Vai esat pamanījuši, ka mēs parasti pavadām vairāk stundu kopā ar saviem kolēģiem nekā ar ģimenes locekļiem? Tāpēc ir ļoti svarīgi, lai mēs būtu pozitīvā un sinerģiskā darba vidē, pat ja tas nav viegli. Mēs esam sagatavojuši šo ziņu, kas sniedz 10 neticamus padomus par kā uzturēt labas attiecības ar kolēģiem. .

Galu galā visiem viņiem ir viens un tas pats mērķis - uzņēmuma, kurā viņi strādā, labklājība. Pārbaudiet.

Lūk, kā uzturēt labas attiecības ar darba kolēģiem.

1) Cieņa pret daudzveidību

Lai uzturētu labas attiecības ar kolēģiem, ir nepieciešama cieņa visos aspektos. Ir jārespektē dažādas kultūras, domas, viedokļi, dzimumi, dzīvesveids un viss pārējais, kas caurvij katra indivīda personību.

Atcerieties, ka jums nav obligāti jāpiekrīt, bet jums ir pienākums respektēt visu, kas atšķiras no jūsu ētiskajām vai morālajām pārliecībām un vērtībām.

2) iejūtieties

Šāda attieksme ir viena no inteliģentākajām un saprātīgākajām, kāda mums var būt darba vidē. Prasme iejusties otra cilvēka vietā, izprast viņa emocijas un jūtas liecina par profesionālo briedumu un ļauj darba videi kļūt labākai. daudz harmoniskāka līdzāspastāvēšana .

Tāpēc vienmēr centieties pēc iespējas vairāk iejusties ikvienā cilvēkā sev apkārt. Tas būtiski maina ikdienas dzīvi.

3) pozitīva attieksme

Vēl viens padoms, kā uzturēt labas attiecības ar kolēģiem: nav nekā nepatīkamāka par dzīvi ar pesimistisku cilvēku, kurš vienmēr par visu sūdzas.

Tāpēc vienmēr centieties būt pozitīvi noskaņoti, pat saskaroties ar nelabvēlīgām situācijām. Negatīvisms ir ļoti piesārņojošs un rada nelabvēlīgu klimatu uzņēmuma vidē.

4) Zini, kā klausīties

Cilvēki, kuri runā no sava dibena un parasti neklausās, ko citi vēlas pateikt, nav gaidīti organizācijās. Tāpēc praktizējiet aktīvu klausīšanos.

Bieži vien mēs varam daudz ko iemācīties (un ietaupīt laiku), vienkārši uzklausot citu cilvēku teikto. Būt labam klausītājam un izrādīt interesi par citu cilvēku viedokli ir ļoti svarīgi.

5) Esiet atvērti konstruktīvai kritikai

Lai uzturētu labas attiecības ar kolēģiem, ir svarīgi vienmēr būt atvērtam konstruktīvai kritikai. Pretošanās pret to var kaitēt jūsu karjerai, jo tā var ietekmēt uzdevumu izpildi.

Atcerieties, ka mēs vienmēr varam kaut ko uzlabot, tāpēc neuztveriet konstruktīvu kritiku personīgi, bet gan kā iespēju mācīties.

6) Nekad neklusējiet par uzņēmumu

Vai esat kādreiz pamanījuši, cik kaitinoši ir dzīvot kopā ar to kolēģi, kurš prot tikai slikti runāt par uzņēmumu? Papildus tam, ka šāda attieksme nav apbrīnas vērta, tā var kaitēt organizācijas klimatam. Ikvienam, kurš nav apmierināts ar savu darbu, vajadzētu atkāpties no darba un meklēt citu, kurā, viņaprāt, būs laimīgāks. Tas ir vienkārši.

7) Esi iecietīgs pret citu nepilnībām.

Lai gan to ir sarežģīti īstenot praksē, ir jābūt iecietīgiem pret citu nepilnībām, jo arī mēs esam nepilnīgi.

Ja darba vidē valda savstarpēja tolerance, viss norit daudz dinamiskāk, bez nevajadzīgām cīņām un strīdiem. Atcerieties, ka darba vidē ir savstarpēja tolerance. pacietība ir viena no cilvēka galvenajām tikumībām.

8) Emocionālā inteliģence ir jūsu sabiedrotais

Lai uzturētu labas attiecības ar kolēģiem, ļoti vērtīga ir asa emocionālā inteliģence. Tāpēc ziniet, kā labi kontrolēt savas emocijas, vienmēr savaldot tik kaitīgo impulsivitāti (vai agresivitāti) sarežģītās situācijās. Papildus tam, ka demonstrēsiet nobriedušu un saprātīgu attieksmi, jūs izvairīsieties no daudzām galvassāpēm.

9) Izvairieties no bezjēdzīgiem strīdiem.

Strīdi darbavietā var kaitēt un padarīt atmosfēru smagnēju, tāpēc pat tad, ja viens vai otrs komandas biedrs jūs izaicina, saglabājiet tādu stāju, kas neizpauž konkurenci.

Ir vērts atzīmēt, ka organizācijā ikviens strādā organizācijas labā. tie paši mērķi Tāpēc nav jēgas iesaistīties strīdos, kas nekur neved un tikai rada stresu.

10) Būt izpalīdzīgam

Visbeidzot, lai uzturētu labas attiecības ar kolēģiem, vienmēr ieteicams būt izpalīdzīgam cilvēkam. Šāda attieksme padara uzņēmuma klimatu patīkamāku un veicina uzņēmuma panākumus. sinerģija kļūst vēl acīmredzamāka.

Tāpēc piedāvājiet palīdzību, kad vien varat, un nekad neaizmirstiet vērsties pie ikviena, kurš lūdz jūsu palīdzību. Sinerģiskā vidē ikdienā saprasties ar ikvienu var būt daudz vieglāk.