزدی نیست که به نظر می رسد علاقه ای به کار ندارد.در شرکت. برای افزایش شانس خود برای تبدیل شدن به جدیدترین استعدادهای استخدام شده، علاقه نشان دهید و نشان دهید که چگونه کار شما می تواند برای سازمان مفید باشد.
بی تفاوتی از سالم بودن فاصله زیادی دارد.
مراقب زبان باشید
یکی دیگر از نکات در مورد نحوه عملکرد خوب در مصاحبه شغلی. به خصوص مراقب واژگان خود باشید. هرگز از زبان عامیانه استفاده نکنید، مراقب باشید کلمات را اشتباه املایی نکنید یا از زبان خیلی غیررسمی استفاده نکنید.
به خاطر داشته باشید که با دوستان خود صحبت نمی کنید، بلکه با مصاحبه کننده ای صحبت می کنید که می تواند به شما فرصت شغلی بدهد.
نمايش فعاليت در پويايي گروه
يك فرد فعال شانس زيادي براي موفقيت در حرفه حرفه اي خود دارد، بنابراين اين كيفيت يكي از مواردي است كه شركت ها در بازار به دنبال آن هستند.
اگر در حین فرآیند انتخاب در پویایی گروهی شرکت می کنید، حداکثر فعال بودن، بسته بودن را نشان دهید؟
حالت بدنی داشته باشید
در زمان مصاحبه یا اطمینان از هر گونه ناهنجاری روی صندلی بنشینید. حرکات، می تواند بسیار بد باشد. اگر می خواهید در طول مصاحبه شغلی عملکرد خوبی داشته باشید، برای آن لحظه تعیین کننده و بسیار مهم، وضعیت مناسب و منسجمی داشته باشید.
متداول ترین سوالات را مطالعه کنید
نقاط قوت و ضعف شما چیست؟ چرا علاقه مند به کار در اینجا هستید؟ که هستنددستاوردهای اصلی شما؟ در زندگی حرفه ای خود به چه چیزی افتخار می کنید؟ 5 یا 10 سال دیگر می خواهید کجا باشید؟
در زمان مصاحبه مراقب سوالاتی از این دست باشید.
تفاوت های خود را نشان دهید
آخرین یکی از نکاتی که برای خوب شدن در طول مصاحبه کاری وجود دارد این است که تفاوت های خود را به استخدام کننده نشان دهید. یعنی چگونه می توانید از طریق مهارت های فنی و رفتاری خود به روزمرگی سازمان ارزش بیافزایید.
همچنین ببینید: دریابید که عیوب و ویژگی های اصلی هر نشانه چیست