Tržište rada posljednjih je godina postalo sve konkurentnije jer je potražnja beskrajno veća od ponude slobodnih radnih mjesta. Kako biste se istaknuli od ostalih kandidata tijekom procesa selekcije, pripremili smo 12 vrijednih savjeta kako dobro proći na razgovoru za posao.

Savjeti

Capriche your životopis

Životopis mora biti privlačan očima onih koji ga čitaju. Stoga napravite kratak sažetak svojih kvalifikacija i profesionalnog iskustva, ističući one najrelevantnije. Treba izbjegavati vrlo opsežne životopise. Obratite pozornost na pogreške na portugalskom i nemojte zanemariti formatiranje ovog važnog dokumenta.

Vjerujte sebi

Pokazivanje nesigurnosti tijekom razgovora za posao može uvelike smanjiti vaše šanse da budete odabrani za posao. slobodno mjesto otvoren. Uostalom, niti jedna tvrtka nije zainteresirana zaposliti zaposlenika koji svojim riječima i postupcima ne odaje povjerenje.

Pazite na svoj izgled

Znate onu izreku koja kaže: “Prvi dojam je ono što je ostalo”? To ima savršenog smisla u ovom kontekstu i stoga je dio savjeta kako dobro proći tijekom razgovora za posao. Kandidat mora svojim izgledom ostaviti izvrstan dojam.

Korištenje svečane odjeće, bez ikakvih ekscesa, stručnjaci najviše preporučuju.

Ne pričajte previše

Budite suzdržani i recite samo ono što je neophodno, bez previše odugovlačenja teme kako sugovornik ne bi pomislio pokušavate impresionirati .

Istražite o tvrtki i poziciji koja je sporna

Ovo je još jedan savjet za vas kako dobro proći tijekom razgovora za posao. Zamislite da ste pozvani da sudjelujete u selekcijskom procesu i da dođete u tvrtku, a da uopće ne znate njezin naziv ili područje djelovanja. Osim što izgleda loše, može ostaviti dojam da niste zainteresirani za rad tamo.

Na taj način saznajte što više informacija o tvrtki i spornoj poziciji.

Budite spremni za suočavanje s teškim pitanjima

Naravno, ne možete predvidjeti pitanja koja će regrut postaviti tijekom intervjua. Stoga kandidat mora biti spreman odgovoriti na teška pitanja, uglavnom o njegovim/njezinim vještinama ponašanja, pa čak i o samoj tvrtki.

Stoga, budite emocionalno spremni i opremljeni sa što više informacija o kulturi organizacije.

Pokažite interes

Ne postoji ništa neugodnije za regrutera od razgovora s kandidatom za kojeg se čini da nema interesa za radu društvu. Kako biste povećali svoje šanse da postanete najnoviji zaposleni talent, pokažite interes i pokažite kako vaš rad može biti koristan za organizaciju.

Apatija je daleko od toga da bude zdrava.

Čuvajte se jezika

Još jedan od savjeta kako dobro proći na razgovoru za posao. Budite posebno oprezni sa svojim rječnikom. Nikada nemojte koristiti sleng, pazite da ne pogrešno napišete riječi ili koristite previše neformalan jezik.

Zapamtite da ne razgovarate sa svojim prijateljima, već s anketarom koji vam može pružiti priliku da dobijete posao.

Pokažite proaktivnost u grupnoj dinamici

Proaktivna osoba ima velike šanse biti uspješna u svojoj profesionalnoj karijeri, stoga je ova kvaliteta jedna od najtraženijih tvrtki na tržištu.

Ako sudjelujete u grupnoj dinamici tijekom procesa selekcije, pokažite maksimalnu proaktivnost, zatvorenost?

Imajte držanje

Sjednite ako vam je nespretno u stolicu tijekom intervjua ili osiguravanja geste, može biti vrlo loše. Ako želite dobro proći tijekom razgovora za posao, zauzmite primjereno i skladno držanje za taj odlučujući i iznimno važan trenutak.

Proučite najčešća pitanja

Koje su vaše prednosti, a koje slabosti? Zašto ste zainteresirani za rad ovdje? Koji suvaša glavna postignuća? Na što ste ponosni u svom profesionalnom životu? Gdje želite biti za 5 ili 10 godina?

Pripazite na ovakva pitanja u vrijeme intervjua.

Pokažite svoje razlike

Posljednji jedan od savjeta za postizanje dobrih rezultata tijekom razgovora za posao je da pokažete svoje razlike regrutu. Odnosno, kako možete dodati vrijednost svakodnevnoj organizaciji kroz svoje tehničke vještine i vještine ponašanja.