Vsakodnevno sobivanje v organizacijskem okolju nas sili, da se moramo ukvarjati s strokovnjaki, s katerimi se včasih ne razumemo najbolje. Zato smo v tem članku izbrali devet znaki, da vas sodelavec ne mara .

Čeprav je vprašanje sorodnosti zelo relativno, saj vsi ne pripadajo istemu "plemenu", lahko, če prepoznate spodnje znake, stvari spremenite tako, da nič ne bo oviralo vaše poklicne kariere. Berite naprej in bodite na tekočem s to pomembno temo.

Znaki, da vas sodelavec ne mara

1) Izogiba se očesnemu stiku

To je eden od klasičnih znakov, da vas sodelavec ne mara. Če se izogiba kakršnemu koli očesnemu stiku, zlasti če se pogovarja z vami, je najbolje biti pozoren na to vedenje.

Pogled iz oči v oči je pomemben, da dialog Če se drugi zaposleni z vami vedno pogovarja s pogledom navzgor, navzdol ali celo nazaj, vas verjetno ne mara.

2) Ko ste v njegovi bližini, se ne nasmehne

Še en znak, da vas sodelavec ne mara. Če se določen zaposleni nikoli ne nasmehne ali je preveč resen, ko ste v njegovi bližini, zagotovo ni vaš oboževalec.

Takšno ravnanje kaže, da se ne počuti dobro s svojim vedenjem. prisotnost Z dobrim in odkritim pogovorom med vama lahko to "slabo počutje" v podjetju odpravite.

3) Nikoli vas ne vključi v srečne ure

Če vas sodelavec nikoli ne vključi v popoldanske vesele urice ali pisarniške zadeve, je to tudi znak, da vas ne mara.

Zelo verjetno je, da vas ta oseba ne šteje za člana ekipa tako da vas ne vključuje v šaljivke ali petkove sestanke.

4) Vaša intuicija pravi, da mu niste všeč

Če vam nekaj govori, da vas ta sodelavec ne mara, ima vaša intuicija morda prav. Če z vami ravna drugače, grobo in se ob njem ne počutite dobro, je bolje, da zaupate svojemu občutku.

Naša intuicija ima pogosto prav, zlasti ko gre za sobivanje ljudi Morda se njegova osebnost ni ujemala z vašo. To se zgodi, kajne?

5) Znaki, da vas sodelavec ne mara: vedno se ne strinja z vašim mnenjem

Če se določen zaposleni nikoli ne strinja z vami in vedno poskuša najti razlog za nestrinjanje z vašim mnenjem, zlasti glede nekaterih pomembna odločitev vas zagotovo ne mara.

To, da se občasno ne strinjamo, je naravno, saj smo ljudje, toda če se nekdo ne strinja z vami 100 % časa in vam nikoli ne da "palca gor", tudi če imate očitno prav, je nekaj narobe.

6) Z vami ravna, kot da je vaš šef

Ko gre za znake, da vas sodelavec ne mara, tega ne moremo izpustiti. Če se morda član vaše ekipe do vas obnaša, kot da ste njegov šef, vam vedno ukazuje in vas sprašuje o vašem delu, boste to znali razbrati. produktivnost , je bolje biti pozoren.

Morda niso vaši največji oboževalci v poslovnem okolju, vendar takšen odnos kaže, da poskušajo omajati vašo podobo dobrega strokovnjaka ali celo ovirati vašo kariero.

7) Ves čas kritizira vaše delo

Če sodelavec nenehno kritizira rezultate vašega dela, vas verjetno ne mara. Pogosto ga lahko dražita vaša usposobljenost in inteligenca pri opravljanju dela, zlasti če nima enakega znanja kot vi. spretnosti . da ste.

Zato namesto da bi hvalil, kritizira, da bi skupaj z drugimi "zažgal svoj film". zaposleni Toda globoko v sebi si želi vaše predstave, v to lahko verjamete.

8) O vas širi govorice.

Ali poznate sodelavca, ki nenehno govori o vašem imenu? Najbolje je, da ga pokličete na pogovor od srca do srca, saj takšen odnos nikakor ni zdrav.

Ena govorice se lahko v podjetju hitro razširi in celo konča kariero strokovnjaka. Če ste žrtev tega pojava, vam priporočamo, da ga odpravite že v zarodku.

9) Vaša prisotnost ga razdraži

Nazadnje je zadnji od znakov, da je sodelavec v službi Če je določen zaposleni vedno razdražen zaradi vaše prisotnosti, tudi brez očitnega razloga, verjetno ni vaš oboževalec.

Zavedajte se tega odnosa in ga ob primernem trenutku postavite pod vprašaj.