Pasaran buruh telah menjadi semakin kompetitif sejak beberapa tahun kebelakangan ini, kerana permintaan adalah jauh lebih besar daripada penawaran kekosongan. Untuk menyerlahkan anda daripada calon lain semasa proses pemilihan, kami telah menyediakan 12 petua berharga untuk berjaya semasa temu duga kerja.

Petua

Capriche resume anda

Resume perlu menarik di mata orang yang membacanya. Oleh itu, buat ringkasan ringkas tentang kelayakan dan pengalaman profesional anda, menonjolkan yang paling relevan. Resume yang sangat luas harus dielakkan. Beri perhatian kepada kesilapan dalam bahasa Portugis dan jangan abaikan pemformatan dokumen penting ini.

Percaya diri anda

Tunjukkan rasa tidak selamat semasa temu duga kerja boleh mengurangkan peluang anda untuk dipilih untuk kerja. kekosongan jawatan. buka. Lagipun, tiada syarikat yang berminat untuk mengambil pekerja yang tidak menunjukkan keyakinan dalam kata-kata dan tindakannya.

Perhatikan penampilan anda

Anda tahu pepatah yang mengatakan: “Tanggapan pertama adakah yang tinggal”? Ia masuk akal dalam konteks ini dan, oleh itu, adalah sebahagian daripada petua untuk melakukan dengan baik semasa temu duga kerja. Calon perlu membuat tanggapan yang sangat baik mengenai penampilannya.

Penggunaan pakaian formal, tanpa sebarang bentuk keterlaluan, adalah yang paling disyorkan oleh pakar.

Jangan terlalu banyak bercakap

Bertahan dan katakan apa yang perlu sahaja, tanpa memanjangkan subjek terlalu banyak supaya penemuduga tidak berfikir anda cuba menarik perhatian .

Penyelidikan tentang syarikat dan jawatan yang dipertikaikan

Ini adalah satu lagi petua untuk anda lakukan dengan baik semasa temu duga kerja. Bayangkan dipanggil untuk mengambil bahagian dalam proses pemilihan dan tiba di syarikat itu tanpa mengetahui namanya dengan betul atau bidang aktivitinya. Selain kelihatan buruk, ia mungkin memberi tanggapan bahawa anda tidak berminat untuk bekerja di sana.

Dengan cara itu, dapatkan maklumat sebanyak mungkin tentang syarikat dan kedudukan yang dipertikaikan.

Jadilah bersedia untuk menghadapi soalan sukar

Sudah tentu, anda tidak boleh meramalkan soalan yang akan ditanya oleh perekrut semasa temu duga. Oleh itu, calon mesti bersedia untuk menjawab soalan sukar, terutamanya tentang kemahiran tingkah lakunya dan juga tentang syarikat itu sendiri.

Oleh itu, bersedia dari segi emosi dan dilengkapi dengan maklumat sebanyak mungkin tentang budaya organisasi .

Tunjukkan minat

Tiada yang lebih tidak menyenangkan bagi perekrut daripada menemu duga calon yang nampaknya tidak berminat untuk bekerjadalam syarikat. Untuk meningkatkan peluang anda menjadi bakat terbaharu yang diupah, tunjukkan minat dan tunjukkan cara kerja anda boleh berguna untuk organisasi.

Sikap tidak peduli adalah jauh dari sihat.

Berhati-hati dengan bahasa

Satu lagi petua tentang cara untuk berjaya dalam temu duga kerja. Berhati-hati terutamanya dengan perbendaharaan kata anda. Jangan sekali-kali menggunakan slanga, berhati-hati agar tidak tersilap mengeja perkataan atau menggunakan bahasa yang terlalu tidak formal.

Ingat bahawa anda tidak bercakap dengan rakan anda, tetapi dengan penemuduga yang boleh memberi anda peluang untuk mendapatkan pekerjaan.

Menunjukkan proaktif dalam dinamik kumpulan

Orang yang proaktif mempunyai peluang besar untuk berjaya dalam kerjaya profesionalnya, jadi kualiti ini adalah salah satu yang paling dicari oleh syarikat di pasaran.

Jika anda mengambil bahagian dalam dinamik kumpulan semasa proses pemilihan, tunjukkan proaktiviti maksimum, tertutup?

Ada postur

Duduk sebarang kejanggalan di kerusi semasa temu duga atau pastikan gerak isyarat, boleh menjadi sangat buruk. Jika anda ingin melakukannya dengan baik semasa temu duga kerja, miliki postur yang sesuai dan koheren untuk saat yang menentukan dan amat penting itu.

Kaji soalan yang paling biasa

Apakah kekuatan dan kelemahan anda? Mengapa anda berminat untuk bekerja di sini? Yang manakah adalahpencapaian utama anda? Apakah yang anda banggakan dalam kehidupan profesional anda? Di manakah anda mahu berada dalam masa 5 atau 10 tahun dari sekarang?

Berhati-hati dengan soalan seperti ini semasa temu duga.

Tunjukkan perbezaan anda

Yang terakhir petua untuk menjadi yang terbaik semasa temu duga kerja adalah untuk menunjukkan perbezaan anda kepada perekrut. Iaitu, bagaimana anda boleh menambah nilai pada hari ke hari organisasi melalui kemahiran teknikal dan tingkah laku anda.