Tržište rada je posljednjih godina postalo sve konkurentnije, jer je potražnja beskonačno veća od ponude slobodnih radnih mjesta. Kako biste se izdvojili od ostalih kandidata tokom procesa selekcije, pripremili smo 12 vrijednih savjeta kako da dobro prođete na intervjuu za posao.

Savjeti

Uključite svoj životopis

Životopis mora biti privlačan očima onih koji ga čitaju. Stoga napravite kratak sažetak svojih kvalifikacija i profesionalnog iskustva, naglašavajući one najrelevantnije. Treba izbjegavati veoma opsežne biografije. Obratite pažnju na greške u portugalskom i nemojte zanemariti formatiranje ovog važnog dokumenta.

Vjerujte sebi

Pokažite nesigurnost tokom intervjua za posao može uvelike smanjiti vaše šanse da budete izabrani za posao. otvoren. Uostalom, nijedna kompanija nije zainteresirana za zapošljavanje zaposlenika koji ne izražava povjerenje u svoje riječi i postupke.

Obratite pažnju na svoj izgled

Znate onu izreku koja kaže: „Prvi utisak je ono što je ostalo”? Ima savršenog smisla u ovom kontekstu i stoga je dio savjeta za dobar posao tokom intervjua za posao. Kandidat treba da ostavi odličan utisak o svom izgledu.

Korišćenje svečane odeće, bez ikakvih ekscesa, najviše preporučuju stručnjaci.

Ne pričajte previše

Budite suzdržani i govorite samo ono što je potrebno, bez previše odugovlačenja teme kako sagovornik ne bi razmišljao pokušavate impresionirati .

Istraživanje o kompaniji i poziciji koja se osporava

Ovo je još jedan savjet za vas da dobro prođete tokom intervjua za posao. Zamislite da vas pozovu da učestvujete u procesu selekcije i da dođete u kompaniju, a da ne znate ni njeno ime ili polje delatnosti. Osim što izgledate loše, može stvoriti utisak da niste zainteresirani za rad tamo.

Na taj način saznajte što više o kompaniji i spornoj poziciji.

Budite pripremljeni za suočavanje sa teškim pitanjima

Naravno, ne možete predvideti pitanja koja će regruter postaviti tokom intervjua. Stoga kandidat mora biti spreman odgovoriti na teška pitanja, uglavnom o svojim vještinama ponašanja, pa čak i o samoj kompaniji.

Stoga, budite emocionalno pripremljeni i opremljeni sa što više informacija o kulturi organizacije.

Pokažite interes

Ne postoji ništa neugodnije za regrutera od intervjuisanja kandidata za koga se čini da nema interesa da radiu kompaniji. Da povećate svoje šanse da postanete najnoviji zaposleni, pokažite interesovanje i pokažite kako vaš rad može biti koristan za organizaciju.

Apatija je daleko od zdrave.

Čuvajte se jezika

Još jedan od savjeta kako dobro proći na razgovoru za posao. Budite posebno pažljivi sa svojim vokabularom. Nikada nemojte koristiti sleng, pazite da ne pogrešno napišete riječi ili koristite previše neformalan jezik.

Zapamtite da ne razgovarate sa svojim prijateljima, već sa anketarom koji vam može dati priliku da dobijete posao.

Pokažite proaktivnost u grupnoj dinamici

Proaktivna osoba ima velike šanse da bude uspješna u svojoj profesionalnoj karijeri, pa je ova kvaliteta jedna od najtraženijih kompanija na tržištu.

Ako učestvujete u grupnoj dinamici tokom procesa selekcije, pokažite maksimalnu proaktivnost, zatvoreno?

Imajte držanje

Sjedite bilo kakvu nespretnost u stolici u vrijeme intervjua ili uvjerite se gestovi, mogu biti veoma loši. Ako želite da budete dobro tokom intervjua za posao, zauzmite odgovarajući i koherentan stav za taj odlučujući i izuzetno važan trenutak.

Proučite najčešća pitanja

Koje su vaše prednosti, a koje slabosti? Zašto ste zainteresovani da radite ovde? Koji suvaša glavna dostignuća? Na šta ste ponosni u svom profesionalnom životu? Gdje želite biti za 5 ili 10 godina od sada?

Pripazite na ovakva pitanja u vrijeme intervjua.

Pokažite svoje razlike

Posljednji od saveta kako da budete dobri tokom intervjua za posao jeste da pokažete svoje razlike regruteru. Odnosno, kako možete dodati vrijednost svakodnevnoj organizaciji kroz svoje tehničke vještine i vještine ponašanja.