Yekem, bîmeya bêkariyê tezmînata ewlehiya civakî ye ku bi Enstîtuya Ewlekariya Civakî ya Neteweyî (INSS) ve girêdayî ye. Di vê wateyê de, ew alîkariya darayî ya demkî pêşkêşî karkerên ku bêyî sedemek rast ji kar hatine derxistin re pêşkêş dike da ku alîkariya veguheztina pîşeyî bike.

Lêbelê, qaîdeyên guncandî yên taybetî hene ku diyar dikin ku mafê kê heye ku 5 perçeyên bîmeya bêkariyê werbigire. Di hin rewşan de, li gorî dema xebitandinê, drav di hindik beşan de têne kirin. Zêdetir agahdarî li jêr bibînin:

Mafê kê ye ku sîgorta bêkariyê bigire?

Di prensîbê de, karkerên fermî û yên malê yên ku bêyî sedemek rast ji kar hatine derxistin, xwedî mafê bîmeya betaliyê ne, di nav rewşên dûrxistina nerasterast de. , û karkerên fermî yên ku bi peymanek kar a rawestandî ne ku beşdarî qursek kalîteya pîşeyî an bernameyek ku ji hêla kardêr ve hatî pêşkêş kirin bibin. Lê belê di demsala girtî de masîgirên profesyonel jî tên nixumandin.

Di esasê xwe de ev serdem ji dema ku masîgir nikare masîgiriyê bike pêk tê, ji ber ku ji bo parastina flora û faunaya avî li herêmê ji nû ve pêkhatina biyolojîkî pêk tê. Di dawiyê de, karkerên ku ji şert û mercên mîna koletiyê hatine rizgarkirin, alîkariya wan tê kirin.

Di nav van kategoriyan de, muhletên taybetî hene, ji ber ku her cûre karker ji bo daxwaza sîgorteyê demek heye.bêkarî. Di vê rewşê de, karkerê fermî dikare di navbera 7-ê û 120-ê roja piştî roja jikaravêtinê de serlêdan bike. Di heman demê de, kardêrê malê dikare di navbera rojên 7-an û 90-an de serlêdanê bike.

Masîgirên esnafî dikarin di heyama girtî de, di nav 120 rojan de ji destpêka vê qedexeyê re serlêdanê bikin. Karmendên ku ji bo qayimbûnê hatine dûrxistin dikarin di heyama sekinandina kar de ku bi pargîdaniyê re li hev hatiye kirin de serlêdan bikin, û karkerên rizgarkirî dikarin di nav 90 rojan de ji xilasbûnê re serlêdan bikin.

Çi nirxê berjewendiyê ye?

Nirxa bîmeya betaliyê ya karkerê fermî divê navgîniya mûçeyên ku di 3 mehên dawîn ên beriya roja ji kar avêtinê de hatine wergirtin werbigire. Masîgirê esnaf, kedkarê malê û karkerê ku ji rewşeke mîna koletiyê rizgar bûye, li gorî asta neteweyî ya heyî dikare beşek ji mûçeya herî kêm werbigire.

Di hemû rewşan de, hesabkirina bîmeya bêkariyê tê kirin. bi zêdekirina mûçeyên 3 mehên beriya ji kar avêtinê û dabeşkirina sê mehan. Mantiq dabeşek taybetî dişopîne, ji ber ku heke meaşê navîn heya 1,968,36 R$ be, divê ev mîqdar bi 0,80 were zêdekirin ji ber ku berjewendî bi 80% ji mûçeyê re ye.

Li aliyek din, heke encama mûçeya navîn di navbera 1,968,37 R$ û 3,280,93 R$ de ye, kîjan ku jidivê navîniya berê bi 0,5-ê were zêdekirin û dûv re li nirxa R$ 1,574,69 were zêdekirin. Di dawiyê de, mûçeya navîn a ku ji 3,280,93 R$ zêdetir e, dravdana sabit a 2,230,97 R$ peyda dike.

Hejmara teqsîtan û mîqdarên têkildar ji hêla Wezareta Kar û Ewlekariya Civakî ve têne destnîşankirin. Bi vî awayî, karker dikare li gorî dema ku beriya jikaravêtinê xebitî, di navbera 3 û 5 deqeyan werbigire. Bi taybetî ji kesên ku herî kêm 6 mehan xebitîne 3 qatsî tê dayîn.

Di vê çarçoveyê de ji bo kesên ku herî kêm 12 meh kar kirine re 4 û ji bo kesên ku 24 meh û zêdetir xebitîne jî 5 qat tê dayîn. .

Çawa serlêdana sîgorta bêkariyê tê kirin?

Serlêdana ji bo bîmeya betaliyê dikare bi rêyên cuda yên ragihandinê were kirin. Ya yekem Portala Emprega Brasil e, bi navgîniya pêbaweriyên Gov.br ve ku bi Tomarkirina Baca Baca Kesane (CPF) ve girêdayî ye. Ji bilî vê, bi rêya sepana Pirtûka Xebatê ya Dîjîtal, ku ji bo Android û iOS-ê heye, ev prosedur pêkan e.

Herwiha îmkana daxwazkirina karûbarê rûbirû li yekîneyên Karê Herêmî heye. Serpereştyar, bi plansazkirina bi têlefonê 158. Divê bi her awayî, jimareya CPF, belgeya nasnameyê bi wêne û Belgeya Serlêdana Bîmeya Bêkariyê ya ku di dema serîlêdanê de ji hêla kardêr ve hatî derxistin were pêşkêş kirin.efûkirin.

Ji bo wergirtina bîmeya bêkariyê, divê hûn di dema serlêdanê de bêkar bin û têra debara malbata xwe nekin dahata we tune.