Prvo, osiguranje za slučaj nezaposlenosti je naknada socijalne sigurnosti povezana s Nacionalnim institutom za socijalnu sigurnost (INSS). U tom smislu, nudi privremenu financijsku pomoć radnicima koji su otpušteni bez opravdanog razloga za pomoć pri profesionalnom preseljenju.

Međutim, postoje posebna pravila o podobnosti koja određuju tko ima pravo na 5 obroka osiguranja za slučaj nezaposlenosti. U nekim slučajevima isplata se vrši u manje rata, ovisno o odrađenom vremenu. U nastavku saznajte više informacija:

Tko ima pravo na osiguranje za slučaj nezaposlenosti?

U načelu, formalni radnici i zaposleni u kućanstvu koji su otpušteni bez opravdanog razloga imaju pravo na osiguranje za slučaj nezaposlenosti, uključujući i slučajeve neizravnog otkaza , te formalni radnici s suspendiranim ugovorom o radu za sudjelovanje u tečaju ili programu stručnog osposobljavanja koji nudi poslodavac. Međutim, profesionalni ribari također su obuhvaćeni tijekom sezone zabrane.

U osnovi, ovo razdoblje se sastoji od vremena kada ribar ne može loviti jer se odvija biološka rekompozicija radi zaštite vodene flore i faune u regiji. Konačno, pomaže se radnicima koji su spašeni iz uvjeta analognih ropstvu.

Unutar ovih kategorija postoje određeni rokovi, jer svaka vrsta radnika ima razdoblje za traženje osiguranja.nezaposlenost. U tom slučaju formalni radnik može podnijeti zahtjev između 7. i 120. dana nakon datuma otkaza. S druge strane, domaći poslodavac može podnijeti zahtjev između 7. i 90. dana.

Ribari obrtnici mogu podnijeti zahtjev za naknadu tijekom razdoblja zabrane, u roku od 120 dana od početka ove zabrane. Zaposlenici koji su uklonjeni radi kvalifikacije mogu se prijaviti unutar razdoblja obustave zaposlenja prema dogovoru s tvrtkom, a spašeni radnici mogu podnijeti zahtjev u roku od 90 dana od spašavanja.

Koja je vrijednost beneficije?

Vrijednost osiguranja za slučaj nezaposlenosti za formalnog radnika mora biti jednaka prosjeku plaća ostvarenih u zadnja 3 mjeseca koja prethode datumu otkaza. Obrtni ribar, domaći radnik i radnik spašen iz situacije slične ropstvu mogu primiti dio minimalne plaće, na temelju trenutnog nacionalnog praga.

U svim slučajevima provodi se izračun osiguranja za slučaj nezaposlenosti zbrojite plaće za 3 mjeseca prije otkaza i podijelite s tri. Logika slijedi specifičnu podjelu, jer ako je prosječna plaća do 1.968,36 R$, taj se iznos mora pomnožiti s 0,80 jer je naknada jednaka 80% naknade.

S druge strane, ako rezultat prosječne plaće je između 1968,37 R$ i 3280,93 R$, ovisno o tome koji iznos prelaziprethodni prosjek mora se pomnožiti s 0,5 i zatim dodati vrijednosti od 1574,69 R$. Konačno, prosječna plaća iznad 3280,93 R$ osigurava fiksnu isplatu od 2230,97 R$.

Broj obroka i odgovarajuće iznose određuje Ministarstvo rada i socijalnog osiguranja. Na ovaj način radnik može dobiti između 3 i 5 rata na temelju radnog vremena prije otkaza. Točnije, 3 rate dobivaju oni koji su radili najmanje 6 mjeseci.

U tom kontekstu, 4 rate se isplaćuju onima koji su radili najmanje 12 mjeseci, a 5 rata onima koji su radili 24 mjeseca ili više .

Kako se prijaviti za osiguranje za slučaj nezaposlenosti?

Zahtjev za osiguranje za slučaj nezaposlenosti moguće je izvršiti putem različitih komunikacijskih kanala. Prvi je portal Emprega Brasil, putem vjerodajnica Gov.br povezanih s registracijom poreznih obveznika (CPF). Osim toga, ovaj postupak moguće je provesti i putem aplikacije Digitalna radna knjižica, dostupne za Android i iOS.

Također postoji mogućnost podnošenja zahtjeva za uslugu licem u lice u jedinicama Područne službe rada. Nadzornici, uz zakazivanje na telefon 158. U svakom slučaju potrebno je predočiti OPP broj, identifikacijski dokument sa slikom i Dokument o prijavi na osiguranje za slučaj nezaposlenosti koji izdaje poslodavac prilikom prijave.izuzeće.

Da biste dobili osiguranje za slučaj nezaposlenosti, morate biti nezaposleni u trenutku podnošenja zahtjeva i nemati dovoljno prihoda za uzdržavanje obitelji.