بىزنىڭ خىزمەتداشلىرىمىز بىلەن ئائىلىمىزدىكىلەرگە قارىغاندا كۆپرەك ۋاقىت سەرپ قىلىدىغانلىقىمىزغا دىققەت قىلدىڭىزمۇ؟ شۇڭلاشقا ، گەرچە ئاسان ئىش بولمىسىمۇ ، ئاكتىپ ۋە بىرىكمە خىزمەت مۇھىتىغا قىستۇرۇلۇشىمىز ئىنتايىن مۇھىم. بىز بۇ يازمىنى خىزمەتداشلار بىلەن ياخشى مۇناسىۋەتنى قانداق ساقلاپ قېلىش توغرىسىدا توغرىسىدا 10 كىشىنىڭ ئىشەنگۈسى كەلمەيدىغان 10 تەكلىپنى ئوتتۇرىغا قويدۇق. to. تەكشۈرۈپ بېقىڭ.

خىزمەتداشلار بىلەن ياخشى مۇناسىۋەتنى قانداق ساقلاپ قېلىشنى كۆرۈڭ

1) كۆپ خىللىقنى ھۆرمەتلەش ، ھەر جەھەتتىن. ئوخشىمىغان مەدەنىيەت ، پىكىر ، كۆز قاراش ، جىنس ، تۇرمۇش ئۇسۇلى ۋە باشقا ھەر بىر شەخسنىڭ مىجەزىگە سىڭىپ كەتكەن باشقا نەرسىلەرگە ھۆرمەت قىلىش كېرەك. ئەقىدە ۋە ئەخلاق ياكى ئەخلاق قىممىتى.

2) ھېسداشلىق قىلىش

بۇ پوزىتسىيە بىز خىزمەت مۇھىتىدا ئېرىشەلەيدىغان ئەڭ ئەقىللىق ۋە ئەڭ ئەقىللىق. ئۆزىڭىزنى باشقىلارنىڭ ئورنىغا قويۇشنى بىلىش ، ئۇلارنىڭ ھېسسىياتى ۋە ھېسسىياتىنى چۈشىنىش ، كەسپىي پىشىپ يېتىلىشنى نامايان قىلىدۇ ۋە تەڭ مەۋجۇت بولۇپ تۇرۇشنى تېخىمۇ ئىناقلاشتۇرىدۇ .

شۇ سەۋەبتىن ، ھەمىشە ئەڭ يۇقىرى چەككە ئېرىشىشكە تىرىشىڭ ئەتراپىڭىزدىكى ھەممەيلەنگە ھېسداشلىق قىلىڭ. بۇ كۈندىلىك تۇرمۇشتا زور ئۆزگىرىش پەيدا قىلىدۇ.

3) تۇرقى بارئاكتىپ

خىزمەتداشلار بىلەن ياخشى مۇناسىۋەتنى ساقلاشنىڭ يەنە بىر ئۇسۇلى. ھەممە ئىشتىن ئاغرىنىپ تۇرىدىغان ئۈمىدسىز ئادەم بىلەن بىللە ياشاشتىنمۇ يېقىمسىز نەرسە يوق.

شۇڭا پايدىسىز ئەھۋاللار بولسىمۇ ، ھەمىشە ئاكتىپ پوزىتسىيەدە بولۇشقا تىرىشىڭ. ناتوغرا ئىستىل ئىنتايىن يۇقىرى بۇلغىنىش بولۇپ ، ئاتموسفېرانى كارخانا مۇھىتىدا دوستانە قويمايدۇ. دېمەك ، تەشكىلاتلار ئىچىدە ياخشى باھالانمايدۇ. شۇڭا ، ئاكتىپ ئاڭلاشنى مەشىق قىلىڭ. ياخشى ئاڭلىغۇچى بولۇش ۋە قارشى تەرەپنىڭ كۆز قارىشىغا قىزىقىش ئىنتايىن مۇھىم. ئىجابىي تەنقىدلەرگە ئوچۇق بولۇڭ. ئۇلارغا قارشى تۇرۇش سىزنىڭ كەسپىڭىزگە زىيانلىق ، چۈنكى ئۇ ۋەزىپە ئىجرا قىلىشقا تەسىر يەتكۈزىدۇ>

6) ھەرگىزمۇ شىركەتنى يامان گەپ قىلماڭ

پەقەت شىركەتنى يامان سۆزلەشنىلا بىلىدىغان ئاشۇ خىزمەتدىشىڭىز بىلەن بىللە ياشاشنىڭ كىشىنى بىزار قىلىدىغانلىقىنى ھېس قىلدىڭىزمۇ؟ئۇ ئالقىشقا ئېرىشەلمەيدىغان قىياپەتتىن باشقا ، تەشكىلىي ھاۋارايىغا زىيان يەتكۈزىدۇ. خىزمىتىدىن رازى بولمىغانلار ئىستىپا بېرىپ ، تېخىمۇ بەختلىك بولىدىغانلىقىغا ئىشىنىشى كېرەك. دەل مۇشۇنىڭغا ئوخشاش. 3>

خىزمەت مۇھىتىدا ئۆز-ئارا كەڭ قورساقلىق بولغاندا ، زۆرۈر بولمىغان ئۇرۇش ۋە مۇنازىرىلەر بولماي تۇرۇپ ، ھەممە نەرسە تېخىمۇ ھەرىكەتچان ھالەتتە ئاقىدۇ. ئېسىڭىزدە بولسۇنكى ، سەۋرچانلىق ئىنسانلارنىڭ ئاساسلىق پەزىلىتىنىڭ بىرى. ئەقىلنىڭ قىممىتى ئىنتايىن يۇقىرى. شۇڭلاشقا ، ھېسسىياتىڭىزنى قانداق كونترول قىلىشنى بىلىڭ ، مۇرەككەپ ئەھۋاللارغا يولۇققاندا ھەمىشە شۇنداق زىيانلىق ھاياجانلىنىش (ياكى تاجاۋۇزچىلىق) نى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ. پىشىپ يېتىلگەن ۋە ئاقىلانە پوزىتسىيەنى نامايان قىلغاندىن باشقا ، سىز نۇرغۇن باش ئاغرىقىدىن ساقلىنىسىز. شۇڭلاشقا ، سىز بىر ياكى باشقا بىر سەپدىشىڭىزنىڭ خىرىسىغا دۇچ كەلگەن تەقدىردىمۇ ، رىقابەت كۈچىنى كۆرسىتەلمەيدىغان قىياپەتنى ساقلاڭ.

شۇنى كۆرسىتىپ ئۆتۈش قۇلايلىقكى ، بىر تەشكىلاتتا ھەممە ئادەم ئوخشاش نىشان ئۈچۈن خىزمەت قىلىدۇ 2>. شۇڭلاشقا ،ھېچ يەرگە باشلىمايدىغان ۋە پەقەت بېسىم پەيدا قىلىدىغان تالاش-تارتىشلارغا قارشى تۇرۇشنىڭ ئازراقمۇ ئەھمىيىتى يوق.

10) پايدىلىق بولۇڭ ئادەم ھەمىشە تەۋسىيە قىلىنىدۇ. بۇ خىل پوزىتسىيە كارخانا ھاۋاسىنى تېخىمۇ يېقىشلىق قىلىدۇ ۋە ھەمتۈرتكىلىك نى تېخىمۇ روشەنلەشتۈرۈشكە ياردەم بېرىدۇ. بىرىكمە مۇھىتتا كۈندە ھەممە ئادەم بىلەن بىللە ياشاش تېخىمۇ ئاسان بولىدۇ.