Trg dela je v zadnjih letih vse bolj natrpan, saj je povpraševanje neskončno večje od ponudbe prostih delovnih mest. Da bi vam pomagali izstopati od drugih kandidatov v izbirnem postopku, smo vam pripravili 12 dragocenih nasvetov, kako se dobro odrezati na razgovoru za službo.

Nasveti

Izboljšajte svoj življenjepis

Življenjepis mora biti privlačen za oči tistih, ki ga berejo. Zato pripravite kratek povzetek svojih kvalifikacij in poklicnih izkušenj ter poudarite najpomembnejše. Izogibajte se zelo dolgim življenjepisom. Pazite na portugalske napake in ne zanemarite oblikovanja tega pomembnega dokumenta.

Zaupajte si

Če med razgovorom za službo pokažete negotovost, lahko močno zmanjšate svoje možnosti, da boste izbrani za prosto delovno mesto. Navsezadnje nobeno podjetje ne želi zaposliti delavca, ki s svojimi besedami in dejanji ne izraža samozavesti.

Pazite na svoj videz

Ali poznate rek "Prvi vtis je tisti, ki ostane?" V tem kontekstu je popolnoma smiseln in je zato del nasvetov za dobro počutje na razgovoru za službo. Kandidat mora narediti odličen vtis glede svojega videza.

Strokovnjaki najbolj priporočajo uporabo uradne obleke brez kakršnih koli presežkov.

Ne govorite preveč

Kandidati, ki govorijo na pamet, lahko naredijo slab vtis tudi na druge kandidate. Če na razgovoru za službo preveč govorite, si lahko nasprotujete ali se spotikate ob lastne besede.

Zmanjšajte število besed in ne govorite predolgo, da sogovornik ne bo mislil, da ga želite navdušiti.

Raziščite podjetje in delovno mesto, za katerega se potegujete.

To je še en nasvet, da se boste na razgovoru za službo dobro odrezali. Predstavljajte si, da vas povabijo k sodelovanju v izbirnem postopku in pridete v podjetje, ne da bi vedeli njegovo pravo ime ali področje dejavnosti. Poleg tega, da je to videti slabo, lahko daje vtis, da vas delo tam ne zanima.

Tako pridobite čim več informacij o podjetju in prostem delovnem mestu.

Bodite pripravljeni na težka vprašanja

Seveda ne morete predvideti, kakšna vprašanja vam bo zaposlovalec zastavil na razgovoru, zato morate biti pripravljeni na težka vprašanja, zlasti o svojih vedenjskih spretnostih in celo o samem podjetju.

Zato bodite čustveno pripravljeni in opremljeni s čim več informacijami o kulturi organizacije.

Pokažite zanimanje

Za kadrovnika ni nič bolj neprijetnega od razgovora s kandidatom, za katerega se zdi, da ga delo v podjetju ne zanima. Če želite povečati svoje možnosti, da postanete najnovejši zaposleni talent, pokažite zanimanje in pokažite, kako bi bilo vaše delo koristno za organizacijo.

Apatija še zdaleč ni zdrava.

Pazite na svoj jezik

Še en nasvet, kako se dobro odrezati na razgovoru za službo. Bodite še posebej pozorni na besedišče. Nikoli ne uporabljajte slengovskih besed, pazite, da jih ne napišete narobe ali da ne uporabljate preveč neformalnega jezika.

Ne pozabite, da se ne pogovarjate s prijatelji, temveč z intervjuvancem, ki vam lahko ponudi priložnost za zaposlitev.

Izkazati proaktivnost v skupinski dinamiki.

Proaktivna oseba ima veliko možnosti, da se dobro znajde na svoji poklicni poti, zato je ta lastnost ena izmed najbolj iskanih v podjetjih na trgu.

Če med izbirnim postopkom sodelujete v dinamični skupini, pokažite največjo možno proaktivnost, zaprto?

Zavzemite stališče

Če se želite na razgovoru za službo dobro odrezati, poskrbite, da bo vaša drža primerna in usklajena s tem odločilnim in izjemno pomembnim trenutkom.

Preučite najpogostejša vprašanja

Katere so vaše prednosti in slabosti? Zakaj vas zanima delo pri nas? Kateri so vaši glavni dosežki? Na kaj ste ponosni v svojem poklicnem življenju? Kje želite biti čez 5 ali 10 let?

Na takšna vprašanja bodite pozorni med razgovorom.

Predstavite svoje razlikovalne lastnosti

Zadnji od nasvetov, kako dobro opraviti razgovor za službo, je, da zaposlovalcu pokažete svoje razlike. To pomeni, kako lahko s svojimi tehničnimi in vedenjskimi spretnostmi dodate vrednost vsakodnevnemu delu organizacije.