Ensinnäkin työttömyysvakuutus on sosiaaliturvaetuus, joka on sidoksissa Kansalliseen sosiaaliturvalaitokseen (INSS). Tässä mielessä se tarjoaa väliaikaista taloudellista tukea työntekijöille, jotka on irtisanottu ilman perusteltua syytä, ja auttaa heitä siirtymään muualle.

On kuitenkin olemassa erityiset kelpoisuussäännöt, joiden mukaan määräytyy, kuka on oikeutettu työttömyysturvan 5 erään. Joissakin tapauksissa maksut maksetaan harvemmissa erissä, riippuen työajasta. Lisätietoja saat alla:

Kuka on oikeutettu työttömyysetuuteen?

Periaatteessa työttömyysvakuutukseen ovat oikeutettuja viralliset työntekijät ja kotitaloustyöntekijät, jotka on irtisanottu ilman perusteltua syytä, mukaan lukien epäsuorat irtisanomistapaukset, sekä viralliset työntekijät, joiden työsopimus on keskeytetty työnantajan tarjoamalle ammatilliselle pätevöitymiskurssille tai -ohjelmaan osallistumiseksi. Työttömyysvakuutuksen piiriin kuuluvat kuitenkin myös ammattikalastajat kalastuskieltoajalla.

Periaatteessa tämä ajanjakso koostuu ajasta, jolloin kalastaja ei voi kalastaa, koska biologinen palautuminen tapahtuu alueen vesikasvillisuuden ja -eläimistön suojelemiseksi. Lopuksi avustetaan työntekijöitä, jotka on pelastettu orjuuden kaltaisista olosuhteista.

Näissä ryhmissä on erityisiä määräaikoja, sillä kullakin työntekijätyypillä on oma aikansa hakea työttömyysvakuutusta. Tässä tapauksessa virallinen työntekijä voi hakea työttömyysvakuutusta 7. ja 120. päivän välisenä aikana irtisanomispäivästä. Kotimainen työnantaja voi puolestaan hakea työttömyysvakuutusta 7. ja 90. päivän välisenä aikana.

Pienimuotoista kalastusta harjoittavat voivat hakea etuutta kalastuskieltokauden aikana 120 päivän kuluessa kiellon alkamisesta. Pätevyyden vuoksi erotetut työntekijät voivat hakea etuutta työsopimuksen keskeytysaikana yrityksen kanssa sovitun mukaisesti, ja pelastetut työntekijät voivat hakea etuutta 90 päivän kuluessa pelastamisesta.

Mikä on hyödyn arvo?

Virallisen työntekijän työttömyysvakuutuksen määrän on oltava irtisanomista edeltävien kolmen kuukauden aikana saatujen palkkojen keskiarvo. Pienkalastaja, kotitaloustyöntekijä ja orjuutta vastaavasta tilanteesta pelastettu työntekijä voi saada osan vähimmäispalkasta, joka perustuu voimassa olevaan kansalliseen vähimmäispalkkaan.

Kaikissa tapauksissa työttömyysvakuutus lasketaan laskemalla yhteen irtisanomista edeltäneiden kolmen kuukauden palkat ja jakamalla ne kolmella. Logiikka noudattaa tiettyä jakoa, sillä jos keskipalkka on enintään 1 968,36 R$, tämä summa on kerrottava 0,80:llä, koska etuus vastaa 80 prosenttia palkasta.

Toisaalta, jos keskipalkan tulos on 1 968,37 R$:n ja 3 280,93 R$:n välillä, edellisen keskipalkan ylittävä määrä kerrotaan 0,5:llä ja lisätään 1 574,69 R$:n summaan. 3 280,93 R$:n ylittävästä keskipalkasta maksetaan 2 230,97 R$:n kiinteä korvaus.

Maksuerien määrä ja niiden suuruus määritetään työ- ja sosiaaliturvaministeriössä. Näin työntekijä voi saada 3-5 maksuerää ennen irtisanomista työskennellyn ajan perusteella. Tarkemmin sanottuna 3 maksuerää myönnetään niille, jotka ovat työskennelleet vähintään 6 kuukautta.

Tässä yhteydessä maksetaan 4 erää niille, jotka ovat työskennelleet vähintään 12 kuukautta, ja 5 erää niille, jotka ovat työskennelleet vähintään 24 kuukautta.

Miten työttömyysvakuutusta haetaan?

Työttömyysvakuutusta voi hakea eri viestintäkanavien kautta. Ensimmäinen on Emprega Brasil -portaali, joka toimii yksilöllisen veronmaksajan rekisteriin (CPF) liittyvien Gov.br-tunnusten kautta. Lisäksi tämä menettely on mahdollista suorittaa Android- ja iOS-käyttöjärjestelmiin saatavilla olevan Digital Labour Card -sovelluksen kautta.

Henkilökohtaista palvelua voi myös pyytää alueellisten työvoimaviranomaisten yksiköistä, ja tapaaminen on sovittava soittamalla numeroon 158. Kaikissa tapauksissa on esitettävä CPF-numero, kuvallinen henkilöllisyystodistus ja työnantajan irtisanomishetkellä antama työttömyysvakuutushakemusasiakirja.

Työttömyysvakuutuksen saaminen edellyttää, että olet hakemuksen jättöhetkellä työtön eikä sinulla ole riittäviä tuloja perheesi elättämiseen.