തൊഴിലുകളുടെ വിതരണത്തേക്കാൾ ഡിമാൻഡ് അനന്തമായി കൂടുതലായതിനാൽ തൊഴിൽ വിപണി സമീപ വർഷങ്ങളിൽ കൂടുതൽ മത്സരാത്മകമായി മാറിയിരിക്കുന്നു. തിരഞ്ഞെടുക്കൽ പ്രക്രിയയിൽ നിങ്ങൾക്ക് മറ്റ് ഉദ്യോഗാർത്ഥികളിൽ നിന്ന് വേറിട്ട് നിൽക്കാൻ, ജോലി അഭിമുഖത്തിൽ നന്നായി ചെയ്യാൻ ഞങ്ങൾ 12 വിലപ്പെട്ട ടിപ്പുകൾ തയ്യാറാക്കിയിട്ടുണ്ട്.

നുറുങ്ങുകൾ

നിങ്ങളുടെ ബയോഡാറ്റ കാപ്രിച് ചെയ്യുക<5

ഒരു റെസ്യൂമെ അത് വായിക്കുന്നവരുടെ കണ്ണുകൾക്ക് ആകർഷകമായിരിക്കണം. അതിനാൽ, നിങ്ങളുടെ യോഗ്യതകളുടെയും പ്രൊഫഷണൽ അനുഭവത്തിന്റെയും ഒരു ഹ്രസ്വ സംഗ്രഹം ഉണ്ടാക്കുക, ഏറ്റവും പ്രസക്തമായവ എടുത്തുകാണിക്കുക. വളരെ വിപുലമായ റെസ്യൂമുകൾ ഒഴിവാക്കണം. പോർച്ചുഗീസിലെ പിശകുകൾ ശ്രദ്ധിക്കുക, ഈ പ്രധാനപ്പെട്ട ഡോക്യുമെന്റിന്റെ ഫോർമാറ്റിംഗ് അവഗണിക്കരുത്.

നിങ്ങളെത്തന്നെ വിശ്വസിക്കൂ

ജോലി ഇന്റർവ്യൂ സമയത്ത് അരക്ഷിതാവസ്ഥ കാണിക്കുന്നത് ജോലിയിലേക്ക് തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെടാനുള്ള നിങ്ങളുടെ സാധ്യതകളെ വളരെയധികം കുറയ്ക്കും. ഒഴിവ് തുറക്കുക. എല്ലാത്തിനുമുപരി, തന്റെ വാക്കുകളിലും പ്രവൃത്തികളിലും ആത്മവിശ്വാസം പ്രകടിപ്പിക്കാത്ത ഒരു ജീവനക്കാരനെ ജോലിക്കെടുക്കാൻ ഒരു കമ്പനിക്കും താൽപ്പര്യമില്ല.

നിങ്ങളുടെ രൂപഭാവം ശ്രദ്ധിക്കുക

ആദ്യത്തെ ഇംപ്രഷൻ ഇങ്ങനെ പറയുന്നുവെന്ന് നിങ്ങൾക്കറിയാം. എന്താണ് അവശേഷിക്കുന്നത്"? ഈ സന്ദർഭത്തിൽ ഇത് തികച്ചും യുക്തിസഹമാണ്, അതിനാൽ, ജോലി അഭിമുഖത്തിൽ നന്നായി ചെയ്യുന്നതിനുള്ള നുറുങ്ങുകളുടെ ഭാഗമാണിത്. സ്ഥാനാർത്ഥി തന്റെ രൂപഭാവത്തെക്കുറിച്ച് മികച്ച മതിപ്പ് ഉണ്ടാക്കേണ്ടതുണ്ട്.

ഔപചാരികമായ വസ്ത്രധാരണം, ഏതെങ്കിലും തരത്തിലുള്ള അധികവും കൂടാതെ, വിദഗ്ധർ ഏറ്റവും കൂടുതൽ ശുപാർശ ചെയ്യുന്നത്.

അധികം സംസാരിക്കരുത്

സംയമനം പാലിക്കുക, അഭിമുഖം നടത്തുന്നയാൾ ചിന്തിക്കാതിരിക്കാൻ വിഷയം ദീർഘിപ്പിക്കാതെ ആവശ്യമുള്ളത് മാത്രം പറയുക. നിങ്ങൾ മതിപ്പുളവാക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്നു .

കമ്പനിയെയും തർക്കത്തിലിരിക്കുന്ന സ്ഥാനത്തെയും കുറിച്ചുള്ള ഗവേഷണം

ജോലി അഭിമുഖത്തിൽ നിങ്ങൾ നന്നായി ചെയ്യാനുള്ള മറ്റൊരു ടിപ്പാണിത്. ഒരു തിരഞ്ഞെടുപ്പ് പ്രക്രിയയിൽ പങ്കെടുക്കാൻ വിളിക്കപ്പെടുന്നതും അതിന്റെ പേരോ പ്രവർത്തന മേഖലയോ പോലും കൃത്യമായി അറിയാതെ കമ്പനിയിലെത്തുന്നത് സങ്കൽപ്പിക്കുക. മോശമായി കാണുന്നതിന് പുറമേ, നിങ്ങൾക്ക് അവിടെ ജോലി ചെയ്യാൻ താൽപ്പര്യമില്ല എന്ന ധാരണ ഇത് നൽകിയേക്കാം.

അങ്ങനെ, കമ്പനിയെക്കുറിച്ചും തർക്കമുള്ള സ്ഥാനത്തെക്കുറിച്ചും കഴിയുന്നത്ര വിവരങ്ങൾ നേടുക.

ആകുക. ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള ചോദ്യങ്ങൾ നേരിടാൻ തയ്യാറാണ്

തീർച്ചയായും, ഒരു അഭിമുഖത്തിനിടെ റിക്രൂട്ടർ ചോദിക്കുന്ന ചോദ്യങ്ങൾ നിങ്ങൾക്ക് പ്രവചിക്കാൻ കഴിയില്ല. അതിനാൽ, പ്രധാനമായും അവന്റെ/അവളുടെ പെരുമാറ്റ വൈദഗ്ധ്യത്തെക്കുറിച്ചും കമ്പനിയെക്കുറിച്ചുമുള്ള ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള ചോദ്യങ്ങൾക്ക് ഉത്തരം നൽകാൻ ഉദ്യോഗാർത്ഥി തയ്യാറായിരിക്കണം.

അതിനാൽ, വൈകാരികമായി തയ്യാറെടുക്കുകയും സംഘടനയുടെ സംസ്കാരത്തെക്കുറിച്ച് കഴിയുന്നത്ര വിവരങ്ങൾ ഉൾക്കൊള്ളുകയും ചെയ്യുക.

താൽപ്പര്യം കാണിക്കുക

ജോലി ചെയ്യാൻ താൽപ്പര്യമില്ലെന്ന് തോന്നുന്ന ഒരു ഉദ്യോഗാർത്ഥിയെ അഭിമുഖം നടത്തുന്നതിനേക്കാൾ അസുഖകരമായ മറ്റൊന്നുമില്ല.കമ്പനിയിൽ. ഏറ്റവും പുതിയ പ്രതിഭകളെ നിയമിക്കുന്നതിനുള്ള നിങ്ങളുടെ സാധ്യത വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിന്, താൽപ്പര്യം പ്രകടിപ്പിക്കുകയും നിങ്ങളുടെ ജോലി ഓർഗനൈസേഷന് എങ്ങനെ ഉപയോഗപ്രദമാകുമെന്ന് കാണിക്കുകയും ചെയ്യുക.

അനാസ്ഥ ആരോഗ്യകരമല്ല.

ഭാഷയെ സൂക്ഷിക്കുക

ജോലി അഭിമുഖത്തിൽ എങ്ങനെ മികച്ച പ്രകടനം നടത്താം എന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള മറ്റൊരു നുറുങ്ങ്. നിങ്ങളുടെ പദാവലി പ്രത്യേകം ശ്രദ്ധിക്കുക. ഒരിക്കലും സ്ലാംഗ് ഉപയോഗിക്കരുത്, വാക്കുകൾ തെറ്റായി എഴുതുകയോ അനൗപചാരികമായ ഭാഷ ഉപയോഗിക്കുകയോ ചെയ്യാതിരിക്കാൻ ശ്രദ്ധിക്കുക.

നിങ്ങൾ സംസാരിക്കുന്നത് നിങ്ങളുടെ സുഹൃത്തുക്കളോടല്ല, മറിച്ച് നിങ്ങൾക്ക് ജോലി ലഭിക്കാൻ അവസരം നൽകുന്ന ഒരു അഭിമുഖക്കാരനോടാണെന്ന് ഓർമ്മിക്കുക.

ഗ്രൂപ്പ് ഡൈനാമിക്സിലെ മുൻകരുതൽ പ്രകടിപ്പിക്കുക

ഒരു സജീവ വ്യക്തിക്ക് തന്റെ പ്രൊഫഷണൽ കരിയറിൽ വിജയിക്കാനുള്ള മികച്ച അവസരമുണ്ട്, അതിനാൽ ഈ ഗുണനിലവാരം വിപണിയിൽ കമ്പനികൾ ഏറ്റവും കൂടുതൽ ആവശ്യപ്പെടുന്ന ഒന്നാണ്.

തിരഞ്ഞെടുപ്പ് പ്രക്രിയയിൽ നിങ്ങൾ ഒരു ഗ്രൂപ്പ് ചലനാത്മകതയിൽ പങ്കെടുക്കുകയാണെങ്കിൽ, പരമാവധി മുൻകൈയെടുക്കുക, അടച്ചിരിക്കുകയാണോ?

അഭിപ്രായം കാണിക്കുക

ഇന്റർവ്യൂ സമയത്ത് കസേരയിൽ എന്തെങ്കിലും അസ്വസ്ഥതയുണ്ടോ അല്ലെങ്കിൽ ഉറപ്പിച്ചുപറയുക ആംഗ്യങ്ങൾ, വളരെ മോശമായേക്കാം. ജോലി അഭിമുഖത്തിൽ നന്നായി ചെയ്യാൻ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, ആ നിർണായകവും വളരെ പ്രധാനപ്പെട്ടതുമായ നിമിഷത്തിന് അനുയോജ്യവും യോജിപ്പുള്ളതുമായ ഒരു നിലപാട് സ്വീകരിക്കുക.

ഏറ്റവും സാധാരണമായ ചോദ്യങ്ങൾ പഠിക്കുക

നിങ്ങളുടെ ശക്തിയും ബലഹീനതയും എന്തൊക്കെയാണ്? എന്തുകൊണ്ടാണ് നിങ്ങൾക്ക് ഇവിടെ ജോലി ചെയ്യാൻ താൽപ്പര്യം? ഏതൊക്കെയാണ്നിങ്ങളുടെ പ്രധാന നേട്ടങ്ങൾ? നിങ്ങളുടെ പ്രൊഫഷണൽ ജീവിതത്തിൽ എന്താണ് അഭിമാനിക്കുന്നത്? 5 അല്ലെങ്കിൽ 10 വർഷത്തിനുള്ളിൽ നിങ്ങൾ എവിടെയായിരിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു?

ഇന്റർവ്യൂ സമയത്ത് ഇതുപോലുള്ള ചോദ്യങ്ങൾക്കായി ശ്രദ്ധിക്കുക.

നിങ്ങളുടെ വ്യത്യാസങ്ങൾ കാണിക്കുക

അവസാനം ജോലി അഭിമുഖത്തിൽ നന്നായി പ്രവർത്തിക്കാനുള്ള നുറുങ്ങുകൾ റിക്രൂട്ടർക്ക് നിങ്ങളുടെ വ്യത്യാസങ്ങൾ കാണിക്കുക എന്നതാണ്. അതായത്, നിങ്ങളുടെ സാങ്കേതികവും പെരുമാറ്റപരവുമായ കഴിവുകളിലൂടെ നിങ്ങൾക്ക് എങ്ങനെ സ്ഥാപനത്തിന്റെ ദൈനംദിന പ്രവർത്തനത്തിന് മൂല്യം ചേർക്കാം.