คุณสังเกตไหมว่าเรามักจะใช้เวลาหลายชั่วโมงกับเพื่อนร่วมงานมากกว่ากับสมาชิกในครอบครัว ดังนั้น จึงจำเป็นอย่างยิ่งที่เราจะต้องเข้าไปอยู่ในสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นบวกและเสริมพลังกัน แม้ว่ามันจะไม่ใช่เรื่องง่ายก็ตาม เราสร้างโพสต์นี้โดยนำเสนอเคล็ดลับที่น่าทึ่ง 10 ข้อเกี่ยวกับ วิธีรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับเพื่อนร่วมงาน

ท้ายที่สุดแล้ว ทุกคนมีเป้าหมายเดียวกัน นั่นคือความเจริญรุ่งเรืองของบริษัทที่พวกเขาเป็นเจ้าของ ถึง. ลองดู

ดูวิธีรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับเพื่อนร่วมงาน

1) การเคารพในความหลากหลาย

เพื่อรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับเพื่อนร่วมงาน คุณต้องมีความเคารพ ในทุกด้าน. ต้องเคารพวัฒนธรรม ความคิด ความคิดเห็น เพศ วิถีชีวิต และทุกสิ่งทุกอย่างที่แทรกซึมอยู่ในบุคลิกภาพของแต่ละคนที่แตกต่างกัน

โปรดจำไว้ว่าคุณไม่จำเป็นต้องเห็นด้วย แต่คุณต้องเคารพในทุกสิ่งที่แตกต่างจากพวกเขา ความเชื่อและค่านิยมทางจริยธรรมหรือศีลธรรม

2) การมีความเห็นอกเห็นใจ

ทัศนคตินี้เป็นหนึ่งในทัศนคติที่ฉลาดและสมเหตุสมผลที่สุดที่เราสามารถมีได้ในสภาพแวดล้อมการทำงาน รู้วิธีที่จะใส่ตัวเองเข้าไปอยู่ในรองเท้าของอีกฝ่าย เข้าใจอารมณ์และความรู้สึกของพวกเขา แสดงให้เห็นถึงวุฒิภาวะทางวิชาชีพ และทำให้ การอยู่ร่วมกันมีความปรองดองมากขึ้น

ด้วยเหตุนี้ จงพยายามอย่างเต็มที่เสมอ เอาใจใส่ทุกคนรอบตัวคุณ รอบตัวคุณ สิ่งนี้สร้างความแตกต่างอย่างมากในชีวิตประจำวัน

3) มีท่าทางแง่บวก

อีกหนึ่งเคล็ดลับในการรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับเพื่อนร่วมงาน ไม่มีอะไรที่ไม่น่าอภิรมย์ไปกว่าการอยู่ร่วมกับคนมองโลกในแง่ร้ายที่เอาแต่พร่ำบ่นเกี่ยวกับทุกสิ่ง

ดังนั้นจงพยายามมีทัศนคติเชิงบวกอยู่เสมอ แม้ในสถานการณ์ที่ไม่เป็นใจ การมองโลกในแง่ลบนั้นสร้างมลพิษอย่างมากและทำให้บรรยากาศไม่เป็นมิตรภายในสภาพแวดล้อมขององค์กร

4) รู้จักวิธีฟัง

มืออาชีพคนนั้นที่เอาแต่พูดไม่รู้เรื่องและมักจะไม่ฟังสิ่งที่คนอื่นพูด พูดไม่ได้รับการยกย่องภายในองค์กร ดังนั้น ฝึกการฟังอย่างตั้งใจ

บ่อยครั้ง เราสามารถเรียนรู้ได้มาก (และประหยัดเวลา) เพียงแค่ฟังสิ่งที่คนอื่นบอกเรา การเป็นผู้ฟังที่ดีและแสดงความสนใจในมุมมองของผู้อื่นเป็นสิ่งสำคัญ

5) การเปิดรับคำวิจารณ์ที่สร้างสรรค์

เพื่อรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับเพื่อนร่วมงาน เปิดรับคำวิจารณ์ที่สร้างสรรค์ การต่อต้านสิ่งเหล่านี้อาจส่งผลเสียต่ออาชีพการงานของคุณ เนื่องจากอาจส่งผลต่อประสิทธิภาพงาน

โปรดจำไว้ว่ายังมีที่ว่างสำหรับการปรับปรุงอยู่เสมอ ดังนั้นโปรดอย่าถือเอาคำวิจารณ์ที่สร้างสรรค์มาแทนเรื่องส่วนตัว แต่ให้เป็นโอกาสในการเรียนรู้

6) อย่าพูดให้ร้ายบริษัท

คุณเคยสังเกตไหมว่าการอยู่กับเพื่อนร่วมงานคนนั้นที่เอาแต่พูดให้ร้ายบริษัทมันน่ารำคาญแค่ไหน?นอกจากจะเป็นท่าทางที่ไม่น่าชื่นชมแล้ว ยังส่งผลเสียต่อบรรยากาศขององค์กรอีกด้วย ผู้ที่ไม่พอใจกับงานของตนควรลาออกและมองหางานที่ตนเชื่อว่าจะมีความสุขกว่า เช่นเดียวกับที่

7) อดทนต่อความไม่สมบูรณ์ของคนอื่น

แม้จะมีเรื่องซับซ้อนที่ต้องปฏิบัติ แต่ก็จำเป็นต้องอดทนต่อความไม่สมบูรณ์ของคนอื่น เนื่องจากเราก็ไม่สมบูรณ์แบบเช่นกัน

เมื่อมีความอดทนซึ่งกันและกันในสภาพแวดล้อมการทำงาน ทุกสิ่งจะดำเนินไปอย่างมีพลวัตมากขึ้น โดยไม่มีการต่อสู้และการถกเถียงที่ไม่จำเป็น โปรดจำไว้ว่า ความอดทน เป็นหนึ่งในคุณสมบัติหลักของมนุษย์

8) ความฉลาดทางอารมณ์คือพันธมิตรของคุณ

เพื่อรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับเพื่อนร่วมงาน การทำงาน มีอารมณ์ที่เฉียบคม ความฉลาดมีค่ามาก ดังนั้น จงรู้วิธีควบคุมอารมณ์ของคุณให้ดี ซึ่งประกอบด้วยความหุนหันพลันแล่น (หรือความก้าวร้าว) ที่เป็นอันตรายอยู่เสมอเมื่อเผชิญกับสถานการณ์ที่ซับซ้อน นอกจากการแสดงทัศนคติที่เป็นผู้ใหญ่และมีเหตุผลแล้ว คุณจะหลีกเลี่ยงเรื่องน่าปวดหัวมากมาย

9) หลีกเลี่ยงข้อพิพาทที่ไม่มีความหมาย

ข้อพิพาทในสภาพแวดล้อมการทำงานอาจเป็นอันตรายและทำให้บรรยากาศตึงเครียด ดังนั้น แม้ว่าคุณจะถูกท้าทายโดยเพื่อนร่วมทีมคนใดคนหนึ่ง ให้รักษาท่าทางที่ไม่แสดงถึงความสามารถในการแข่งขัน

เป็นการสะดวกที่จะชี้ให้เห็นว่าในองค์กร ทุกคนทำงานเพื่อ วัตถุประสงค์เดียวกัน . นั่นเป็นเหตุผลว่าทำไมมันไม่สมเหตุสมผลเลยแม้แต่น้อยที่จะต่อสู้กับข้อขัดแย้งที่ไม่มีทางเกิดขึ้นได้และมีแต่สร้างความเครียด

10) ช่วยเหลือผู้อื่น

สุดท้าย เพื่อรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับเพื่อนร่วมงาน มีคนแนะนำเสมอ ทัศนคตินี้ทำให้บรรยากาศในองค์กรน่าอยู่ขึ้นและช่วยให้ การทำงานร่วมกัน ชัดเจนยิ่งขึ้น

ดังนั้น ให้ความช่วยเหลือทุกครั้งที่ทำได้ และไม่เคยพลาดที่จะยื่นมือไปหาใครก็ตามที่ขอความช่วยเหลือจากคุณ การใช้ชีวิตร่วมกับทุกคนในแต่ละวันจะง่ายขึ้นมากในสภาพแวดล้อมที่ทำงานร่วมกัน