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首先，失业保险是一种社会保障福利，与国家社会保障研究所（INSS）相关联。 从这个意义上说，它为那些无正当理由被解雇的工人提供临时经济援助，帮助他们重新安置。
See_also: 毕竟，诗与诗之间的真正区别是什么？ 在此理解然而，有具体的资格规定来确定谁有权分5次领取失业保险金。 在某些情况下，根据工作时间的不同，支付的分期付款次数也不同。 请在下面了解更多信息：
谁有权领取失业救济金？
原则上，无正当理由被解雇（包括间接解雇）的正式工人和家庭佣工，以及因参加雇主提供的专业资格课程或计划而被中止雇用合同的正式工人，均有权享受失业保险。 不过，休渔期的专业渔民也在保险范围内。
最后，对从类似奴隶制的条件下解救出来的工人提供帮助。
在这些类别中，每一类工人都有申请失业保险的具体期限。 在这种情况下，正式工人可在解雇后第7天至第120天之间提出申请。 而国内雇主可在第7天至第90天之间提出申请。
个体渔民在禁渔期内，自禁渔期开始之日起120日内可以申请；因资质原因被除名的职工，在与企业约定的劳动合同中止期内可以申请；获救职工在获救后90日内可以申请。
效益的价值是什么？
正式工人的失业保险金额必须是被解雇前3个月的平均工资。 手工渔民、家庭佣工和从类似奴役状态中解救出来的工人可以领取最低工资的一部分，以当前的国家最低工资为基础。
在任何情况下，失业保险金的计算方法都是将解雇前3个月的工资相加再除以3。 其计算逻辑遵循特定的除法，因为如果平均工资达到1968.36雷亚尔，则该数额必须乘以0.80，因为补助金相当于薪酬的80%。
另一方面，如果平均工资的结果介于1968.37雷亚尔和3280.93雷亚尔之间，超过前一个平均值的部分必须乘以0.5，然后加到1574.69雷亚尔的数额上。最后，平均工资超过3280.93雷亚尔的部分提供2230.97雷亚尔的固定付款。
分期付款的次数和金额由劳动和社会保障部确定。 因此，工人可根据解雇前的工作时间获得3至5次分期付款。 更具体地说，至少工作6个月的工人可获得3次分期付款。
在这种情况下，工作至少12个月的人分4次支付，工作24个月或以上的人分5次支付。
如何申请失业保险？
申请失业保险可以通过不同的通信渠道进行。 首先是巴西就业局门户网站，通过与个人纳税人登记处（CPF）相关的Gov.br凭证进行申请。 此外，还可以通过安卓和iOS系统的数字劳工卡应用程序进行申请。
在任何情况下，都必须出示公积金号码、带照片的身份证件和解雇时雇主签发的失业保险申请文件。
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