අන්තර්ගත වගුව
අප අපගේ පවුලේ සාමාජිකයන් සමඟ වඩා අපගේ සම-සේවකයින් සමඟ වැඩි පැය ගණනක් ගත කිරීමට නැඹුරු වන බව ඔබ දැක තිබේද? එබැවින්, එය පහසු දෙයක් නොවුනත්, ධනාත්මක සහ සහයෝගීතා වැඩ පරිසරයක් තුළ අප ඇතුළත් කිරීම ඉතා වැදගත් වේ. අපි මෙම පෝස්ටුව නිර්මාණය කළේ සහ-සේවකයින් සමඟ හොඳ සබඳතාවක් පවත්වා ගන්නේ කෙසේද පිළිබඳ ඇදහිය නොහැකි ඉඟි 10 ක් ගෙන ඒමයි.
සියල්ලට පසු, සෑම කෙනෙකුටම එකම ඉලක්කයක් ඇත, එය ඔවුන් අයත් සමාගමේ සමෘද්ධියයි. දක්වා. එය පරීක්ෂා කරන්න.
සහ-සේවකයින් සමඟ හොඳ සබඳතාවයක් පවත්වා ගන්නේ කෙසේදැයි බලන්න
1) විවිධත්වයට ගරු කිරීම
සහ සේවකයින් සමඟ හොඳ සබඳතාවක් පවත්වා ගැනීමට ඔබට ගෞරවයක් තිබිය යුතුය. , සියලු පැතිවලින්. විවිධ සංස්කෘතීන්, සිතුවිලි, අදහස්, ස්ත්‍රී පුරුෂ භාවය, ජීවන රටා සහ එක් එක් පුද්ගලයාගේ පෞරුෂය විනිවිද යන අන් සියල්ලටම ගරු කළ යුතුය.
බලන්න: පුරවැසි කාඩ්පත: එය කුමක්ද, එය කවුරුන් සඳහාද සහ මුරපදය නිර්මාණය කරන්නේ කෙසේදඔබ එකඟ විය යුතු නැති නමුත්, ඔවුන්ගෙන් වෙනස් වන සියල්ලට ගරු කිරීමට ඔබ බැඳී සිටින බව මතක තබා ගන්න. විශ්වාසයන් සහ සදාචාරාත්මක හෝ සදාචාරාත්මක වටිනාකම්.
2) සංවේදනය
මෙම ආකල්පය වැඩ පරිසරය තුළ අපට තිබිය හැකි බුද්ධිමත්ම සහ සංවේදීම එකකි. ඔබ අනෙකාගේ සපත්තුවට දමා ගන්නේ කෙසේදැයි දැන ගැනීම, ඔවුන්ගේ හැඟීම් සහ හැඟීම් අවබෝධ කර ගැනීම, වෘත්තීය පරිණතභාවය පෙන්නුම් කරන අතර සහජීවනය වඩාත් සුසංයෝගී කරයි .
එම හේතුව නිසා, සෑම විටම උපරිමය ලබා ගැනීමට උත්සාහ කරන්න. ඔබ අවට සිටින සියල්ලන් සමඟ සංවේදනය. මෙය එදිනෙදා ජීවිතයේ විශාල වෙනසක් ඇති කරයි.
බලන්න: කාර්යක්ෂම අධ්‍යයනය: අකුරු නිවැරදිව යටින් ඉරි ඉරීමට සහ උද්දීපනය කිරීමට ඉගෙන ගන්න3) ඉරියව්වක් තිබීමධනාත්මක
සම-සේවකයින් සමඟ හොඳ සබඳතා පවත්වා ගැනීමට තවත් ඉඟියක්. සෑම දෙයක් ගැනම මැසිවිලි නඟන අශුභවාදී පුද්ගලයෙකු සමඟ ජීවත් වීමට වඩා අමිහිරි දෙයක් නැත.
එබැවින් අහිතකර තත්ත්වයන් හමුවේ පවා ධනාත්මක ආකල්පයක් ඇති කර ගැනීමට උත්සාහ කරන්න. නිෂේධවාදය අතිශයින් දූෂිත වන අතර ආයතනික පරිසරය තුළ වායුගෝලය හිතකර නොවන බව තබයි.
4) සවන් දෙන ආකාරය දැන සිටීම
වැලමිට සඳහා කතා කරන සහ සාමාන්‍යයෙන් අන් අයට කළ යුතු දේට සවන් නොදෙන වෘත්තිකයා ආයතන තුළ හොඳින් සලකනු නොලැබේ. එමනිසා, සක්‍රියව සවන් දීමට පුරුදු වන්න.
බොහෝ විට, අනෙක් අය අපට පවසන දේට සවන් දීමෙන් අපට බොහෝ දේ ඉගෙන ගත හැකිය (සහ කාලය ඉතිරි කර ගන්න). හොඳ සවන්දෙන්නෙකු වීම සහ අනෙක් පුද්ගලයාගේ දෘෂ්ටිකෝණය කෙරෙහි උනන්දුවක් දැක්වීම අත්‍යවශ්‍ය වේ.
5) නිර්මාණාත්මක විවේචනවලට විවෘත වීම
සහ-සේවකයින් සමඟ හොඳ සබඳතාවක් පවත්වා ගැනීමට, සැමවිටම අත්‍යවශ්‍ය වේ. නිර්මාණාත්මක විවේචන සඳහා විවෘත විය යුතුය. ඒවාට ප්‍රතිරෝධය දැක්වීම ඔබේ වෘත්තීය ජීවිතයට අහිතකර විය හැකි බැවින් එය කාර්ය සාධනයට බලපෑ හැකිය.
හැම විටම වැඩිදියුණු කිරීමට ඉඩ ඇති බව මතක තබා ගන්න, එබැවින් කරුණාකර නිර්මාණාත්මක විවේචන පුද්ගලිකව පසෙක තබා ඉගෙනීමේ අවස්ථාවක් ලෙස නොසලකන්න.
6) කිසිවිටෙක සමාගම ගැන නරක ලෙස කතා නොකරන්න
සමාගම ගැන නරක ලෙස කතා කිරීමට පමණක් දන්නා එම සම සේවකයා සමඟ ජීවත් වීම කෙතරම් කරදරකාරී දැයි ඔබ කවදා හෝ දැක තිබේද?ප්රශංසනීය නොවන ඉරියව්වකට අමතරව, එය ආයතනික වාතාවරණයට හානි කළ හැකිය. රැකියාවෙන් සෑහීමකට පත් නොවන අය ඉල්ලා අස්වී සතුටින් සිටින බව විශ්වාස කරන වෙනත් අයෙකු සොයා බැලිය යුතුය. ඒ වගේමයි.
7) අන් අයගේ අසම්පූර්ණකම් ඉවසන්න
ප්‍රායෝගිකව ක්‍රියාත්මක කිරීමට අපහසු දෙයක් තිබියදීත්, අපද අසම්පූර්ණ බැවින් අන් අයගේ අසම්පූර්ණකම් ඉවසා සිටීම අවශ්‍ය වේ.
වැඩ පරිසරය තුළ අන්‍යෝන්‍ය ඉවසීමක් ඇති විට, අනවශ්‍ය රණ්ඩු සරුවල් සහ සාකච්ඡාවලින් තොරව සියල්ල වඩාත් ගතික ආකාරයෙන් ගලා යයි. ඉවසීම මිනිසුන්ගේ ප්‍රධාන ගුණාංගවලින් එකක් බව මතක තබා ගන්න.
8) චිත්තවේගීය බුද්ධිය ඔබේ සගයා වේ
සගයන් සමඟ හොඳ සබඳතාවක් පවත්වා ගැනීමට, තියුණු චිත්තවේගීය වැඩකටයුතු බුද්ධිය විශාල වටිනාකමක් ඇත. එමනිසා, සංකීර්ණ තත්වයන් හමුවේ සෑම විටම ඉතා හානිකර ආවේගශීලී බව (හෝ ආක්‍රමණශීලී බව) අඩංගු ඔබේ හැඟීම් හොඳින් පාලනය කරන්නේ කෙසේදැයි දැන ගන්න. පරිණත සහ සංවේදී ආකල්පයක් විදහා දැක්වීමට අමතරව, ඔබ බොහෝ හිසරදය මඟහරවා ගනු ඇත.
9) අර්ථ විරහිත ආරවුල් වළක්වා ගන්න
රැකියා පරිසරය තුළ ඇති වන ආරවුල් හානිකර විය හැකි අතර වායුගෝලයට බරක් විය හැක. එබැවින්, ඔබට එක් හෝ තවත් සගයකු විසින් අභියෝග කළත්, තරඟකාරිත්වය නොපෙන්වන ඉරියව්වක් පවත්වා ගන්න.
සංවිධානයක දී, සෑම කෙනෙකුම එකම අරමුණු සඳහා ක්‍රියා කරන බව පෙන්වා දීම පහසු වේ. 2> . ඒක තමයි,කොතැනකවත් නොයන සහ ආතතිය ජනනය කරන ආරවුල් සමඟ සටන් කිරීම කිසිසේත්ම තේරුමක් නැත.
10) ප්‍රයෝජනවත් වන්න
අවසානයේ, සම-සේවකයින් සමඟ හොඳ සබඳතාවක් පවත්වා ගැනීමට, ප්‍රයෝජනවත් වන්න පුද්ගලයා සෑම විටම නිර්දේශ කරනු ලැබේ. මෙම ආකල්පය ආයතනික දේශගුණය වඩාත් ප්‍රසන්න කරයි සහ සහයෝගය වඩාත් පැහැදිලි කිරීමට උපකාරී වේ.
එබැවින්, හැකි සෑම විටම උදව් ලබා දෙන්න සහ ඔබේ සහාය ඉල්ලා සිටින ඕනෑම කෙනෙකුට අත දිගු කිරීමට කිසිවිටෙකත් අසමත් නොවන්න. සහජීවන පරිසරයක් තුළ සෑම කෙනෙකු සමඟම එදිනෙදා ජීවත් වීම වඩාත් පහසු විය හැක.