A szervezeti környezetben való mindennapos együttélés arra kényszerít bennünket, hogy olyan szakemberekkel kell foglalkoznunk, akikkel néha nem jövünk ki túl jól. Ezért ez a cikk kilencet választott ki. annak jelei, hogy egy munkatárs nem kedvel téged .

Bár az affinitás kérdése nagyon relatív, hiszen nem mindenki tartozik ugyanahhoz a "törzshöz", ha felismeri az alábbi jeleket, akkor lehet változtatni a dolgokon, hogy semmi se akadályozza a szakmai karrierjét. Olvasson tovább, és maradjon képben ebben a fontos témában.

Annak jelei, hogy egy munkatárs nem kedvel téged

1) Kerüli a szemkontaktust

Ez az egyik klasszikus jele annak, hogy a munkatárs nem kedvel téged. Ha kerüli a szemkontaktust, különösen, ha éppen veled beszélget, akkor érdemes odafigyelni erre a viselkedésre.

A szemtől-szemben állás fontos, hogy a párbeszéd kedvesebbé, tisztábbá és gördülékenyebbé váljon. Ha egy másik alkalmazott mindig felfelé, lefelé vagy akár hátrafelé nézve beszél önnel, valószínűleg nem kedveli önt.

2) Nem mosolyog, ha a közeledben vagy.

Egy másik jele annak, hogy egy munkatárs nem kedvel téged. Ha egy adott alkalmazott soha nem mosolyog, vagy túlságosan komolyan veszi, amikor a közeledben vagy, akkor biztosan nem tartozik a rajongóid közé.

Ez a fajta hozzáállás azt mutatja, hogy nem érzi jól magát a saját viselkedésével. jelenlét Egy jó, őszinte beszélgetés önök között véget vethet ennek a "rossz közérzetnek" a vállalaton belül.

3) Soha nem vesz részt a vidám órákon

Ha a munkatársad soha nem vesz részt a munkaidő utáni vidám órákon vagy irodai ügyekben, az is azt jelzi, hogy nem kedvel téged.

Elég valószínű, hogy ez a személy nem tekinti Önt a csapat így nem vesz részt a tréfálkozásban vagy a péntek esti találkozókon.

4) A megérzéseid azt súgják, hogy nem kedvel téged.

Ha valami azt súgja, hogy ez a munkatárs nem kedvel téged, akkor a megérzésednek igaza lehet. Ha másképp, durván bánik veled, és nem érzed jól magad mellette, jobb, ha bízol a megérzéseidben.

Gyakran előfordul, hogy az intuíciónknak igaza van valamiben, különösen, ha a emberi együttélés Lehet, hogy a személyisége nem passzolt a tiédhez. Előfordul, nem igaz?

5) Annak jelei, hogy egy munkatárs nem kedvel téged: mindig nem ért egyet a véleményeddel.

Ha egy adott alkalmazott soha nem ért egyet Önnel, és mindig próbál valami okot találni arra, hogy ne értsen egyet az Ön véleményével, különösen néhány fontos döntés biztosan nem kedvel téged.

Az, hogy néha-néha nem értünk egyet, természetes, hiszen emberek vagyunk, de ha valaki 100%-ban nem ért veled egyet, és soha nem ad neked egy "hüvelykujjat", még akkor sem, ha egyértelműen neked van igazad, akkor valami nincs rendben.

6) Úgy bánik veled, mintha a főnököd lenne.

Ha arról van szó, hogy egy munkatárs nem kedvel téged, ez sem maradhatott ki. Ha esetleg a csapatod egy tagja úgy bánik veled, mintha a főnöke lennél, állandóan utasításokat ad, és kérdezősködik a munkádról, akkor meg fogod tudni állapítani a különbséget. termelékenység , jobb, ha éberek vagyunk.

Lehet, hogy nem ők az első számú rajongóid a vállalati környezetben, de ez a fajta hozzáállás azt mutatja, hogy megpróbálják bemocskolni a jó szakemberről alkotott képedet, vagy akár akadályozni a karrieredet.

7) Folyamatosan kritizálja a munkádat

Ha egy csapattárs folyamatosan kritizálja a munkád eredményét, valószínűleg nem kedvel téged. Gyakran irritálhatja őt a munkád végzésében mutatott hozzáértésed és intelligenciád, különösen, ha nem rendelkezik ugyanazokkal a képességekkel, mint te. készségek hogy te.

Tehát ahelyett, hogy dicsérné, kritizálja, hogy másokkal együtt "elégesse a filmjét". alkalmazottak De mélyen legbelül szeretné, ha a te teljesítményed is meglenne, ezt elhiheted.

8) Pletykákat terjeszt rólad

Ismered azt a munkatársat, aki folyton a nevedről pletykál? A legjobb, ha behívod egy szívhez szóló beszélgetésre, mert ez a fajta hozzáállás egyáltalán nem egészséges.

Egy pletyka gyorsan elterjedhet egy vállalaton belül, és akár véget is vethet bármelyik szakember karrierjének. Ha Ön is áldozatául esik ennek, javasoljuk, hogy csírájában elfojtani.

9) Idegesíti a jelenléted

Végül, az utolsó jel, hogy egy munkatárs Ha egy bizonyos alkalmazottat mindig irritál a jelenléte, akár minden nyilvánvaló ok nélkül is, akkor valószínűleg nem az ön rajongója.

Legyen tudatában ennek a hozzáállásnak, és egy alkalmas pillanatban kérdőjelezze meg.