ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಪರಿಸರದಲ್ಲಿನ ದೈನಂದಿನ ಸಹಬಾಳ್ವೆಯು ವೃತ್ತಿಪರರೊಂದಿಗೆ ವ್ಯವಹರಿಸಲು ಒತ್ತಾಯಿಸುತ್ತದೆ, ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ, ನಾವು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ. ಈ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ, ಈ ಲೇಖನವು ಒಂಬತ್ತು ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಯು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡುವುದಿಲ್ಲ ಎಂಬ ಚಿಹ್ನೆಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿದೆ .

ಆದರೂ ಬಾಂಧವ್ಯದ ವಿಷಯವು ತುಂಬಾ ಸಾಪೇಕ್ಷವಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಎಲ್ಲರೂ ಒಂದೇ "ಬುಡಕಟ್ಟು" ಗೆ ಸೇರಿಲ್ಲ , ಕೆಳಗಿನ ಚಿಹ್ನೆಗಳನ್ನು ನೀವು ಗುರುತಿಸಬಹುದಾದರೆ, ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರ ವೃತ್ತಿಜೀವನಕ್ಕೆ ಏನೂ ಅಡ್ಡಿಯಾಗದಂತೆ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿದೆ. ಓದುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಿ ಮತ್ತು ಈ ಪ್ರಮುಖ ವಿಷಯದ ಮೇಲೆ ಮುಂದುವರಿಯಿರಿ.

ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಯು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡುವುದಿಲ್ಲ ಎಂಬ ಚಿಹ್ನೆಗಳು

1) ಅವರು ಕಣ್ಣಿನ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ತಪ್ಪಿಸುತ್ತಾರೆ

ಇದು ಒಂದು ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡುವುದಿಲ್ಲ ಎಂಬ ಕ್ಲಾಸಿಕ್ ಚಿಹ್ನೆಗಳು. ಅವರು ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯ ಕಣ್ಣಿನ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಮಾಡುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿದರೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಅವರು ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಈ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ಗಮನಿಸುವುದು ಉತ್ತಮ.

ಕಣ್ಣಿನಿಂದ ಕಣ್ಣಿನ ಸಂಪರ್ಕವು ಸಂಭಾಷಣೆ ದಯೆಯನ್ನು ಹೊಂದಲು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ , ಸ್ಪಷ್ಟ ಮತ್ತು ದ್ರವ. ಇನ್ನೊಬ್ಬ ಉದ್ಯೋಗಿ ಯಾವಾಗಲೂ ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಮೇಲಕ್ಕೆ, ಕೆಳಕ್ಕೆ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಬೆನ್ನನ್ನು ನೋಡುತ್ತಾ ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಅವನು ಬಹುಶಃ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡುವುದಿಲ್ಲ.

2) ನೀವು ಸುತ್ತಲೂ ಇರುವಾಗ ಅವನು ನಗುವುದಿಲ್ಲ

ಇನ್ನೊಬ್ಬರು ಸಹೋದ್ಯೋಗಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಒಬ್ಬ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಉದ್ಯೋಗಿಯು ನಿಮ್ಮ ಹತ್ತಿರ ಇರುವಾಗ ಎಂದಿಗೂ ನಗದಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ಅತಿಯಾದ ಗಂಭೀರತೆಯನ್ನು ತೋರಿಸದಿದ್ದರೆ, ಅವನು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ನಿಮ್ಮ ಅಭಿಮಾನಿಗಳಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬನಲ್ಲ.

ಈ ರೀತಿಯ ವರ್ತನೆಯು ಅವನು ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ತಿಳಿಸುತ್ತದೆ.ಅದರ ಉಪಸ್ಥಿತಿ ನೊಂದಿಗೆ ಆರಾಮವಾಗಿ ಭಾಸವಾಗುತ್ತದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಇದು ಪ್ರತಿದಿನವೂ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕಾಡುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮಿಬ್ಬರ ನಡುವಿನ ಒಳ್ಳೆಯ ಮತ್ತು ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಸಂಭಾಷಣೆಯು ಕಂಪನಿಯೊಳಗಿನ ಈ "ಅಸ್ವಸ್ಥತೆಯನ್ನು" ಕೊನೆಗೊಳಿಸಬಹುದು.

3) ಅವನು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಎಂದಿಗೂ ಸಂತೋಷದ ಗಂಟೆಗಳಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ

ನಿಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿ ಎಂದಿಗೂ ಸೇರಿಸದಿದ್ದರೆ ನೀವು ನಂತರದ ಗಂಟೆಗಳ ಸಂತೋಷದ ಸಮಯಗಳು ಅಥವಾ ಕಚೇರಿ ವ್ಯವಹಾರಗಳಲ್ಲಿ, ಅವರು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡುವುದಿಲ್ಲ ಎಂಬುದಕ್ಕೆ ಇದು ಸೂಚನೆಯಾಗಿದೆ.

ಈ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ನಿಮ್ಮನ್ನು ತಂಡದ<2 ಸದಸ್ಯ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸದಿರುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ>, ಆದ್ದರಿಂದ ಅವನು ನಿಮ್ಮನ್ನು ತನ್ನ ಶುಕ್ರವಾರ ರಾತ್ರಿ ಆಟಗಳು ಅಥವಾ ಸಭೆಗಳಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ.

4) ಅವನು ನಿನ್ನನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಿಮ್ಮ ಅಂತಃಪ್ರಜ್ಞೆಯು ಹೇಳುತ್ತದೆ

ಆ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಯು ಹಾಗೆ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಿಮಗೆ ಏನಾದರೂ ಹೇಳಿದರೆ ನೀವು ಇಷ್ಟಪಡುವುದಿಲ್ಲ, ನಿಮ್ಮ ಅಂತಃಪ್ರಜ್ಞೆಯು ಸರಿಯಾಗಿರಬಹುದು. ಅವನು ನಿನ್ನನ್ನು ಬೇರೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ, ಕಠೋರತೆಯಿಂದ ನಡೆಸಿಕೊಂಡರೆ ಮತ್ತು ಅವನ ಸುತ್ತಲೂ ನೀವು ಹಾಯಾಗಿರದಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಅಂತಃಪ್ರಜ್ಞೆಯನ್ನು ನಂಬುವುದು ಉತ್ತಮ.

ಆಗಾಗ್ಗೆ, ನಮ್ಮ ಅಂತಃಪ್ರಜ್ಞೆಯು ಯಾವುದನ್ನಾದರೂ ಸರಿಯಾಗಿರುತ್ತದೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ವಿಷಯದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಮಾನವ ಸಹಬಾಳ್ವೆ . ಬಹುಶಃ ಅವರ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ನಿಮ್ಮ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವಕ್ಕೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗಲಿಲ್ಲ. ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ, ಸರಿ?

5) ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಯು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡುವುದಿಲ್ಲ ಎಂಬ ಚಿಹ್ನೆಗಳು: ಅವರು ಯಾವಾಗಲೂ ನಿಮ್ಮ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ಒಪ್ಪುವುದಿಲ್ಲ

ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಉದ್ಯೋಗಿ ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಎಂದಿಗೂ ಒಪ್ಪದಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಯಾವಾಗಲೂ ಕೆಲವು ಕಾರಣಗಳನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ ನಿಮ್ಮ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ಒಪ್ಪದಿರಲು, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಕೆಲವು ಪ್ರಮುಖ ನಿರ್ಧಾರ ಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, ಅವರು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡುವುದಿಲ್ಲ.

ಒಂದು ಒಪ್ಪಿಗೆಯಿಲ್ಲಸಮಯ ಅಥವಾ ಇನ್ನೊಂದು ಇದು ಸಹ ಸಹಜ, ನಾವು ಮನುಷ್ಯರಾಗಿರುವುದರಿಂದ. ಆದರೆ ಯಾರಾದರೂ ನಮ್ಮೊಂದಿಗೆ 100% ರಷ್ಟು ಭಿನ್ನಾಭಿಪ್ರಾಯ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದಾಗ ಮತ್ತು ಎಂದಿಗೂ ಬಿಟ್ಟುಕೊಡುವುದಿಲ್ಲ, ನಾವು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಸರಿಯಾಗಿದ್ದರೂ ಸಹ, ಅಲ್ಲಿ ಏನಾದರೂ ತಪ್ಪಾಗಿದೆ.

6) ಅವನು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಅವನ ಬಾಸ್ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತಾನೆ

ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಯು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡುವುದಿಲ್ಲ ಎಂಬ ಚಿಹ್ನೆಗಳಿಗೆ ಬಂದಾಗ, ಇದನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಬಿಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಬಹುಶಃ ನಿಮ್ಮ ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಅವರ ಬಾಸ್‌ನಂತೆ ಪರಿಗಣಿಸಿದರೆ, ಯಾವಾಗಲೂ ನಿಮ್ಮ ಮೇಲೆ ಆದೇಶಗಳನ್ನು ಹೇರುತ್ತಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಉತ್ಪಾದಕತೆ ಕುರಿತು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಗಮನ ಕೊಡುವುದು ಉತ್ತಮ.

ಅವರು ಇಲ್ಲದಿರಬಹುದು. ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಪರಿಸರದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ನಂಬರ್ 1 ಅಭಿಮಾನಿ. ಈ ರೀತಿಯ ವರ್ತನೆಯು ಅವನು ಉತ್ತಮ ವೃತ್ತಿಪರನಾಗಿ ತನ್ನ ಇಮೇಜ್ ಅನ್ನು ಹಾಳುಮಾಡಲು ಅಥವಾ ಅವನ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಅಡ್ಡಿಪಡಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದ್ದಾನೆ ಎಂಬುದನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.

7) ಅವನು ತನ್ನ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಟೀಕಿಸುತ್ತಾನೆ

ಸಹ ಆಟಗಾರನು ಅವನನ್ನು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಟೀಕಿಸಿದರೆ ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಫಲಿತಾಂಶ, ಅವನು ಬಹುಶಃ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡುವುದಿಲ್ಲ. ಆಗಾಗ್ಗೆ, ನಿಮ್ಮ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆಯು ಅವನನ್ನು ಕೆರಳಿಸಬಹುದು, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಅವನು ನಿಮ್ಮಂತೆಯೇ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ.

ಆದ್ದರಿಂದ, ಅವನನ್ನು ಹೊಗಳುವ ಬದಲು, ಅವನು ಟೀಕೆಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾನೆ. ಇತರ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ "ನಿಮ್ಮ ಚಲನಚಿತ್ರವನ್ನು ಬರ್ನ್ ಮಾಡಿ". ಆದರೆ ಆಳವಾಗಿ, ಅವರು ನಿಮ್ಮ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ. ನೀವು ಅದನ್ನು ನಂಬಬಹುದು.

8) ಅವರು ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ವದಂತಿಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ

ನಿಮ್ಮ ಹೆಸರಿನೊಂದಿಗೆ ಗಾಸಿಪ್ ಮಾಡುವ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿ ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿದೆಯೇ? ಅವನನ್ನು ಕರೆಯುವುದು ಉತ್ತಮಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಸಂಭಾಷಣೆಗಾಗಿ, ಏಕೆಂದರೆ ಈ ರೀತಿಯ ವರ್ತನೆ ಆರೋಗ್ಯಕರವಲ್ಲ.

ವದಂತಿ ಕಂಪನಿಯೊಳಗೆ ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಹರಡಬಹುದು ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ವೃತ್ತಿಪರರ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಸಹ ಕೊನೆಗೊಳಿಸಬಹುದು. ನೀವು ಇದರ ಬಲಿಪಶುವಾಗಿದ್ದರೆ, ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಮೊಗ್ಗಿನಲ್ಲೇ ಚಿವುಟಿ ಹಾಕಲು ನಾವು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುತ್ತೇವೆ.

9) ನಿಮ್ಮ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯಿಂದ ಅವನು ಕಿರಿಕಿರಿಗೊಳ್ಳುತ್ತಾನೆ

ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ಕೋ -ಕೆಲಸಗಾರ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡುವುದಿಲ್ಲ. ಯಾವುದೇ ಸ್ಪಷ್ಟ ಕಾರಣವಿಲ್ಲದೆ ಸಹ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಹಯೋಗಿಯು ಯಾವಾಗಲೂ ನಿಮ್ಮ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯಿಂದ ಕಿರಿಕಿರಿಗೊಂಡಿದ್ದರೆ, ಅವನು ಬಹುಶಃ ನಿಮ್ಮ ಅಭಿಮಾನಿಯಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ.

ಈ ಮನೋಭಾವದ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದಿರಲಿ ಮತ್ತು ಸೂಕ್ತ ಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ ಅವನನ್ನು ಪ್ರಶ್ನಿಸಿ.