ਵਿਸ਼ਾ - ਸੂਚੀ
ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਦੇਖਿਆ ਹੈ ਕਿ ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਪਰਿਵਾਰ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨਾਲੋਂ ਆਪਣੇ ਸਹਿ-ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਜ਼ਿਆਦਾ ਘੰਟੇ ਬਿਤਾਉਂਦੇ ਹਾਂ? ਇਸ ਲਈ, ਇਹ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਅਤੇ ਸਹਿਯੋਗੀ ਕੰਮ ਦੇ ਮਾਹੌਲ ਵਿੱਚ ਪਾਈਏ, ਭਾਵੇਂ ਇਹ ਕੁਝ ਆਸਾਨ ਨਾ ਹੋਵੇ। ਅਸੀਂ ਇਹ ਪੋਸਟ ਬਣਾਈ ਹੈ ਜੋ ਸਹਿ-ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਚੰਗੇ ਸਬੰਧਾਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣਾ ਹੈ ਬਾਰੇ 10 ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਸੁਝਾਅ ਲਿਆਉਂਦਾ ਹੈ।
ਆਖ਼ਰਕਾਰ, ਹਰ ਕਿਸੇ ਦਾ ਇੱਕੋ ਟੀਚਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਉਹ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਖੁਸ਼ਹਾਲੀ ਹੈ। ਨੂੰ. ਇਸ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।
ਦੇਖੋ ਕਿ ਸਹਿ-ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਚੰਗੇ ਸਬੰਧਾਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣਾ ਹੈ
1) ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਦਾ ਆਦਰ
ਸਹਿ-ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਚੰਗੇ ਸਬੰਧ ਬਣਾਏ ਰੱਖਣ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਨਮਾਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ , ਸਾਰੇ ਪਹਿਲੂਆਂ ਵਿੱਚ. ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸਭਿਆਚਾਰਾਂ, ਵਿਚਾਰਾਂ, ਵਿਚਾਰਾਂ, ਲਿੰਗਾਂ, ਜੀਵਨਸ਼ੈਲੀ ਅਤੇ ਹਰ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਵੇਸ਼ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਹਰ ਚੀਜ਼ ਦਾ ਸਤਿਕਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਹਿਮਤ ਹੋਣ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਪਰ ਤੁਸੀਂ ਉਹਨਾਂ ਸਾਰਿਆਂ ਦਾ ਸਨਮਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਹੋ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਤੋਂ ਵੱਖਰਾ ਹੈ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਅਤੇ ਨੈਤਿਕ ਜਾਂ ਨੈਤਿਕ ਕਦਰਾਂ-ਕੀਮਤਾਂ।
ਇਹ ਵੀ ਵੇਖੋ: ਇੱਕ ਹੋਰ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਵਿਅਕਤੀ ਕਿਵੇਂ ਬਣਨਾ ਹੈ? 5 ਜ਼ਰੂਰੀ ਸੁਝਾਅ ਦੇਖੋ2) ਹਮਦਰਦੀ ਹੋਣਾ
ਇਹ ਰਵੱਈਆ ਸਭ ਤੋਂ ਚੁਸਤ ਅਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਮਝਦਾਰ ਹੈ ਜੋ ਅਸੀਂ ਕੰਮ ਦੇ ਮਾਹੌਲ ਵਿੱਚ ਰੱਖ ਸਕਦੇ ਹਾਂ। ਇਹ ਜਾਣਨਾ ਕਿ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਦੂਜੇ ਦੀ ਜੁੱਤੀ ਵਿੱਚ ਕਿਵੇਂ ਰੱਖਣਾ ਹੈ, ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਭਾਵਨਾਵਾਂ ਅਤੇ ਭਾਵਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣਾ, ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਪਰਿਪੱਕਤਾ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸਹਿ-ਹੋਂਦ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸੁਮੇਲ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ।
ਇਸ ਕਾਰਨ ਕਰਕੇ, ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ ਤੁਹਾਡੇ ਆਲੇ ਦੁਆਲੇ ਹਰ ਕਿਸੇ ਨਾਲ ਹਮਦਰਦੀ। ਇਸ ਨਾਲ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਜੀਵਨ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਵੱਡਾ ਫ਼ਰਕ ਪੈਂਦਾ ਹੈ।
3) ਆਸਣ ਰੱਖਣਾਸਕਾਰਾਤਮਕ
ਸਹਿਕਰਮੀਆਂ ਨਾਲ ਚੰਗੇ ਸਬੰਧ ਬਣਾਏ ਰੱਖਣ ਲਈ ਇੱਕ ਹੋਰ ਸੁਝਾਅ। ਇੱਕ ਨਿਰਾਸ਼ਾਵਾਦੀ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਨਾਲ ਰਹਿਣ ਨਾਲੋਂ ਹੋਰ ਕੋਈ ਵੀ ਦੁਖਦਾਈ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜੋ ਹਰ ਚੀਜ਼ ਬਾਰੇ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਕਰਦਾ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ।
ਇਸ ਲਈ ਹਮੇਸ਼ਾ ਇੱਕ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਰਵੱਈਆ ਰੱਖਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ, ਭਾਵੇਂ ਕਿ ਅਣਸੁਖਾਵੀਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਵੀ। ਨਕਾਰਾਤਮਕਤਾ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਦੂਸ਼ਿਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਵਾਤਾਵਰਣ ਦੇ ਅੰਦਰ ਮਾਹੌਲ ਨੂੰ ਦੋਸਤਾਨਾ ਨਹੀਂ ਛੱਡਦੀ ਹੈ।
4) ਸੁਣਨਾ ਜਾਣਨਾ
ਉਹ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਜੋ ਕੂਹਣੀ ਲਈ ਗੱਲ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਦੂਜਿਆਂ ਦੀ ਗੱਲ ਨਹੀਂ ਸੁਣਦਾ ਹੈ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ, ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਹੀਂ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ, ਸਰਗਰਮ ਸੁਣਨ ਦਾ ਅਭਿਆਸ ਕਰੋ।
ਅਕਸਰ, ਅਸੀਂ ਸਿਰਫ਼ ਉਹੀ ਸੁਣ ਕੇ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਸਿੱਖ ਸਕਦੇ ਹਾਂ (ਅਤੇ ਸਮਾਂ ਬਚਾ ਸਕਦੇ ਹਾਂ) ਜੋ ਦੂਜੇ ਲੋਕਾਂ ਨੇ ਸਾਨੂੰ ਦੱਸਣਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਸੁਣਨ ਵਾਲਾ ਹੋਣਾ ਅਤੇ ਦੂਜੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਦਿਖਾਉਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ।
5) ਉਸਾਰੂ ਆਲੋਚਨਾ ਲਈ ਖੁੱਲ੍ਹਾ ਹੋਣਾ
ਸਹਿਕਰਮੀਆਂ ਨਾਲ ਚੰਗੇ ਸਬੰਧ ਬਣਾਏ ਰੱਖਣ ਲਈ, ਇਹ ਹਮੇਸ਼ਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਰਚਨਾਤਮਕ ਆਲੋਚਨਾ ਲਈ ਖੁੱਲੇ ਰਹੋ। ਉਹਨਾਂ ਪ੍ਰਤੀ ਰੋਧਕ ਹੋਣਾ ਤੁਹਾਡੇ ਕਰੀਅਰ ਲਈ ਨੁਕਸਾਨਦੇਹ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਕੰਮ ਦੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਕਿ ਹਮੇਸ਼ਾ ਸੁਧਾਰ ਦੀ ਗੁੰਜਾਇਸ਼ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਉਸਾਰੂ ਆਲੋਚਨਾ ਨੂੰ ਨਿੱਜੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਨਾ ਛੱਡੋ, ਪਰ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਮੌਕੇ ਵਜੋਂ।<3
6) ਕਦੇ ਵੀ ਕੰਪਨੀ ਬਾਰੇ ਬੁਰਾ ਨਾ ਬੋਲੋ
ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਕਦੇ ਦੇਖਿਆ ਹੈ ਕਿ ਉਸ ਸਹਿ-ਕਰਮਚਾਰੀ ਨਾਲ ਰਹਿਣਾ ਕਿੰਨਾ ਤੰਗ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਸਿਰਫ ਕੰਪਨੀ ਬਾਰੇ ਬੁਰਾ ਬੋਲਣਾ ਜਾਣਦਾ ਹੈ?ਇੱਕ ਨਾ ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾਯੋਗ ਆਸਣ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਲ, ਇਹ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਮਾਹੌਲ ਨੂੰ ਨੁਕਸਾਨ ਪਹੁੰਚਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਜਿਹੜੇ ਲੋਕ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਸੰਤੁਸ਼ਟ ਨਹੀਂ ਹਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਅਸਤੀਫਾ ਦੇ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਜੋ ਉਹ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਖੁਸ਼ ਹੋਣਗੇ. ਬਿਲਕੁਲ ਇਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ।
7) ਦੂਜੇ ਲੋਕਾਂ ਦੀਆਂ ਕਮੀਆਂ ਪ੍ਰਤੀ ਸਹਿਣਸ਼ੀਲ ਬਣੋ
ਅਭਿਆਸ ਵਿੱਚ ਲਿਆਉਣ ਲਈ ਕੁਝ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਹੋਣ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਦੂਜਿਆਂ ਦੀਆਂ ਕਮੀਆਂ ਨੂੰ ਸਹਿਣ ਕਰਨਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਅਸੀਂ ਵੀ ਅਪੂਰਣ ਹਾਂ।
ਜਦੋਂ ਕੰਮ ਦੇ ਮਾਹੌਲ ਵਿੱਚ ਆਪਸੀ ਸਹਿਣਸ਼ੀਲਤਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਹਰ ਚੀਜ਼ ਬੇਲੋੜੀ ਝਗੜੇ ਅਤੇ ਵਿਚਾਰ-ਵਟਾਂਦਰੇ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ, ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਗਤੀਸ਼ੀਲ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਚਲਦੀ ਹੈ। ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਕਿ ਧੀਰਜ ਮਨੁੱਖ ਦੇ ਮੁੱਖ ਗੁਣਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ।
8) ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਬੁੱਧੀ ਤੁਹਾਡੀ ਸਹਿਯੋਗੀ ਹੈ
ਸਹਿਯੋਗੀਆਂ ਨਾਲ ਚੰਗੇ ਸਬੰਧ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣ ਲਈ, ਇੱਕ ਤਿੱਖਾ ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਹੋਣਾ ਬੁੱਧੀ ਬਹੁਤ ਕੀਮਤੀ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ, ਇਹ ਜਾਣੋ ਕਿ ਆਪਣੀਆਂ ਭਾਵਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕਿਵੇਂ ਕਾਬੂ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਹਮੇਸ਼ਾ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਸਥਿਤੀਆਂ ਦੇ ਸਾਮ੍ਹਣੇ ਇੰਨੀ ਹਾਨੀਕਾਰਕ ਭਾਵੁਕਤਾ (ਜਾਂ ਹਮਲਾਵਰਤਾ) ਰੱਖਦਾ ਹੈ। ਪਰਿਪੱਕ ਅਤੇ ਸਮਝਦਾਰ ਰਵੱਈਏ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਨ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਤੁਸੀਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸਿਰ ਦਰਦ ਤੋਂ ਬਚੋਗੇ।
9) ਅਰਥਹੀਣ ਵਿਵਾਦਾਂ ਤੋਂ ਬਚੋ
ਕੰਮ ਦੇ ਮਾਹੌਲ ਵਿੱਚ ਵਿਵਾਦ ਨੁਕਸਾਨਦੇਹ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਮਾਹੌਲ ਨੂੰ ਭਾਰੀ ਛੱਡ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਲਈ, ਭਾਵੇਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਜਾਂ ਦੂਜੇ ਸਾਥੀ ਦੁਆਰਾ ਚੁਣੌਤੀ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਇੱਕ ਮੁਦਰਾ ਬਣਾਈ ਰੱਖੋ ਜੋ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀਤਾ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਨਾ ਕਰੇ।
ਇਹ ਦੱਸਣਾ ਸੁਵਿਧਾਜਨਕ ਹੈ ਕਿ, ਇੱਕ ਸੰਗਠਨ ਵਿੱਚ, ਹਰ ਕੋਈ ਇੱਕੋ ਉਦੇਸ਼<ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ। 2> . ਇਸ ਕਰਕੇ,ਅਜਿਹੇ ਵਿਵਾਦਾਂ ਨਾਲ ਲੜਨ ਦਾ ਮਾਮੂਲੀ ਅਰਥ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜੋ ਕਿ ਕਿਤੇ ਵੀ ਨਹੀਂ ਲੈ ਜਾਂਦੇ ਅਤੇ ਜੋ ਸਿਰਫ ਤਣਾਅ ਪੈਦਾ ਕਰਦੇ ਹਨ।
10) ਮਦਦਗਾਰ ਬਣੋ
ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਸਹਿ-ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਚੰਗੇ ਸਬੰਧ ਬਣਾਏ ਰੱਖਣ ਲਈ, ਇੱਕ ਸਹਾਇਕ ਬਣੋ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਹਮੇਸ਼ਾ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. ਇਹ ਰਵੱਈਆ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਮਾਹੌਲ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਸੁਹਾਵਣਾ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸਹਿਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਹੋਰ ਵੀ ਸਪੱਸ਼ਟ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਇਸ ਲਈ, ਜਦੋਂ ਵੀ ਸੰਭਵ ਹੋਵੇ, ਮਦਦ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰੋ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਸਹਾਇਤਾ ਮੰਗਣ ਵਾਲੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਹੱਥ ਵਧਾਉਣ ਵਿੱਚ ਕਦੇ ਵੀ ਅਸਫਲ ਨਾ ਹੋਵੋ। ਇੱਕ ਸਹਿਯੋਗੀ ਮਾਹੌਲ ਵਿੱਚ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਹਰ ਕਿਸੇ ਨਾਲ ਰਹਿਣਾ ਬਹੁਤ ਸੌਖਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਇਹ ਵੀ ਵੇਖੋ: ਤੁਹਾਡੇ ਬੱਚੇ 'ਤੇ ਪਾਉਣ ਲਈ ਸੁੰਦਰ ਅਰਥਾਂ ਵਾਲੇ 40 ਨਾਮ