Her şeyden önce, işsizlik sigortası Ulusal Sosyal Güvenlik Enstitüsü'ne (INSS) bağlı bir sosyal güvenlik yardımıdır. Bu anlamda, haklı bir neden olmaksızın işten çıkarılan işçilere yer değiştirmelerine yardımcı olmak için geçici mali yardım sunar.

Ancak, kimlerin 5 taksit işsizlik sigortası almaya hak kazanacağını belirleyen belirli uygunluk kuralları vardır. Bazı durumlarda, çalışılan süreye bağlı olarak ödemeler daha az taksitte yapılır. Aşağıda daha fazla bilgi bulabilirsiniz:

Kimler işsizlik yardımı almaya hak kazanır?

Prensip olarak, dolaylı işten çıkarma durumları da dahil olmak üzere, haklı bir neden olmaksızın işten çıkarılan resmi ve ev işçileri ile işveren tarafından sunulan bir mesleki yeterlilik kursuna veya programına katılmak için iş sözleşmesi askıya alınan resmi işçiler işsizlik sigortası hakkına sahiptir. Ancak, kapalı sezon boyunca profesyonel balıkçılar da kapsam dahilindedir.

Temel olarak bu dönem, bölgedeki sucul flora ve faunayı korumak için biyolojik ayrışma gerçekleştiği için balıkçının balık tutamadığı zamandan oluşmaktadır. Son olarak, köleliğe benzer koşullardan kurtarılan işçilere yardım edilmektedir.

Bu kategoriler içinde, her bir işçi türünün işsizlik sigortasına başvurmak için belirli bir süresi vardır. Bu durumda, resmi işçi işten çıkarılma tarihinden sonraki 7. ve 120. günler arasında başvurabilir. Buna karşılık, ev sahibi işveren 7. ve 90. günler arasında başvurabilir.

Zanaatkar balıkçılar, yasağın başlangıcından itibaren 120 gün içinde kapalı sezon boyunca yardım için başvurabilirler. Yeterlilik için çıkarılan çalışanlar, şirketle anlaşmaya varıldığı üzere iş sözleşmesinin askıya alındığı süre içinde başvurabilir ve kurtarılan işçiler kurtarıldıktan sonraki 90 gün içinde başvurabilir.

Faydanın değeri nedir?

Kayıtlı işçi için işsizlik sigortası tutarı, işten çıkarılma tarihinden önceki son 3 ayda elde edilen ücretlerin ortalaması olmalıdır. Zanaatkar balıkçı, ev işçisi ve köleliğe benzer durumdan kurtarılan işçi, mevcut ulusal tabana dayalı olarak asgari ücretin bir kısmını alabilir.

Her durumda, işsizlik sigortası işten çıkarılmadan önceki 3 aylık maaşların toplanması ve üçe bölünmesi ile hesaplanır. Mantık belirli bir bölünmeyi takip eder, çünkü ortalama maaş 1.968,36 R$'a kadar ise, bu miktar 0,80 ile çarpılmalıdır çünkü yardım ücretin %80'ine eşdeğerdir.

Öte yandan, ortalama maaşın sonucu 1.968,37 R$ ile 3.280,93 R$ arasında ise, önceki ortalamayı aşan miktar 0,5 ile çarpılmalı ve ardından 1.574,69 R$'a eklenmelidir. Son olarak, 3.280,93 R$'ın üzerinde olan ortalama maaş 2.230,97 R$ sabit ödeme yapılmasını sağlar.

Taksit sayısı ve ilgili tutarlar Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı aracılığıyla belirlenir. Bu şekilde, işçi işten çıkarılmadan önce çalıştığı süreye bağlı olarak 3 ila 5 taksit alabilir. Daha spesifik olarak, 3 taksit en az 6 ay çalışanlara verilir.

Bu kapsamda en az 12 ay çalışmış olanlara 4 taksit, 24 ay veya daha fazla çalışmış olanlara ise 5 taksit ödenmektedir.

İşsizlik sigortasına nasıl başvurulur?

İşsizlik sigortası başvurusu farklı iletişim kanalları aracılığıyla gerçekleştirilebilir. Bunlardan ilki, Bireysel Vergi Mükellefi Sicili (CPF) ile ilişkili Gov.br kimlik bilgileri aracılığıyla Emprega Brasil Portalıdır. Ayrıca, bu prosedürü Android ve iOS için mevcut olan Dijital Çalışma Kartı uygulaması aracılığıyla gerçekleştirmek mümkündür.

Ayrıca, Bölge Çalışma Müfettişliklerinin birimlerinden 158 numaralı telefondan randevu alarak yüz yüze hizmet talep etme imkanı da bulunmaktadır. Her şekilde, CPF numarası, fotoğraflı kimlik belgesi ve işten çıkarma sırasında işveren tarafından verilen İşsizlik Sigortası Başvuru Belgesinin ibraz edilmesi gerekmektedir.

İşsizlik sigortası alabilmek için başvuru sırasında işsiz olmanız ve ailenizi geçindirecek yeterli gelire sahip olmamanız gerekmektedir.