સામગ્રીઓનું કોષ્ટક
પ્રથમ, બેરોજગારી વીમો એ રાષ્ટ્રીય સામાજિક સુરક્ષા સંસ્થા (INSS) સાથે જોડાયેલ સામાજિક સુરક્ષા લાભ છે. આ અર્થમાં, તે એવા કામદારોને કામચલાઉ નાણાકીય સહાય પ્રદાન કરે છે જેમને વ્યાવસાયિક સ્થાનાંતરણમાં મદદ કરવા માટે માત્ર કારણ વિના બરતરફ કરવામાં આવ્યા છે.
જો કે, ત્યાં ચોક્કસ પાત્રતા નિયમો છે જે નિર્ધારિત કરે છે કે બેરોજગારી વીમાના 5 હપ્તાઓ કોણ હકદાર છે. કેટલાક કિસ્સાઓમાં, કામ કરેલા સમયના આધારે ચૂકવણી ઓછા હપ્તાઓમાં કરવામાં આવે છે. નીચે વધુ માહિતી મેળવો:
બેરોજગારી વીમો મેળવવા માટે કોણ હકદાર છે?
સૈદ્ધાંતિક રીતે, ઔપચારિક અને ઘરેલું કામદારો કે જેમને કોઈ કારણ વગર બરતરફ કરવામાં આવ્યા છે તેઓ બેરોજગારી વીમા માટે હકદાર છે, જેમાં પરોક્ષ રીતે બરતરફીના કેસનો પણ સમાવેશ થાય છે. , અને એમ્પ્લોયર દ્વારા ઓફર કરવામાં આવતા વ્યાવસાયિક લાયકાત અભ્યાસક્રમ અથવા પ્રોગ્રામમાં ભાગ લેવા માટે સસ્પેન્ડેડ રોજગાર કરાર સાથે ઔપચારિક કામદારો. જો કે, વ્યવસાયિક માછીમારોને પણ બંધ સિઝનમાં આવરી લેવામાં આવે છે.
આ પણ જુઓ: જોબ ઇન્ટરવ્યુ દરમિયાન સારું કરવા માટેની 12 ટીપ્સમૂળભૂત રીતે, આ સમયગાળો એ સમયનો સમાવેશ કરે છે જ્યારે માછીમારો માછીમારી કરી શકતા નથી કારણ કે આ પ્રદેશમાં જળચર વનસ્પતિ અને પ્રાણીસૃષ્ટિના રક્ષણ માટે જૈવિક પુનઃસંગ્રહ થઈ રહ્યું છે. અંતે, જે કામદારોને ગુલામીની સમાન પરિસ્થિતિઓમાંથી બચાવી લેવામાં આવ્યા હતા તેઓને મદદ કરવામાં આવે છે.
આ શ્રેણીઓમાં, ચોક્કસ સમયમર્યાદા હોય છે, કારણ કે દરેક પ્રકારના કામદાર પાસે વીમાની વિનંતી કરવાનો સમયગાળો હોય છે.બેરોજગારી આ કિસ્સામાં, ઔપચારિક કાર્યકર બરતરફીની તારીખ પછીના 7મા અને 120મા દિવસની વચ્ચે અરજી કરી શકે છે. બદલામાં, ઘરેલું એમ્પ્લોયર 7મા અને 90મા દિવસની વચ્ચે અરજી કરી શકે છે.
કારીગર માછીમારો આ પ્રતિબંધની શરૂઆતથી 120 દિવસની અંદર, બંધ સમયગાળા દરમિયાન લાભ માટે અરજી કરી શકે છે. જે કર્મચારીઓને લાયકાત માટે દૂર કરવામાં આવ્યા હતા તેઓ કંપની સાથે સંમત થયા મુજબ રોજગાર સસ્પેન્શન સમયગાળામાં અરજી કરી શકે છે, અને બચાવેલા કામદારો બચાવી લીધાના 90 દિવસની અંદર અરજી કરી શકે છે.
લાભનું મૂલ્ય શું છે?
ઔપચારિક કામદાર માટે બેરોજગારી વીમાનું મૂલ્ય બરતરફીની તારીખ પહેલાંના છેલ્લા 3 મહિનામાં મેળવેલા વેતનની સરેરાશ મેળવવી આવશ્યક છે. કારીગર માછીમાર, ઘરેલુ કામદાર અને ગુલામી જેવી પરિસ્થિતિમાંથી બચાવેલ કામદાર વર્તમાન રાષ્ટ્રીય સ્તરના આધારે લઘુત્તમ વેતનનો એક ભાગ મેળવી શકે છે.
તમામ કિસ્સાઓમાં, બેરોજગારી વીમાની ગણતરી હાથ ધરવામાં આવે છે. બરતરફી પહેલાના 3 મહિનાના વેતનને ઉમેરીને અને ત્રણ વડે વિભાજીત કરીને. તર્ક ચોક્કસ વિભાજનને અનુસરે છે, કારણ કે જો સરેરાશ પગાર R$ 1,968.36 સુધી હોય, તો આ રકમ 0.80 વડે ગુણાકાર થવી જોઈએ કારણ કે લાભ મહેનતાણુંના 80% જેટલો છે.
આ પણ જુઓ: રાશિચક્રના સૌથી સુંદર ચિહ્નો શું છે? ટોચના 5 સાથે રેન્કિંગ જુઓબીજી તરફ, જો સરેરાશ પગારનું પરિણામ R$ 1,968.37 અને R$ 3,280.93 ની વચ્ચે છે, જે ઓળંગે છેઅગાઉની સરેરાશને 0.5 વડે ગુણાકાર કરવી જોઈએ અને પછી R$ 1,574.69 ની કિંમતમાં ઉમેરવી જોઈએ. અંતે, સરેરાશ પગાર જે R$ 3,280.93 થી ઉપર છે તે R$ 2,230.97 ની નિશ્ચિત ચુકવણી માટે પ્રદાન કરે છે.
હપ્તાઓની સંખ્યા અને સંબંધિત રકમ શ્રમ અને સામાજિક સુરક્ષા સામાજિક મંત્રાલય દ્વારા નક્કી કરવામાં આવે છે. આ રીતે, કામદારને બરતરફી પહેલા કામ કરેલા સમયના આધારે 3 થી 5 વચ્ચેના હપ્તા મળી શકે છે. વધુ વિશિષ્ટ રીતે, 3 હપ્તાઓ એવા લોકોને આપવામાં આવે છે જેમણે ઓછામાં ઓછા 6 મહિના કામ કર્યું છે.
આ સંદર્ભમાં, ઓછામાં ઓછા 12 મહિના કામ કરનારાઓને 4 હપ્તા અને 24 મહિના કે તેથી વધુ કામ કરનારાઓને 5 હપ્તા ચૂકવવામાં આવે છે. .
બેરોજગારી વીમા માટે કેવી રીતે અરજી કરવી?
બેરોજગારી વીમા માટે અરજી કરવા માટે વિવિધ સંચાર માધ્યમો દ્વારા કરી શકાય છે. પ્રથમ એમ્પ્રેગા બ્રાઝિલ પોર્ટલ છે, જે વ્યક્તિગત કરદાતા નોંધણી (CPF) સાથે સંકળાયેલ Gov.br ઓળખપત્રો દ્વારા છે. વધુમાં, Android અને iOS માટે ઉપલબ્ધ ડિજિટલ વર્કબુક એપ્લિકેશન દ્વારા આ પ્રક્રિયા હાથ ધરવી શક્ય છે.
પ્રાદેશિક શ્રમના એકમો પર રૂબરૂ સેવાની વિનંતી કરવાની પણ શક્યતા છે. સુપરિન્ટેન્ડન્સી, ટેલિફોન દ્વારા શેડ્યુલિંગ સાથે 158. તમામ રીતે, CPF નંબર, ફોટો સાથેનો ઓળખ દસ્તાવેજ અને અરજી કરતી વખતે નોકરીદાતા દ્વારા જારી કરાયેલ બેરોજગારી વીમા અરજી દસ્તાવેજ રજૂ કરવો આવશ્યક છે.છુટ