Jedwali la yaliyomo
Je, umegundua kuwa tunatabia ya kutumia saa nyingi na wafanyakazi wenzetu kuliko na wanafamilia wetu? Kwa hivyo, ni muhimu kwamba tuingizwe katika mazingira chanya na ya ushirikiano wa kazi, hata kama si jambo rahisi. Tumeunda chapisho hili ambalo linaleta vidokezo 10 vya kushangaza juu ya jinsi ya kudumisha uhusiano mzuri na wafanyikazi wenza .
Baada ya yote, kila mtu ana lengo moja, ambalo ni ustawi wa kampuni anayomiliki. kwa. Iangalie.
Angalia jinsi ya kuhifadhi mahusiano mazuri na wafanyakazi wenza
1) Heshima kwa utofauti
Ili kudumisha mahusiano mazuri na wafanyakazi wenza unahitaji kuwa na heshima. , katika nyanja zote. Tamaduni tofauti, mawazo, maoni, jinsia, mitindo ya maisha na kila kitu kingine ambacho kinaingia katika utu wa kila mtu lazima kiheshimiwe. imani na maadili au maadili.
2) Kuwa na huruma
Mtazamo huu ni mojawapo ya akili na busara zaidi ambayo tunaweza kuwa nayo ndani ya mazingira ya kazi. Kujua jinsi ya kujiweka katika viatu vya wengine, kuelewa hisia na hisia zao, huonyesha ukomavu wa kitaaluma na hufanya kuishi pamoja kuwa na usawa zaidi .
Kwa sababu hiyo, jaribu kila wakati kuwa na upeo wa huruma na kila mtu karibu na wewe. Hii inaleta tofauti kubwa katika maisha ya kila siku.
3) Kuwa na mkaochanya
Kidokezo kingine cha kudumisha mahusiano mazuri na wafanyakazi wenza. Hakuna kitu kibaya zaidi kuliko kuishi na mtu asiye na matumaini ambaye anaendelea kulalamika juu ya kila kitu.
Angalia pia: Tazama maneno 19 ya kushangaza zaidi katika lugha ya KirenoKwa hivyo jaribu kila wakati kuwa na mtazamo mzuri, hata katika hali mbaya. Negativism inachafua sana na inaacha anga kutokuwa rafiki ndani ya mazingira ya shirika.
4) Kujua jinsi ya kusikiliza
Mtaalamu huyo ambaye anazungumza kwa viwiko vya mkono na huwa hasikilizi kile ambacho wengine wanapaswa kufanya. kusema, si vizuri kuonekana ndani ya mashirika. Kwa hivyo, jizoeze kusikiliza kwa makini.
Mara nyingi, tunaweza kujifunza mengi (na kuokoa muda) kwa kusikiliza tu yale ambayo watu wengine wanatuambia. Kuwa msikilizaji mzuri na kuonyesha kupendezwa na maoni ya mtu mwingine ni muhimu.
Angalia pia: Tazama ni rangi zipi zinazovutia bahati kwa kila ishara mnamo 20235) Kuwa wazi kwa ukosoaji wenye kujenga
Ili kudumisha uhusiano mzuri na wafanyakazi wenza, ni muhimu daima kuwa wazi kwa ukosoaji wenye kujenga. Kuwa sugu kwao kunaweza kuwa na madhara kwa taaluma yako kwani kunaweza kuathiri utendakazi wa kazi.
Kumbuka kwamba kila mara kuna nafasi ya kuboresha, kwa hivyo tafadhali usichukue ukosoaji wenye kujenga kando binafsi, bali kama fursa ya kujifunza.
6) Kamwe usizungumze vibaya juu ya kampuni
Je, umewahi kuona jinsi inavyoudhi kuishi na mfanyakazi mwenzako ambaye anajua tu kuongea vibaya juu ya kampuni?Mbali na kuwa mkao usio wa kupendeza, inaweza kudhuru hali ya hewa ya shirika. Wale ambao hawajaridhika na kazi yao wajiuzulu na watafute nyingine ambayo wanaamini itakuwa na furaha zaidi. Vivyo hivyo.
7) Kuwa mvumilivu kwa kasoro za watu wengine
Licha ya jambo fulani gumu kutekeleza katika vitendo, ni muhimu kustahimili kasoro za watu wengine, kwa kuwa sisi pia si wakamilifu.
Kunapokuwa na kuvumiliana katika mazingira ya kazi, kila kitu kinapita kwa njia ya nguvu zaidi, bila mapigano na majadiliano yasiyo ya lazima. Kumbuka kwamba uvumilivu ni mojawapo ya sifa kuu za wanadamu.
8) Akili ya kihisia ni mshirika wako
Ili kudumisha uhusiano mzuri na wenzako hufanya kazi, kuwa na hisia kali. akili ina thamani kubwa. Kwa hivyo, jua jinsi ya kudhibiti hisia zako vizuri, kila wakati una msukumo unaodhuru (au uchokozi) unapokabili hali ngumu. Mbali na kuonyesha mtazamo wa kukomaa na busara, utaepuka maumivu mengi ya kichwa.
9) Epuka mabishano yasiyo na maana
Migogoro ndani ya mazingira ya kazi inaweza kuwa na madhara na kuacha anga kuwa nzito. Kwa hivyo, hata kama unapingwa na mwenza mmoja au mwingine, weka mkao ambao hauonyeshi ushindani.
Ni rahisi kusema kwamba, katika shirika, kila mtu anafanya kazi kwa lengo sawa. 2> . Ndiyo maana,haileti akili hata kidogo kupigana na mabishano ambayo hayaelekei popote na ambayo yanazua mkazo tu.
10) Saidia
Mwishowe, ili kudumisha uhusiano mzuri na wafanyakazi wenza, kuwa msaada. mtu anapendekezwa kila wakati. Mtazamo huu hufanya hali ya hewa ya shirika kuwa ya kupendeza zaidi na husaidia kufanya harambee kuwa dhahiri zaidi.
Kwa hivyo, toa usaidizi inapowezekana na usikose kamwe kunyoosha mkono kwa mtu yeyote anayeomba usaidizi wako. Kuishi na kila mtu kila siku kunaweza kuwa rahisi zaidi katika mazingira ya ushirikiano.