မာတိကာ
ကျွန်ုပ်တို့သည် မိသားစုဝင်များထက် ကျွန်ုပ်တို့၏ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့် အချိန်ပိုကြာတတ်သည်ကို သတိပြုမိပါသလား။ ထို့ကြောင့်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် လွယ်ကူသောအရာမဟုတ်သော်လည်း အပြုသဘောဆောင်သော ပေါင်းစပ်ညှိနှိုင်းမှုရှိသော အလုပ်ပတ်ဝန်းကျင်တွင် ထည့်သွင်းရန် အရေးကြီးပါသည်။ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့် ကောင်းမွန်သောဆက်ဆံရေးကို ထိန်းသိမ်းနည်း အတွက် မယုံနိုင်လောက်စရာ အကြံပြုချက် 10 ခုကို ယူဆောင်လာမည့် ဤပို့စ်ကို ဖန်တီးခဲ့သည်။
အားလုံးတွင် တူညီသော ရည်မှန်းချက် ရှိသည်၊ ၎င်းတို့ပိုင်ဆိုင်သည့် ကုမ္ပဏီ၏ သာယာဝပြောရေး၊ ရန်။ ၎င်းကိုစစ်ဆေးပါ။
လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့် ကောင်းမွန်သောဆက်ဆံရေးကို ထိန်းသိမ်းနည်းကိုကြည့်ပါ
၁) မတူကွဲပြားမှုကို လေးစားမှု
လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့် ကောင်းမွန်သောဆက်ဆံရေးကို ထိန်းသိမ်းရန် သင်သည် လေးစားမှုရှိရန် လိုအပ်ပါသည်။ ရှုထောင့်ပေါင်းစုံ။ မတူညီသော ယဉ်ကျေးမှုများ၊ အတွေးအမြင်များ၊ အမြင်များ၊ ကျား၊ မ နေထိုင်မှုပုံစံများနှင့် လူတစ်ဦးစီ၏ ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးများ စိမ့်ဝင်နေသည့် အခြားအရာအားလုံးကို လေးစားရပါမည်။
သင်သဘောတူရန် မလိုအပ်ကြောင်း သတိရပါ၊ သို့သော် ၎င်းတို့နှင့် မတူသည့်အရာအားလုံးကို လေးစားရန် လိုအပ်ပါသည်။ ယုံကြည်ချက်များနှင့် ကျင့်ဝတ် သို့မဟုတ် ကိုယ်ကျင့်တရားဆိုင်ရာ တန်ဖိုးများ။
2) စာနာမှုရှိခြင်း
ဤသဘောထားသည် လုပ်ငန်းခွင်အတွင်း ကျွန်ုပ်တို့တွင်ရှိနိုင်သည့် အထူးချွန်ဆုံးနှင့် အသိဉာဏ်အရှိဆုံးအရာများထဲမှ တစ်ခုဖြစ်သည်။ အခြားသူ၏ဖိနပ်တွင် သင်ကိုယ်တိုင်ထည့်နည်း၊ ၎င်းတို့၏ခံစားချက်များနှင့် ခံစားချက်များကို နားလည်ခြင်းက ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ရင့်ကျက်မှုကို သရုပ်ပြပြီး အတူယှဉ်တွဲနေထိုင်မှုကို ပိုမိုသဟဇာတဖြစ်စေသည် ။
ထို့ကြောင့်၊ အများဆုံးရှိရန် အမြဲကြိုးစားပါ။ သင့်ပတ်ဝန်းကျင်ရှိလူတိုင်းအပေါ် စာနာမှုပေးပါ။ ၎င်းသည် နေ့စဉ်ဘ၀တွင် ကြီးမားသော ခြားနားမှုကို ဖြစ်စေသည်။
၃) ကိုယ်ဟန်အနေအထားရှိခြင်း။အပြုသဘော
လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့် ကောင်းမွန်သောဆက်ဆံရေးကို ထိန်းသိမ်းရန် နောက်ထပ်အကြံပြုချက်။ အရာရာတိုင်းကို မကျေမနပ်ဖြစ်နေသော အဆိုးမြင်သူနှင့် နေထိုင်ခြင်းထက် ပိုအဆင်မပြေသောအရာမရှိပါ။
ထို့ကြောင့် အဆင်မပြေသည့်အခြေအနေမျိုးတွင်ပင် အပြုသဘောဆောင်သောသဘောထားရှိရန် အမြဲကြိုးစားပါ။ Negativism သည် အလွန်ညစ်ညမ်းပြီး ကော်ပိုရိတ်ပတ်၀န်းကျင်အတွင်း လေထုကို ညစ်ညမ်းစေပါသည်။
၄) နားထောင်နည်းကို သိခြင်း
တံတောင်ဆစ်အတွက်ပြောသော ပညာရှင်ဖြစ်ပြီး အခြားသူများပြောတာကို များသောအားဖြင့် နားမထောင်တတ်ပါ။ ပြောချင်တာက အဖွဲ့အစည်းအတွင်းမှာ ကောင်းကောင်းမလေးစားဘူး။ ထို့ကြောင့်၊ တက်ကြွသောနားထောင်ခြင်းကို လေ့ကျင့်ပါ။
အခြားသူများပြောသည့်စကားကို နားထောင်ရုံဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့သည် မကြာခဏ (အချိန်ကုန်သက်သာသည်) များစွာသင်ယူနိုင်သည်။ နားထောင်ကောင်းသူဖြစ်ရန်နှင့် တစ်ဖက်လူ၏အမြင်ကို စိတ်ဝင်စားမှုပြသခြင်းသည် မရှိမဖြစ်လိုအပ်ပါသည်။
5) အပြုသဘောဆောင်သောဝေဖန်မှုများကို ပွင့်ပွင့်လင်းလင်းရှိခြင်း
လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့် ကောင်းမွန်သောဆက်ဆံရေးကို ထိန်းသိမ်းထားရန်၊ အမြဲတမ်းရှိနေရန် လိုအပ်ပါသည်။ အပြုသဘောဆောင်တဲ့ ဝေဖန်မှုတွေကို ပွင့်လင်းမြင်သာစွာထားပါ။ ၎င်းတို့ကို ခံနိုင်ရည်ရှိခြင်းသည် လုပ်ငန်းစွမ်းဆောင်ရည်ကို ထိခိုက်စေနိုင်သောကြောင့် သင်၏အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းကို ထိခိုက်နိုင်သည်။
တိုးတက်မှုအတွက် အမြဲတမ်းနေရာလွတ်ရှိကြောင်း သတိရပါ၊ ထို့ကြောင့် ကျေးဇူးပြု၍ ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဆန်သော ဝေဖန်မှုကို ဘေးဖယ်မထားပါနှင့်၊ သို့သော် သင်ယူမှုအခွင့်အရေးအနေဖြင့် ကျေးဇူးပြု၍
6) ကုမ္ပဏီကို မကောင်းကြောင်း ဘယ်တော့မှ မပြောပါနဲ့
ကုမ္ပဏီကို ဘယ်လိုပြောရမယ် ဆိုတာကို သိတဲ့ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်နဲ့ နေရတာ ဘယ်လောက် စိတ်အနှောင့်အယှက် ဖြစ်တယ်ဆိုတာ သတိထားမိဖူးလား။လေးစားဖွယ်ကောင်းသော ကိုယ်ဟန်အနေအထားအပြင်၊ ၎င်းသည် အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ ရာသီဥတုကို ထိခိုက်စေနိုင်သည်။ အလုပ်အပေါ် မကျေနပ်တဲ့သူတွေက နုတ်ထွက်ပြီး ပိုပျော်မယ်လို့ ယုံကြည်တဲ့ တခြားသူကို ရှာသင့်ပါတယ်။ ထိုနည်းလည်းကောင်းပင်။
7) အခြားသူများ၏မစုံလင်မှုများကို သည်းခံပါ
လက်တွေ့လုပ်ဆောင်ရန် ရှုပ်ထွေးနေသော်လည်း ကျွန်ုပ်တို့သည် မစုံလင်သောကြောင့် အခြားသူများ၏မစုံလင်မှုများကို သည်းခံနိုင်ရန်လိုအပ်ပါသည်။
အလုပ်ပတ်ဝန်းကျင်တွင် အပြန်အလှန်သည်းခံမှုရှိလာသောအခါ၊ မလိုအပ်ဘဲ ရန်ဖြစ်မှုများနှင့် ဆွေးနွေးမှုများမရှိဘဲ၊ အရာအားလုံးသည် ပိုမိုသွက်လက်စွာ လည်ပတ်နေသည်။ စိတ်ရှည်သည်းခံခြင်း သည် လူသားတို့၏ အဓိက သီလများထဲမှ တစ်ခုဖြစ်ကြောင်း သတိရပါ။
၈) စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ ဉာဏ်ရည်ဉာဏ်သွေးသည် သင်၏မဟာမိတ်
လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့် ကောင်းမွန်သောဆက်ဆံရေးကို ထိန်းသိမ်းရန်၊ ထက်မြက်သော စိတ်လှုပ်ရှားမှုရှိခြင်း၊ ဉာဏ်ရည်ဉာဏ်သွေးသည် အလွန်တန်ဖိုးရှိသည်။ ထို့ကြောင့်၊ ရှုပ်ထွေးသောအခြေအနေများနှင့်ရင်ဆိုင်ရသောအခါတွင် အလွန်အန္တရာယ်ရှိသော စိတ်အားထက်သန်မှု (သို့မဟုတ် ရန်လိုမှု) ပါရှိသော သင့်စိတ်ခံစားချက်များကို ကောင်းစွာထိန်းချုပ်နိုင်ပုံကို ကောင်းစွာသိပါ။ ရင့်ကျက်ပြီး အသိဉာဏ်ရှိသော သဘောထားကို ပြသခြင်းအပြင်၊ ခေါင်းကိုက်ခြင်းများစွာကို ရှောင်ရှားနိုင်မည်ဖြစ်သည်။
9) အဓိပ္ပါယ်မဲ့အငြင်းပွားမှုများကို ရှောင်ကြဉ်ပါ
အလုပ်ပတ်ဝန်းကျင်ရှိ အငြင်းပွားမှုများသည် အန္တရာယ်ဖြစ်စေနိုင်ပြီး လေထုကို လေးလံစေပါသည်။ ထို့ကြောင့်၊ သင်သည် တစ်ဦး သို့မဟုတ် အခြားအသင်းဖော်များ၏ စိန်ခေါ်ခြင်းကို ခံရသော်လည်း၊ ယှဉ်ပြိုင်နိုင်စွမ်းကို မပြသနိုင်သော ကိုယ်ဟန်အနေအထားကို ထိန်းသိမ်းပါ။
ကြည့်ပါ။: သင်အမြဲတမ်းတူညီသောအရာကို အိပ်မက်မက်ပါသလား။ ဘာအဓိပ္ပါယ်လဲ ကြည့်ပါ။အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုတွင် လူတိုင်းသည် တူညီသောရည်ရွယ်ချက်များအတွက် အလုပ်လုပ်ကြသည်ကို ညွှန်ပြသည်မှာ အဆင်ပြေပါသည်။ 2> အဲဒါကြောင့်,မည်သည့်နေရာသို့ ဦးတည်စေသော ငြင်းခုံမှုများကို တိုက်ဖျက်ရန် အနည်းငယ်မျှ အဓိပ္ပါယ်မရှိသလို စိတ်ဖိစီးမှုကို ဖြစ်ပေါ်စေသည်
ကြည့်ပါ။: Google မှာ ဘယ်တော့မှ မလုပ်သင့်တဲ့ ထူးထူးဆန်းဆန်း အရာ ၁၃ ခု10) အထောက်အကူဖြစ်ပါစေ
နောက်ဆုံးအနေဖြင့် လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့် ကောင်းမွန်သောဆက်ဆံရေးကို ထိန်းသိမ်းထားရန်၊ အကူအညီဖြစ်စေရန်၊ လူကိုအမြဲအကြံပြုသည်။ ဤသဘောထားသည် ကော်ပိုရိတ်ရာသီဥတုကို ပိုမိုသာယာစေပြီး စည်းလုံးညီညွတ်မှု ကို ပိုမိုထင်ရှားစေရန် ကူညီပေးပါသည်။
ထို့ကြောင့် ဖြစ်နိုင်သည့်အခါတိုင်း အကူအညီပေးကာ သင့်အကူအညီတောင်းမည့်သူအား လက်တစ်ကမ်းမပေးပါ။ ညီညွတ်သောပတ်ဝန်းကျင်တွင် လူတိုင်းနှင့် နေ့စဉ်နေထိုင်ခြင်းသည် ပို၍လွယ်ကူပါသည်။