តារាងមាតិកា
តើអ្នកបានកត់សម្គាល់ទេថា យើងមានទំនោរចំណាយពេលច្រើនម៉ោងជាមួយមិត្តរួមការងារជាជាងជាមួយសមាជិកគ្រួសាររបស់យើង? ដូច្នេះហើយ វាជារឿងសំខាន់ដែលយើងត្រូវបញ្ចូលទៅក្នុងបរិយាកាសការងារវិជ្ជមាន និងស៊ីសង្វាក់គ្នា ទោះបីជាវាមិនមែនជារឿងងាយស្រួលក៏ដោយ។ យើងបានបង្កើតការបង្ហោះនេះដែលនាំមកនូវគន្លឹះមិនគួរឱ្យជឿចំនួន 10 ស្តីពី របៀបរក្សាទំនាក់ទំនងល្អជាមួយមិត្តរួមការងារ ។
បន្ទាប់ពីទាំងអស់ មនុស្សគ្រប់គ្នាមានគោលដៅដូចគ្នា ដែលជាភាពរុងរឿងរបស់ក្រុមហ៊ុនដែលពួកគេជាកម្មសិទ្ធិ។ ទៅ។ សូមពិនិត្យមើលវា។
សូមមើលពីរបៀបរក្សាទំនាក់ទំនងល្អជាមួយមិត្តរួមការងារ
1) ការគោរពចំពោះភាពចម្រុះ
ដើម្បីរក្សាទំនាក់ទំនងល្អជាមួយមិត្តរួមការងារ អ្នកត្រូវមានការគោរព , ក្នុងគ្រប់ទិដ្ឋភាព។ វប្បធម៌ គំនិត ទស្សនៈ ភេទ របៀបរស់នៅ និងអ្វីៗផ្សេងទៀតដែលជ្រាបចូលទៅក្នុងបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់បុគ្គលម្នាក់ៗត្រូវតែគោរព។
សូមចងចាំថា អ្នកមិនចាំបាច់យល់ព្រមទេ ប៉ុន្តែអ្នកត្រូវមានកាតព្វកិច្ចគោរពនូវអ្វីៗដែលខុសពីពួកគេ ជំនឿ និងតម្លៃសីលធម៌ ឬសីលធម៌។
2) ការយល់ចិត្ត
អាកប្បកិរិយានេះគឺជាអាកប្បកិរិយាដ៏ឆ្លាតវៃបំផុត និងសមហេតុផលបំផុតដែលយើងអាចមាននៅក្នុងបរិយាកាសការងារ។ ការដឹងពីរបៀបដាក់ខ្លួនអ្នកនៅក្នុងស្បែកជើងរបស់អ្នកដទៃ ការយល់ដឹងពីអារម្មណ៍ និងអារម្មណ៍របស់ពួកគេ បង្ហាញពីភាពចាស់ទុំក្នុងវិជ្ជាជីវៈ និងធ្វើឱ្យ ការរស់នៅជាមួយគ្នាកាន់តែចុះសម្រុងគ្នា ។
សម្រាប់ហេតុផលនោះ តែងតែព្យាយាមធ្វើឱ្យមានអតិបរមា។ ការយល់ចិត្តមនុស្សជុំវិញអ្នក នៅជុំវិញអ្នក។ វាធ្វើឱ្យមានភាពខុសប្លែកគ្នាយ៉ាងខ្លាំងនៅក្នុងជីវិតប្រចាំថ្ងៃ។
3) ការមានឥរិយាបថវិជ្ជមាន
គន្លឹះមួយទៀតដើម្បីរក្សាទំនាក់ទំនងល្អជាមួយមិត្តរួមការងារ។ គ្មានអ្វីដែលមិនល្អជាងការរស់នៅជាមួយមនុស្សទុទិដ្ឋិនិយម ដែលចេះតែត្អូញត្អែរអំពីអ្វីៗគ្រប់យ៉ាង។
ដូច្នេះ ចូរព្យាយាមមានអាកប្បកិរិយាវិជ្ជមានជានិច្ច ទោះបីស្ថិតក្នុងស្ថានភាពមិនអំណោយផលក៏ដោយ។ ភាពអវិជ្ជមានគឺជាការបំពុលយ៉ាងខ្លាំង ហើយធ្វើឱ្យបរិយាកាសមិនរួសរាយរាក់ទាក់នៅក្នុងបរិយាកាសសាជីវកម្ម។
4) ដឹងពីរបៀបស្តាប់
អ្នកជំនាញនោះដែលនិយាយដោយកែងដៃ ហើយជាធម្មតាមិនស្តាប់អ្វីដែលអ្នកផ្សេងទៀតត្រូវធ្វើ។ និយាយថា មិនត្រូវបានចាត់ទុកថាល្អនៅក្នុងស្ថាប័នទេ។ ដូច្នេះ សូមអនុវត្តការស្តាប់យ៉ាងសកម្ម។
ជាញឹកញាប់ យើងអាចរៀនបានច្រើន (និងចំណេញពេលវេលា) ដោយគ្រាន់តែស្តាប់នូវអ្វីដែលអ្នកដទៃប្រាប់យើងប៉ុណ្ណោះ។ ការក្លាយជាអ្នកស្តាប់ដ៏ល្អ និងបង្ហាញការចាប់អារម្មណ៍លើទស្សនៈរបស់អ្នកដទៃគឺជាមូលដ្ឋានគ្រឹះ។
5) ការបើកចំហចំពោះការរិះគន់ក្នុងន័យស្ថាបនា
ដើម្បីរក្សាទំនាក់ទំនងល្អជាមួយមិត្តរួមការងារ វាចាំបាច់ណាស់ក្នុងការតែងតែ បើកទូលាយចំពោះការរិះគន់ក្នុងន័យស្ថាបនា។ ភាពធន់នឹងពួកវាអាចប៉ះពាល់ដល់អាជីពរបស់អ្នក ព្រោះវាអាចប៉ះពាល់ដល់ដំណើរការការងារ។
សូមចងចាំថា វាតែងតែមានកន្លែងសម្រាប់កែលម្អ ដូច្នេះសូមកុំយកការរិះគន់ក្នុងន័យស្ថាបនា ទុកជាប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួន ប៉ុន្តែជាឱកាសសិក្សា។
6) មិនដែលនិយាយអាក្រក់ពីក្រុមហ៊ុនទេ
តើអ្នកធ្លាប់កត់សំគាល់ថាវារំខានដល់ការរស់នៅជាមួយមិត្តរួមការងារដែលចេះតែនិយាយអាក្រក់ពីក្រុមហ៊ុនដែរឬទេ?ក្រៅពីការធ្វើជាឥរិយាបថមិនគួរឱ្យសរសើរ វាអាចប៉ះពាល់ដល់បរិយាកាសស្ថាប័ន។ អ្នកដែលមិនពេញចិត្តនឹងការងាររបស់ពួកគេគួរតែលាលែងហើយរកមើលមួយផ្សេងទៀតដែលពួកគេជឿថានឹងសប្បាយចិត្តជាង។ ដូចអញ្ចឹងដែរ។
សូមមើលផងដែរ: ធ្វើម៉េចទើបដឹងថាមនុស្សម្នាក់នោះឈប់ស្រលាញ់ខ្ញុំ? សូមមើលសញ្ញាទាំង ៥ នេះ។7) ត្រូវអត់ឱនចំពោះភាពមិនល្អឥតខ្ចោះរបស់អ្នកដ៏ទៃ
ទោះបីជាមានរឿងស្មុគស្មាញក្នុងការអនុវត្តក៏ដោយ ចាំបាច់ត្រូវអត់ឱនចំពោះភាពមិនល្អឥតខ្ចោះរបស់អ្នកដ៏ទៃ ព្រោះយើងក៏មិនល្អឥតខ្ចោះដែរ។
នៅពេលដែលមានការអត់ឱនទៅវិញទៅមកនៅក្នុងបរិយាកាសការងារ អ្វីៗដំណើរការទៅយ៉ាងស្វាហាប់ជាងមុន ដោយមិនមានការឈ្លោះប្រកែក និងការពិភាក្សាដែលមិនចាំបាច់។ សូមចងចាំថា ការអត់ធ្មត់ គឺជាគុណធម៌ដ៏សំខាន់មួយរបស់មនុស្ស។
8) ភាពវៃឆ្លាតខាងអារម្មណ៍គឺជាសម្ព័ន្ធមិត្តរបស់អ្នក
ដើម្បីរក្សាទំនាក់ទំនងល្អជាមួយមិត្តរួមការងារ ការមានមនោសញ្ចេតនាដ៏មុតស្រួច ភាពវៃឆ្លាតមានតម្លៃដ៏អស្ចារ្យ។ ដូច្នេះ ចូរចេះគ្រប់គ្រងអារម្មណ៍របស់អ្នកឱ្យបានល្អ ដោយតែងតែមានភាពអន្ទះអន្ទែងដែលបង្កគ្រោះថ្នាក់ (ឬភាពឆេវឆាវ) នៅពេលប្រឈមមុខនឹងស្ថានភាពស្មុគស្មាញ។ បន្ថែមពីលើការបង្ហាញអាកប្បកិរិយាប្រកបដោយភាពចាស់ទុំ និងសមរម្យ អ្នកនឹងជៀសវាងការឈឺក្បាលជាច្រើន។
សូមមើលផងដែរ: សញ្ញាទាំង ៣ នៃរាសីចក្រ; មើលថាតើរបស់អ្នកគឺជាម្នាក់ក្នុងចំណោមពួកគេ។9) ជៀសវាងជម្លោះដែលគ្មានន័យ
វិវាទក្នុងបរិយាកាសការងារអាចបង្កគ្រោះថ្នាក់ និងធ្វើឱ្យបរិយាកាសកាន់តែធ្ងន់។ ដូច្នេះហើយ ទោះបីជាអ្នកត្រូវបានប្រជែងដោយមិត្តរួមក្រុមមួយ ឬផ្សេងទៀតក៏ដោយ ក៏រក្សាឥរិយាបថដែលមិនបង្ហាញពីការប្រកួតប្រជែង។
វាងាយស្រួលក្នុងការចង្អុលបង្ហាញថា នៅក្នុងអង្គការមួយ មនុស្សគ្រប់គ្នាធ្វើការសម្រាប់ គោលបំណងដូចគ្នា<២> ។ នោះហើយជាមូលហេតុដែល,វាមិនសមហេតុផលទាល់តែសោះក្នុងការប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងវិវាទដែលនាំទៅដល់ទីណា ហើយដែលបង្កើតតែភាពតានតឹង។
10) មានប្រយោជន៍
ជាចុងក្រោយ ដើម្បីរក្សាទំនាក់ទំនងល្អជាមួយមិត្តរួមការងារ ចូរជាអ្នកមានប្រយោជន៍ មនុស្សតែងតែត្រូវបានណែនាំ។ អាកប្បកិរិយានេះធ្វើឱ្យបរិយាកាសសាជីវកម្មកាន់តែរីករាយ និងជួយធ្វើឱ្យ ការរួមផ្សំ កាន់តែបង្ហាញឱ្យឃើញកាន់តែច្បាស់។
ដូច្នេះ សូមផ្តល់ជំនួយនៅពេលណាដែលអាចធ្វើទៅបាន ហើយកុំខកខានក្នុងការលើកដៃទៅនរណាម្នាក់ដែលសុំជំនួយរបស់អ្នក។ ការរស់នៅជាមួយមនុស្សគ្រប់គ្នាជារៀងរាល់ថ្ងៃអាចមានភាពងាយស្រួលជាងមុននៅក្នុងបរិយាកាសដែលមានការរួមផ្សំគ្នា។