Arbeidsmarkedet har blitt stadig mer konkurransedyktig de siste årene, ettersom etterspørselen er uendelig mye større enn tilbudet av ledige stillinger. For at du skal skille deg ut fra andre kandidater under utvelgelsesprosessen, har vi utarbeidet 12 verdifulle tips for å gjøre det bra under jobbintervjuet.

Tips

Capriche din CV

En CV må være attraktiv for øynene til de som leser den. Lag derfor en kort oppsummering av dine kvalifikasjoner og yrkeserfaring, og fremhev de mest relevante. Svært omfattende CV bør unngås. Vær oppmerksom på feil på portugisisk og ikke overse formateringen av dette viktige dokumentet.

Stol på deg selv

Vis usikkerhet under jobbintervjuet kan i stor grad redusere sjansene dine for å bli valgt til jobben. åpen. Tross alt er ingen bedrift interessert i å ansette en ansatt som ikke formidler tillit til hans ord og handlinger.

Vær oppmerksom på utseendet ditt

Du vet det ordtaket som sier: «Det første inntrykket er det som er igjen”? Det gir perfekt mening i denne sammenhengen og er derfor en del av tipsene for å gjøre det bra under jobbintervjuet. Kandidaten må gjøre et utmerket inntrykk angående utseendet sitt.

Bruk av formell antrekk, uten noen form for overflødighet, er det mest anbefalte av eksperter.

Ikke snakk for mye

Vær behersket og si bare det som er nødvendig, uten å forlenge emnet for mye slik at intervjueren ikke tenker seg om du prøver å imponere .

Forskning om bedriften og stillingen som er omstridt

Dette er nok et tips for deg å gjøre det bra under jobbintervjuet. Tenk deg å bli innkalt til å delta i en utvelgelsesprosess og ankomme bedriften uten engang å kjenne til navnet eller aktivitetsfeltet. I tillegg til å se dårlig ut, kan det gi inntrykk av at du ikke er interessert i å jobbe der.

På den måten får du mest mulig informasjon om bedriften og den omstridte stillingen.

Vær forberedt på å møte vanskelige spørsmål

Du kan selvfølgelig ikke forutse spørsmålene som rekruttereren vil stille under et intervju. Derfor må kandidaten være forberedt på å svare på vanskelige spørsmål, hovedsakelig om hans/hennes atferdsferdigheter og til og med om bedriften selv.

Derfor må du være følelsesmessig forberedt og utstyrt med så mye informasjon som mulig om organisasjonens kultur .

Vis interesse

Det er ikke noe mer ubehagelig for en rekrutterer enn å intervjue en kandidat som ikke ser ut til å ha interesse av å jobbei selskapet. For å øke sjansene dine for å bli det nyeste talentet som er ansatt, vis interesse og vis hvordan arbeidet ditt kan være nyttig for organisasjonen.

Apati er langt fra sunt.

Pass på språket

Nok et av tipsene til hvordan du gjør det bra i jobbintervjuet. Vær spesielt forsiktig med vokabularet ditt. Bruk aldri slang, pass på at du ikke staver feil eller bruk et for uformelt språk.

Husk at du ikke snakker med vennene dine, men til en intervjuer som kan gi deg en sjanse til å få jobb.

Demonstrere proaktivitet i gruppedynamikk

En proaktiv person har stor sjanse til å lykkes i sin profesjonelle karriere, så denne egenskapen er en av de mest ettertraktede av bedrifter i markedet.

Hvis du deltar i en gruppedynamikk under utvelgelsesprosessen, demonstrer maksimal proaktivitet, lukket?

Ha en holdning

Sett deg ned i stolen på tidspunktet for intervjuet eller vær sikker på bevegelser, kan være veldig dårlige. Hvis du ønsker å gjøre det bra under jobbintervjuet, ha en hensiktsmessig og sammenhengende holdning for det avgjørende og ekstremt viktige øyeblikket.

Studer de vanligste spørsmålene

Hva er dine sterke og svake sider? Hvorfor er du interessert i å jobbe her? Hvilke erdine viktigste prestasjoner? Hva er du stolt av i ditt yrkesliv? Hvor vil du være om 5 eller 10 år fra nå?

Se opp for spørsmål som dette på tidspunktet for intervjuet.

Vis forskjellene dine

Den siste av tipsene for å gjøre det bra under jobbintervjuet er å vise forskjellene dine til rekruttereren. Det vil si hvordan du kan tilføre verdi til organisasjonens dag-til-dag gjennom dine tekniske og atferdsmessige ferdigheter.