Նկատե՞լ եք, որ մենք հակված ենք ավելի շատ ժամեր անցկացնել մեր գործընկերների հետ, քան մեր ընտանիքի անդամների հետ: Հետևաբար, շատ կարևոր է, որ մենք ներգրավվենք դրական և սիներգետիկ աշխատանքային միջավայրում, նույնիսկ եթե դա հեշտ բան չէ: Մենք ստեղծել ենք այս գրառումը, որը բերում է 10 անհավանական խորհուրդ՝ ինչպես լավ հարաբերություններ պահպանել գործընկերների հետ :

Ի վերջո, բոլորն ունեն նույն նպատակը, որն այն ընկերության բարգավաճումն է, որին պատկանում է։ դեպի. Ստուգեք այն:

Տեսեք, թե ինչպես պահպանել լավ հարաբերությունները գործընկերների հետ

1) Հարգանք բազմազանության նկատմամբ

Գործընկերների հետ լավ հարաբերություններ պահպանելու համար դուք պետք է հարգանք ցուցաբերեք , բոլոր առումներով։ Պետք է հարգել տարբեր մշակույթները, մտքերը, կարծիքները, սեռերը, ապրելակերպը և այն ամենը, ինչ ներթափանցում է յուրաքանչյուր անհատի անհատականության մեջ:

Հիշեք, որ պետք չէ համաձայնվել, բայց պարտավոր եք հարգել այն ամենը, ինչը տարբերվում է նրանցից: համոզմունքները և էթիկական կամ բարոյական արժեքները:

2) Կարեկցանք ունենալը

Այս վերաբերմունքը ամենախելացի և խելամիտներից է, որ մենք կարող ենք ունենալ աշխատանքային միջավայրում: Իմանալով, թե ինչպես ինքներդ ձեզ դնել ուրիշի տեղը, հասկանալով նրանց հույզերն ու զգացմունքները, ցույց է տալիս մասնագիտական ​​հասունություն և համակեցությունը շատ ավելի ներդաշնակ է դարձնում ։

Այդ պատճառով միշտ աշխատեք ունենալ առավելագույնը։ կարեկցանք ձեր շրջապատի բոլորի հետ, ձեր շուրջը: Սա հսկայական տարբերություն է ստեղծում առօրյա կյանքում:

3) Կեցվածք ունենալըդրական

Եվս մեկ հուշում` գործընկերների հետ լավ հարաբերություններ պահպանելու համար: Չկա ավելի տհաճ բան, քան ապրել հոռետես մարդու հետ, ով անընդհատ դժգոհում է ամեն ինչից:

Ուրեմն փորձեք միշտ դրական տրամադրվածություն ունենալ նույնիսկ անբարենպաստ իրավիճակների դեպքում: Նեգատիվիզմը խիստ աղտոտող է և անբարյացակամ մթնոլորտ է թողնում կորպորատիվ միջավայրում:

4) Իմանալ, թե ինչպես լսել

Այդ մասնագետը, ով խոսում է արմունկների համար և սովորաբար չի լսում այն, ինչ պետք է ուրիշները: ասենք, կազմակերպություններում լավ չեն գնահատվում: Հետևաբար, զբաղվեք ակտիվ լսելով:

Հաճախ մենք կարող ենք շատ բան սովորել (և խնայել ժամանակը) պարզապես լսելով այն, ինչ ուրիշները պետք է մեզ պատմեն: Լավ լսող լինելը և դիմացինի տեսակետի նկատմամբ հետաքրքրություն ցուցաբերելը կարևոր է:

5) Բաց լինելը կառուցողական քննադատության համար

Գործընկերների հետ լավ հարաբերություններ պահպանելու համար անհրաժեշտ է միշտ բաց լինել կառուցողական քննադատության համար. Դրանց նկատմամբ դիմակայելը կարող է վնասել ձեր կարիերային, քանի որ դա կարող է ազդել առաջադրանքի կատարման վրա:

Հիշեք, որ բարելավման տեղ միշտ կա, ուստի խնդրում ենք կառուցողական քննադատությունը մի կողմ չառնեք անձնականից, այլ որպես սովորելու հնարավորություն:

6) Երբեք վատ մի խոսեք ընկերության մասին

Դուք երբևէ նկատե՞լ եք, թե որքան տհաճ է ապրել այդ աշխատակցի հետ, ով գիտի միայն վատ խոսել ընկերության մասին:Բացի այն, որ այն ոչ հիացական կեցվածք է, այն կարող է վնասել կազմակերպչական մթնոլորտին: Նրանք, ովքեր գոհ չեն իրենց աշխատանքից, պետք է հրաժարական տան և փնտրեն մեկ ուրիշին, որը, իրենց կարծիքով, ավելի երջանիկ կլինի: Հենց այդպես:

7) Եղեք հանդուրժող ուրիշների անկատարության նկատմամբ

Չնայած ինչ-որ բարդ բանի գործնականում կիրառելու համար, անհրաժեշտ է հանդուրժող լինել ուրիշների անկատարության նկատմամբ, քանի որ մենք նույնպես անկատար ենք: 3>

Երբ աշխատանքային միջավայրում կա փոխադարձ հանդուրժողականություն, ամեն ինչ շատ ավելի դինամիկ է ընթանում՝ առանց ավելորդ կռիվների ու քննարկումների։ Հիշեք, որ համբերությունը մարդու հիմնական արժանիքներից մեկն է:

8) Զգացմունքային ինտելեկտը ձեր դաշնակիցն է

Գործընկերների հետ լավ հարաբերություններ պահպանելու համար աշխատեք, ունենալով սուր հուզականություն: խելքը մեծ արժեք ունի. Ուստի իմացեք, թե ինչպես լավ կառավարել ձեր էմոցիաները՝ միշտ պարունակելով այդքան վնասակար իմպուլսիվությունը (կամ ագրեսիվությունը) բարդ իրավիճակներում։ Բացի հասուն և խելամիտ վերաբերմունք դրսևորելուց, դուք կխուսափեք շատ գլխացավերից:

9) Խուսափեք անիմաստ վեճերից

Աշխատանքային միջավայրում վեճերը կարող են վնասակար լինել և ծանրացնել մթնոլորտը: Հետևաբար, նույնիսկ եթե ձեզ մարտահրավեր է նետում այս կամ այն ​​թիմակիցը, պահպանեք այնպիսի կեցվածք, որը մրցունակություն չի ցուցաբերում:

Հարմար է նշել, որ կազմակերպությունում բոլորն աշխատում են նույն նպատակների համար . Ահա թե ինչու,Ամենափոքր իմաստ չունի պայքարել վեճերի դեմ, որոնք ոչ մի տեղ չեն տանում և միայն սթրես են առաջացնում:

10) Օգտակար եղեք

Վերջապես, լավ հարաբերություններ պահպանեք գործընկերների հետ, եղեք օգտակար: անձը միշտ խորհուրդ է տրվում: Այս վերաբերմունքը կորպորատիվ մթնոլորտն ավելի հաճելի է դարձնում և օգնում է սիներգիան ավելի ակնհայտ դարձնել:

Այնպես որ, հնարավորության դեպքում օգնություն առաջարկեք և երբեք մի ձեռք մեկնեք նրան, ով խնդրում է ձեր օգնությունը: Բոլորի հետ ամենօրյա ապրելը կարող է շատ ավելի հեշտ լինել սիներգետիկ միջավայրում: