Замечали ли вы, что с коллегами по работе мы обычно проводим больше времени, чем с членами семьи? Поэтому очень важно, чтобы на работе царила позитивная и синергетическая атмосфера, даже если это нелегко. Мы подготовили этот пост, в котором собрали 10 невероятных советов о том. как поддерживать хорошие отношения с коллегами по работе .

В конце концов, у них одна цель - процветание компании, в которую они входят. Проверьте это.

Вот как сохранить хорошие отношения с коллегами по работе

1) Уважение к разнообразию

Для поддержания хороших отношений с коллегами необходимо уважение во всех отношениях: к разным культурам, мыслям, мнениям, полу, образу жизни и всему остальному, что пронизывает личность каждого человека.

Помните, что вы не обязаны соглашаться, но обязаны уважать все, что расходится с вашими этическими или моральными убеждениями и ценностями.

2) Сопереживать

Такое отношение - одно из самых разумных и здравых, которое только может быть в рабочей среде. Умение поставить себя на место другого человека, понять его эмоции и чувства демонстрирует профессиональную зрелость и делает рабочую обстановку более благоприятной. гораздо более гармоничное сосуществование .

Поэтому всегда старайтесь как можно больше сопереживать окружающим - это очень помогает в повседневной жизни.

3) Иметь позитивный настрой

Еще один совет по поддержанию хороших отношений с коллегами: нет ничего неприятнее, чем жить с пессимистом, который постоянно на все жалуется.

Поэтому старайтесь всегда сохранять позитивный настрой, даже перед лицом неблагоприятных ситуаций. Негативизм сильно загрязняет и делает климат в корпоративной среде недружелюбным.

4) Уметь слушать

В организациях не приветствуются те, кто говорит вполголоса и обычно не слушает, что говорят другие. Поэтому практикуйте активное слушание.

Часто мы можем узнать много нового (и выиграть время), просто прислушиваясь к мнению других людей. Быть хорошим слушателем и проявлять интерес к чужой точке зрения - это ключевой момент.

5) Быть открытым для конструктивной критики

Для поддержания хороших отношений с коллегами необходимо всегда быть открытым для конструктивной критики. Неприятие ее может негативно сказаться на вашей карьере, так как может повлиять на выполнение задач.

Помните, что мы всегда можем что-то улучшить, поэтому не принимайте конструктивную критику близко к сердцу, а воспринимайте ее как возможность для обучения.

6) Никогда не критикуйте компанию

Вы когда-нибудь замечали, как раздражает жить с коллегой, который только и умеет, что плохо отзываться о компании? Помимо того, что такое отношение не вызывает восхищения, оно может испортить организационный климат. Тот, кто не удовлетворен своей работой, должен уволиться и искать другую, которая, по его мнению, будет более счастливой. Все просто.

7) Быть терпимым к недостаткам других людей

Несмотря на сложность практической реализации, необходимо быть терпимым к несовершенству других, поскольку мы тоже несовершенны.

Когда в рабочей среде царит взаимная терпимость, все протекает гораздо динамичнее, без лишних ссор и споров. Помните, что терпение является одним из главных достоинств человека.

8) Эмоциональный интеллект - ваш союзник

Для поддержания хороших отношений с коллегами очень важно обладать острым эмоциональным интеллектом. Поэтому умейте хорошо контролировать свои эмоции, всегда сдерживая столь вредную импульсивность (или агрессивность) в сложных ситуациях. Помимо демонстрации зрелой и разумной позиции, вы избежите многих головных болей.

9) Избегайте бессмысленных споров

Споры на рабочем месте могут нанести вред и сделать атмосферу тяжелой, поэтому, даже если Вам бросает вызов тот или иной член коллектива, сохраняйте позу, не демонстрирующую соперничества.

Следует отметить, что в организации все работают на одинаковые цели Поэтому нет смысла вступать в споры, которые ни к чему не приводят и только порождают стресс.

10) Быть полезным

Наконец, для поддержания хороших отношений с коллегами рекомендуется всегда быть отзывчивым человеком. Такое отношение делает корпоративный климат более приятным и способствует успеху компании. синергия становится еще более очевидным.

Поэтому предлагайте помощь всегда, когда это возможно, и никогда не отказывайте в ней тем, кто просит вас о помощи. В синергетической среде гораздо легче находить общий язык со всеми.