Мазмұны
Біз отбасы мүшелерімен емес, әріптестерімізбен көбірек сағат өткізетінімізді байқадыңыз ба? Сондықтан, оңай нәрсе болмаса да, бізді оң және синергетикалық жұмыс ортасына қосу өте маңызды. Біз әріптестермен жақсы қарым-қатынаста болу туралы 10 керемет кеңес беретін осы постты жасадық.
Ақырында, әркімнің мақсаты бір, яғни олар тиесілі компанияның гүлденуі. дейін. Қарап көріңіз.
Әріптестермен жақсы қарым-қатынасты қалай сақтауға болатынын қараңыз
1) Әртүрлілікті құрметтеу
Әріптестермен жақсы қарым-қатынасты сақтау үшін сыйластық қажет. , барлық аспектілерде. Әр түрлі мәдениеттерді, ойларды, пікірлерді, жынысты, өмір салтын және әр адамның жеке басына енетін басқалардың барлығын құрметтеу керек.
Сондай-ақ_қараңыз: Көліктің CRLV деген не және CRV арасындағы айырмашылық неде? мұнда түсінКелісудің қажеті жоқ, бірақ сіз олардан ерекшеленетін барлық нәрселерді құрметтеуге міндеттісіз. нанымдар мен этикалық немесе моральдық құндылықтар.
2) Эмпатияға ие болу
Бұл көзқарас жұмыс ортасындағы бізде болуы мүмкін ең ақылды және ең саналы көзқарастардың бірі болып табылады. Өзіңізді басқалардың орнына қалай қою керектігін білу, олардың эмоциялары мен сезімдерін түсіну кәсіби кемелділікті көрсетеді және бірлескен өмір сүруді әлдеқайда үйлесімді етеді .
Сондықтан әрқашан максималды мүмкіндіктерге ие болуға тырысыңыз. айналаңыздағы барлық адамдарға жанашырлық таныту. Бұл күнделікті өмірде үлкен өзгеріс тудырады.
3) Позаның болуыоң
Әріптестерімен жақсы қарым-қатынасты сақтаудың тағы бір кеңесі. Бәріне шағымданатын пессимистік адаммен өмір сүруден асқан жағымсыз нәрсе жоқ.
Сондықтан қолайсыз жағдайларға қарамастан, әрқашан оң көзқараста болуға тырысыңыз. Негативизм қатты ластайды және корпоративтік ортада атмосфераны жағымсыз етеді.
4) Тыңдау әдісін білу
Шынтақтап сөйлейтін және әдетте басқалардың айтқанын тыңдамайтын кәсіпқой. ұйымдарда жақсы бағаланбайды. Сондықтан белсенді тыңдауды үйреніңіз.
Сондай-ақ_қараңыз: Өмірге көзқарасыңызды өзгерте алатын 9 Netflix фильміКөбінесе біз басқа адамдардың бізге айтқанын тыңдау арқылы көп нәрсені үйрене аламыз (және уақытты үнемдейміз). Жақсы тыңдаушы болу және басқа адамның көзқарасына қызығушылық таныту маңызды.
5) Сындарлы сынға ашық болу
Әріптестермен жақсы қарым-қатынаста болу үшін әрқашан сындарлы сынға ашық болыңыз. Оларға төзімді болу мансапқа зиян тигізуі мүмкін, себебі бұл тапсырманың орындалуына әсер етуі мүмкін.
Әрқашан жақсартуға мүмкіндік бар екенін есте сақтаңыз, сондықтан сындарлы сынды жеке емес, үйрену мүмкіндігі ретінде қабылдамаңыз.
6) Ешқашан компания туралы жамандамаңыз
Компанияны жамандауды ғана білетін әріптеспен өмір сүру қаншалықты тітіркендіргіш екенін байқадыңыз ба?Таңқаларлық емес поза болумен қатар, бұл ұйымдық климатқа зиян тигізуі мүмкін. Жұмысына қанағаттанбағандар жұмыстан шығып, бақыттырақ болатынына сенетін басқасын іздеуі керек. Дәл солай.
7) Басқа адамдардың кемшіліктеріне шыдамдылық таныту
Тәжірибеде орындау қиын нәрсеге қарамастан, басқа адамдардың кемшіліктеріне шыдамдылық таныту керек, өйткені біз де кемелсізбіз.
Жұмыс ортасында өзара төзімділік болған кезде бәрі қажетсіз ұрыс-керіс пен пікірталассыз әлдеқайда серпінді түрде өтеді. Есіңізде болсын, шыдамдылық адам бойындағы басты қасиеттердің бірі.
8) Эмоциялық интеллект сіздің одақтасыңыз
Әріптестеріңізбен жақсы қарым-қатынаста болу, өткір эмоционалды жұмыс. интеллект өте құнды. Сондықтан күрделі жағдайларда әрқашан зиянды импульсивтілікті (немесе агрессивтілікті) сақтай отырып, эмоцияларыңызды жақсы басқаруды біліңіз. Жетілген және саналы көзқарасты көрсетумен қатар, сіз көп бас ауырудан аулақ боласыз.
9) Мағынасыз даулардан аулақ болыңыз
Жұмыс ортасындағы даулар зиянды болуы және атмосфераны ауыр қалдыруы мүмкін. Сондықтан, сізді бір немесе басқа әріптесіңіз сынаса да, бәсекеге қабілеттілікті көрсетпейтін позаңызды сақтаңыз.
Ұйымдағы барлығы бір мақсаттар үшін жұмыс істейтінін атап өту ыңғайлы . Сондықтан,Ешқайда әкелмейтін және тек стресс тудыратын даулармен күресудің мағынасы жоқ.
10) Көмектесіңіз
Соңында, әріптестермен жақсы қарым-қатынаста болу үшін көмекші болыңыз. адамға әрқашан ұсынылады. Бұл көзқарас корпоративтік климатты жағымдырақ етеді және синергетика -ны одан әрі айқын етуге көмектеседі.
Сондықтан мүмкіндігінше көмек ұсыныңыз және көмек сұраған кез келген адамға қол ұшын созбаңыз. Әркіммен күнделікті өмір сүру синергетикалық ортада әлдеқайда оңай болуы мүмкін.