პირველი, უმუშევრობის დაზღვევა არის სოციალური უზრუნველყოფის შემწეობა, რომელიც დაკავშირებულია სოციალური უზრუნველყოფის ეროვნულ ინსტიტუტთან (INSS). ამ თვალსაზრისით, ის სთავაზობს დროებით ფინანსურ დახმარებას მუშაკებს, რომლებიც სამსახურიდან დაითხოვეს უსაფუძვლოდ, რათა დაეხმარონ პროფესიულ გადაადგილებას.

თუმცა, არსებობს სპეციალური დასაშვებობის წესები, რომლებიც განსაზღვრავს ვის აქვს უმუშევრობის დაზღვევის 5 განვადება. ზოგიერთ შემთხვევაში, ანგარიშსწორება ხდება ნაკლებ განვადებით, სამუშაო დროის მიხედვით. შეიტყვეთ მეტი ინფორმაცია ქვემოთ:

ვის აქვს უფლება მიიღოს უმუშევრობის დაზღვევა?

პრინციპში, ოფიციალური და საშინაო მუშაკები, რომლებიც გაათავისუფლეს სამსახურიდან უსაფუძვლოდ, უფლება აქვთ მიიღონ უმუშევრობის დაზღვევა, მათ შორის არაპირდაპირი გათავისუფლების შემთხვევაში. და ფორმალური მუშები, რომლებსაც აქვთ შეჩერებული სამუშაო ხელშეკრულება, მონაწილეობა მიიღონ დამსაქმებლის მიერ შემოთავაზებულ პროფესიული კვალიფიკაციის კურსში ან პროგრამაში. თუმცა, დახურულ სეზონზე პროფესიონალი მეთევზეებიც იფარება.

ძირითადად, ეს პერიოდი მოიცავს იმ პერიოდს, როდესაც მეთევზე თევზაობას ვერ ახერხებს, რადგან რეგიონში წყლის ფლორისა და ფაუნის დასაცავად ბიოლოგიური რეკომპოზიცია ხდება. დაბოლოს, დახმარებას უწევენ მუშებს, რომლებიც გადარჩნენ მონობის ანალოგიური პირობებიდან.

ამ კატეგორიების ფარგლებში არის კონკრეტული ვადები, რადგან თითოეულ ტიპს აქვს დაზღვევის მოთხოვნის პერიოდი.უმუშევრობა. ამ შემთხვევაში, ოფიციალურ მუშაკს შეუძლია მიმართოს სამსახურიდან გათავისუფლების დღიდან მე-7-დან 120-ე დღეს. თავის მხრივ, შინაურ დამსაქმებელს შეუძლია მიმართოს მე-7-დან 90-ე დღემდე.

ხელოსნურ მეთევზეებს შეუძლიათ მიმართონ შეღავათს დახურულ პერიოდში, ამ აკრძალვის დაწყებიდან 120 დღის ვადაში. თანამშრომლებს, რომლებიც მოხსნილი იქნა კვალიფიკაციისთვის, შეუძლიათ მიმართონ დასაქმების შეჩერების ვადაში, როგორც ეს შეთანხმებულია კომპანიასთან, ხოლო გადარჩენილ მუშაკებს შეუძლიათ შეიტანონ განაცხადი გადარჩენიდან 90 დღის განმავლობაში.

რა არის შეღავათის ღირებულება?

ფორმალური მუშაკისთვის უმუშევრობის დაზღვევის ღირებულება უნდა იყოს მიღებული ხელფასის საშუალოდ ბოლო 3 თვის განმავლობაში, რომელიც წინ უძღვის სამსახურიდან გათავისუფლების თარიღს. ხელოსან მეთევზეს, შინაურ მუშაკს და მონობის მსგავსი სიტუაციიდან გადარჩენილ მუშაკს შეუძლიათ მიიღონ მინიმალური ხელფასის ნაწილი, არსებული ეროვნული სართულიდან გამომდინარე.

ყველა შემთხვევაში, უმუშევრობის დაზღვევის გაანგარიშება ხორციელდება. გათავისუფლებამდე 3 თვის ხელფასის დამატებით და სამზე გაყოფით. ლოგიკა მიჰყვება კონკრეტულ დაყოფას, რადგან თუ საშუალო ხელფასი 1968,36 R$-მდეა, ეს თანხა უნდა გავამრავლოთ 0,80-ზე, რადგან სარგებელი უდრის შრომის ანაზღაურების 80%-ს.

მეორეს მხრივ, თუ საშუალო ხელფასის შედეგი არის 1,968,37 R$-დან 3,280,93 R$-მდე, რომელიც აღემატებაწინა საშუალო უნდა გამრავლდეს 0,5-ზე და შემდეგ დაემატოს 1574,69 R$-ის ღირებულებას. და ბოლოს, საშუალო ხელფასი, რომელიც 3,280,93 R$-ზე მეტია, ითვალისწინებს ფიქსირებულ ანაზღაურებას 2,230,97 R$.

განვადებების რაოდენობას და შესაბამის ოდენობას განსაზღვრავს შრომისა და სოციალური დაცვის სამინისტრო. ამგვარად, თანამშრომელს შეუძლია მიიღოს 3-დან 5-მდე განვადება თანამდებობიდან გათავისუფლებამდე სამუშაო დროის მიხედვით. უფრო კონკრეტულად, 3 განვადება ეძლევა მათ, ვინც მუშაობდა მინიმუმ 6 თვე.

ამ კონტექსტში 4 განვადება ეძლევა მათ, ვინც მუშაობდა მინიმუმ 12 თვე და 5 განვადება მათ, ვინც იმუშავა 24 თვე და მეტი. .

როგორ მივიღოთ განაცხადი უმუშევრობის დაზღვევაზე?

უმუშევრობის დაზღვევაზე განაცხადი შეიძლება განხორციელდეს სხვადასხვა საკომუნიკაციო არხებით. პირველი არის Emprega Brasil პორტალი, Gov.br სერთიფიკატების მეშვეობით, რომლებიც დაკავშირებულია გადასახადის გადამხდელთა ინდივიდუალურ რეგისტრაციასთან (CPF). გარდა ამისა, ამ პროცედურის განხორციელება შესაძლებელია Android-ისა და iOS-ისთვის ხელმისაწვდომი Digital Workbook აპლიკაციის მეშვეობით.

ასევე არის შრომის რეგიონული განყოფილებების პირისპირ მოთხოვნის შესაძლებლობა. ზედამხედველობა, დაგეგმვით ტელეფონით 158. აუცილებლად უნდა იყოს წარმოდგენილი CPF ნომერი, პირადობის დამადასტურებელი დოკუმენტი ფოტოსურათით და უმუშევრობის დაზღვევის განაცხადის დოკუმენტი, რომელიც გაცემულია დამსაქმებლის მიერ განაცხადის დროს.გათავისუფლება.

უმუშევრობის დაზღვევის მისაღებად, თქვენ უნდა იყოთ უმუშევარი განაცხადის მომენტში და არ გქონდეთ საკმარისი შემოსავალი თქვენი ოჯახის შესანახად.