सहकर्मी तुम्हाला आवडत नाही अशी 9 चिन्हे

John Brown 19-10-2023
John Brown

संघटनात्मक वातावरणातील दैनंदिन सहअस्तित्व आपल्याला अशा व्यावसायिकांशी सामोरे जाण्यास भाग पाडते ज्यांच्याशी, कधीकधी, आपले चांगले जमत नाही. या कारणास्तव, या लेखाने नऊ निवडले सहकर्मी तुम्हाला आवडत नसल्याची चिन्हे .

जरी आपुलकीची समस्या खूप सापेक्ष आहे, कारण प्रत्येकजण एकाच "जमाती" मधील नसतो, जर तुम्ही खालील चिन्हे ओळखू शकत असाल, तर गोष्टी बदलणे शक्य आहे जेणेकरुन तुमच्या व्यावसायिक करिअरच्या मार्गात काहीही येणार नाही. वाचत राहा आणि या महत्त्वाच्या विषयावर रहा.

हे देखील पहा: फोकस आणि एकाग्रतेसाठी 6 खेळ; ते काय आहेत ते पहा

सहकर्मी तुम्हाला आवडत नसल्याची चिन्हे

1) तो डोळ्यांशी संपर्क साधणे टाळतो

हे एक आहे सहकर्मी तुम्हाला आवडत नसल्याची उत्कृष्ट चिन्हे. जर तो कोणत्याही प्रकारचा डोळा संपर्क करणे टाळत असेल, विशेषत: जर तो तुमच्याशी बोलत असेल, तर या वर्तनाकडे लक्ष देणे चांगले आहे.

डोळा संपर्क संवाद दयाळू होण्यासाठी , स्पष्ट आणि द्रव. जर दुसरा कर्मचारी तुमच्याशी नेहमी वर, खाली किंवा तुमच्या पाठीकडे बघत बोलत असेल तर कदाचित तो तुम्हाला आवडणार नाही.

2) तुम्ही जवळपास असता तेव्हा तो हसत नाही

आणखी एक चिन्हे आहे की सहकारी तुम्हाला आवडत नाही. तुम्ही आजूबाजूला असताना एखादा विशिष्ट कर्मचारी कधीही हसत नसेल किंवा जास्त गांभीर्य दाखवत नसेल, तर तो नक्कीच तुमच्या चाहत्यांपैकी नाही.

या प्रकारच्या वृत्तीवरून असे दिसून येते की त्याला त्याची पर्वा नाही.त्याच्या उपस्थिती सह आरामशीर वाटते, कारण ते तुम्हाला दररोज त्रास देते. तुमच्या दोघांमधील चांगले आणि स्पष्ट संभाषण कंपनीमधील या "अस्वस्थतेला" संपुष्टात आणू शकते.

3) तो तुम्हाला आनंदाच्या वेळेत कधीही सामील करत नाही

जर तुमचा सहकारी कधीही सामील नसेल तर तुम्‍ही काही तासांच्‍या आनंदी तासांमध्‍ये किंवा ऑफिस स्‍फेअरमध्‍ये असल्‍यास, तो तुम्‍हाला आवडत नसल्‍याचाही तो संकेत आहे.

या व्‍यक्‍तीने तुम्‍हाला टीम<2 चा सदस्‍य मानले नसल्‍याची शक्यता आहे>, त्यामुळे तो तुम्हाला त्याच्या शुक्रवारी रात्रीच्या खेळांमध्ये किंवा मीटिंगमध्ये सामील करत नाही.

4) तुमची अंतर्ज्ञान सांगते की तो तुम्हाला आवडत नाही

काहीतरी तुम्हाला सांगते की तो सहकारी तुम्हाला आवडत नाही, तुमची अंतर्ज्ञान योग्य असू शकते. जर तो तुमच्याशी वेगळ्या पद्धतीने, कठोरपणाने वागला आणि तुम्हाला त्याच्या सभोवताली सोयीचे वाटत नसेल, तर तुमच्या अंतःप्रेरणेवर विश्वास ठेवणे चांगले.

अनेकदा, आमची अंतर्ज्ञान एखाद्या गोष्टीबद्दल योग्य असते, विशेषत: जेव्हा विषय असतो तेव्हा मानवी सहअस्तित्व . कदाचित त्याचे व्यक्तिमत्त्व तुमच्याशी जुळत नसेल. घडते, बरोबर?

5) सहकर्मी तुम्हाला आवडत नसल्याची चिन्हे: तो नेहमी तुमच्या मतांशी असहमत असतो

जर एखादा विशिष्ट कर्मचारी तुमच्याशी कधीच सहमत नसेल आणि नेहमी काहीतरी कारण शोधण्याचा प्रयत्न करत असेल तुमच्‍या मतांशी असहमत असल्‍यासाठी, विशेषत: काही महत्‍त्‍वाच्‍या निर्णयाबाबत , तो तुम्‍हाला नक्कीच आवडत नाही.

एखाद्याशी असहमतवेळोवेळी हे अगदी नैसर्गिक आहे, कारण आपण मानव आहोत. पण जेव्हा कोणी आमच्याशी १००% असहमत असेल आणि कधीच मान्य करत नाही, आम्ही स्पष्टपणे बरोबर असलो तरीही तिथे काहीतरी गडबड आहे.

6) तो तुमच्याशी असे वागतो की तुम्ही त्याचे बॉस आहात

जेव्हा सहकर्मी तुम्हाला आवडत नसल्याची चिन्हे येतात, तेव्हा हे सोडले जाऊ शकत नाही. कदाचित तुमच्या टीमचा एखादा सदस्य तुमच्याशी तुम्ही त्याचे बॉस असल्यासारखे वागत असेल, तुमच्यावर नेहमी ऑर्डर लादत असेल आणि तुमच्या उत्पादकतेबद्दल प्रश्न विचारत असेल, तर लक्ष देणे चांगले.

तो कदाचित नसेल. कॉर्पोरेट वातावरणात तुमचा नंबर 1 चाहता. या प्रकारची वृत्ती दाखवून देते की तो एक चांगला व्यावसायिक म्हणून त्याची प्रतिमा खराब करण्याचा किंवा त्याच्या करिअरमध्ये व्यत्यय आणण्याचा प्रयत्न करत आहे.

7) तो सतत त्याच्या कामावर टीका करत असतो

जर संघातील सहकारी त्याच्यावर सतत टीका करत असेल तर तुमच्या कामाचा परिणाम, तो कदाचित तुम्हाला आवडत नाही. बर्‍याचदा, तुमची कार्ये पार पाडण्याची तुमची क्षमता आणि बुद्धिमत्ता त्याला चिडवू शकते, विशेषतः जर त्याच्याकडे तुमच्यासारखे कौशल्य नसेल.

म्हणून, त्याची प्रशंसा करण्याऐवजी, तो टीका करतो. इतर सहयोगी सह “तुमचा चित्रपट बर्न करा”. पण खोलवर, त्याला तुमची कामगिरी आवडेल. तुम्ही यावर विश्वास ठेवू शकता.

8) तो तुमच्याबद्दल अफवा काढतो

तुमच्या नावाने सतत गप्पा मारणारा सहकारी तुम्हाला माहीत आहे का? त्याला कॉल करणे चांगलेस्पष्ट संभाषणासाठी, कारण या प्रकारची वृत्ती अजिबात आरोग्यदायी नाही.

एक अफवा कंपनीमध्ये त्वरीत पसरू शकते आणि कोणत्याही व्यावसायिकाची कारकीर्द देखील संपुष्टात येऊ शकते. जर तुम्ही याचा बळी असाल, तर आम्ही कळ्यातील समस्या सोडवण्याची शिफारस करतो.

9) तुमच्या उपस्थितीमुळे तो चिडतो

शेवटी, शेवटची चिन्हे म्हणजे को -कामगार तुम्हाला आवडत नाही. जर एखादा विशिष्ट सहयोगी तुमच्या उपस्थितीमुळे नेहमी नाराज होत असेल, अगदी कोणतेही स्पष्ट कारण नसतानाही, तो कदाचित तुमचा चाहता नाही.

या वृत्तीबद्दल जागरूक रहा आणि योग्य क्षणी त्याला प्रश्न विचारा.

हे देखील पहा: “शीर्षस्थानी वाढणे”: दैनंदिन जीवनात टाळण्यासाठी pleonasm ची 11 उदाहरणे

John Brown

जेरेमी क्रूझ हा एक उत्कट लेखक आणि उत्साही प्रवासी आहे ज्यांना ब्राझीलमधील स्पर्धांमध्ये खूप रस आहे. पत्रकारितेची पार्श्वभूमी असलेल्या, त्यांनी देशभरातील अनोख्या स्पर्धांच्या रूपात लपलेले रत्न उघड करण्यासाठी उत्सुकता निर्माण केली आहे. जेरेमीचा ब्लॉग, ब्राझीलमधील स्पर्धा, ब्राझीलमध्ये होणाऱ्या विविध स्पर्धा आणि कार्यक्रमांशी संबंधित सर्व गोष्टींसाठी केंद्र म्हणून काम करतो.ब्राझील आणि तिथल्या दोलायमान संस्कृतीबद्दलच्या त्याच्या प्रेमामुळे उत्तेजित, जेरेमीचे उद्दिष्ट अशा स्पर्धांच्या विविध श्रेणींवर प्रकाश टाकण्याचे आहे जे सहसा सामान्य लोकांच्या लक्षात येत नाहीत. उत्साहवर्धक क्रीडा स्पर्धांपासून ते शैक्षणिक आव्हानांपर्यंत, जेरेमीने या सर्व गोष्टींचा अंतर्भाव केला आहे, ज्यामुळे त्याच्या वाचकांना ब्राझिलियन स्पर्धांच्या जगाचा अंतर्दृष्टीपूर्ण आणि सर्वसमावेशक देखावा मिळतो.शिवाय, समाजावर होणाऱ्या सकारात्मक परिणामांबद्दल जेरेमीचे सखोल कौतुक त्याला या घटनांमधून होणारे सामाजिक फायदे शोधण्यास प्रवृत्त करते. स्पर्धांद्वारे बदल घडवणाऱ्या व्यक्ती आणि संस्थांच्या कथांवर प्रकाश टाकून, जेरेमी आपल्या वाचकांना सामील होण्यासाठी आणि एक मजबूत आणि अधिक समावेशक ब्राझील तयार करण्यात योगदान देण्यासाठी प्रेरित करण्याचा हेतू आहे.जेव्हा तो पुढील स्पर्धेसाठी शोधण्यात किंवा आकर्षक ब्लॉग पोस्ट लिहिण्यात व्यस्त नसतो, तेव्हा जेरेमी ब्राझिलियन संस्कृतीत मग्न होताना, देशाच्या नयनरम्य भूदृश्यांचा शोध घेताना आणि ब्राझिलियन पाककृतीच्या चवींचा आस्वाद घेताना आढळतो. त्यांच्या ज्वलंत व्यक्तिमत्वाने आणिब्राझीलच्या सर्वोत्कृष्ट स्पर्धा सामायिक करण्यासाठी समर्पण, जेरेमी क्रूझ हे ब्राझीलमध्ये वाढणारी स्पर्धात्मक भावना शोधू इच्छिणाऱ्यांसाठी प्रेरणा आणि माहितीचा एक विश्वासार्ह स्त्रोत आहे.