Tashkiliy muhitda kundalik birga yashash bizni ba'zida unchalik yaxshi til topisha olmaydigan mutaxassislar bilan ishlashga majbur qiladi. Shu sababli, ushbu maqola to'qqizta hamkasb sizni yoqtirmasligining belgisini tanladi .

Garchi yaqinlik masalasi juda nisbiy bo'lsa-da, chunki hamma ham bir xil "qabilaga" tegishli emas. agar siz quyidagi belgilarni aniqlay olsangiz, hech narsa sizning professional martabangizga to'sqinlik qilmasligi uchun narsalarni o'zgartirishingiz mumkin. O'qishda davom eting va ushbu muhim mavzuni diqqat bilan kuzatib boring.

Hamkasbingiz sizni yoqtirmasligining belgisi

1) U ko'z bilan aloqa qilishdan qochadi

Bu hamkasbingiz sizni yoqtirmasligining klassik belgilari. Agar u har qanday ko'z bilan aloqa qilishdan qochsa, ayniqsa u siz bilan gaplashayotgan bo'lsa, bu xatti-harakatdan ehtiyot bo'lganingiz ma'qul.

Ko'z bilan aloqa qilish dialog mehribon bo'lishi uchun muhim , shaffof va suyuq. Agar boshqa xodim siz bilan doim tepaga, pastga yoki hatto orqangizga qarab gaplashsa, u sizni yoqtirmasa kerak.

2) U yoningizda bo'lganingizda jilmaydi

Yana biri hamkasbingiz sizni yoqtirmasligidan dalolat beradi. Agar ma'lum bir xodim sizning yoningizda bo'lganingizda hech qachon tabassum qilmasa yoki haddan tashqari jiddiylik ko'rsatsa, u albatta sizning muxlislaringizdan biri emas.

Bunday munosabat uning ahamiyati yo'qligini ko'rsatadi.uning borligi bilan o'zini erkin his qiladi, chunki u sizni har kuni bezovta qiladi. Ikkalangiz o'rtasidagi yaxshi va samimiy suhbat kompaniya ichidagi bu "bezovtalik" ga chek qo'yishi mumkin.

3) U sizni hech qachon baxtli soatlarga qo'shmaydi

Agar sizning hamkasbingiz hech qachon o'z ichiga olmasa ish soatlarida yoki ofis ishlarida bo'lsangiz, bu ham u sizni yoqtirmasligidan dalolatdir.

Bu odam sizni jamoa a'zosi deb hisoblamasligi ehtimoldan xoli emas , shuning uchun u sizni juma oqshomidagi oʻyinlariga yoki uchrashuvlariga qoʻshmaydi.

4) Sezgi sizni yoqtirmasligini aytadi

Agar biror narsa sizga oʻsha hamkasbingiz buni yoqtirmasligini aytsa. Sizni yoqtirmayman, sezgi to'g'ri bo'lishi mumkin. Agar u sizga boshqacha munosabatda bo'lsa, qattiqqo'llik bilan va siz uning yonida o'zingizni qulay his qilmasangiz, o'zingizning instinktingizga ishonganingiz ma'qul.

Ko'pincha, bizning intuitsiyamiz biror narsa haqida to'g'ri bo'lishga moyil bo'ladi, ayniqsa mavzu insonning birga yashashi . Ehtimol, uning shaxsiyati siznikiga mos kelmagandir. Shunday bo'ladi, to'g'rimi?

5) Hamkasbingiz sizni yoqtirmasligidan dalolat beradi: U har doim sizning fikringizga qo'shilmaydi

Agar ma'lum bir xodim siz bilan hech qachon rozi bo'lmasa va har doim biron sababni topishga harakat qilsa. Sizning fikringizga qo'shilmaslik, ayniqsa muhim qaror bo'yicha, u sizni albatta yoqtirmaydi.

Biror fikrga qo'shilmaslik.Vaqti-vaqti bilan bu tabiiy, chunki biz insonmiz. Lekin kimdir biz bilan 100% rozi bo'lmasa va hech qachon taslim bo'lmasa, hatto biz aniq to'g'ri bo'lsak ham, u erda nimadir noto'g'ri bo'ladi.

6) U sizga o'z xo'jayinidek munosabatda bo'ladi

Hamkasbingiz sizni yoqtirmasligining belgilari haqida gap ketganda, buni e'tibordan chetda qoldirib bo'lmaydi. Agar jamoangiz a'zosi sizga o'z xo'jayinidek munosabatda bo'lsa, doim sizga buyruq berib, mahsuldorligingiz haqida savollar bersa, diqqat qilganingiz ma'qul.

U bo'lmasligi mumkin. korporativ muhitdagi birinchi raqamli muxlisingiz. Bunday munosabat uning yaxshi mutaxassis sifatidagi obro'siga putur etkazishga yoki hatto karerasini buzishga harakat qilayotganini ko'rsatadi.

7) U doimo o'z ishini tanqid qiladi

Agar jamoadoshi uni doimiy ravishda tanqid qilsa Sizning ishingiz natijasi, ehtimol u sizni yoqtirmaydi. Ko'pincha, sizning vazifangizni bajarish uchun sizning malakangiz va aql-zakovatingiz uni g'azablantirishi mumkin, ayniqsa u siz kabi ko'nikmalar ga ega bo'lmasa.

Shunday qilib, u uni maqtash o'rniga, uni tanqid qiladi. Boshqa hamkorlar bilan “filmingizni yoqing”. Ammo tubanlikdan u sizning chiqishingizni xohlaydi. Bunga ishonishingiz mumkin.

8) U siz haqingizda mish-mishlar tarqatadi

Sizning ismingiz bilan g'iybat qilishda davom etadigan hamkasbingizni bilasizmi? Unga qo'ng'iroq qilish yaxshiroqdirochiq suhbat uchun, chunki bunday munosabat umuman sog'lom emas.

mish-mish kompaniya ichida tez tarqalib ketishi va hattoki har qanday mutaxassisning karerasini tugatishi mumkin. Agar siz buning qurboni bo'lsangiz, muammoni g'unchadan siqib qo'yishni tavsiya qilamiz.

9) U sizning borligingizdan g'azablanadi

Nihoyat, ko'ngil aynishining oxirgi belgilari. -ishchi sizni yoqtirmaydi. Agar ma'lum bir hamkasbingiz sizning huzuringizdan g'azablansa, hatto hech qanday sababsiz ham, u sizning muxlisingiz emasdir.

Bunday munosabatdan xabardor bo'ling va qulay vaqtda unga savol bering.