9 tekens dat 'n kollega nie van jou hou nie

John Brown 19-10-2023
John Brown

Die daaglikse naasbestaan ​​binne die organisatoriese omgewing dwing ons om met professionele persone te doen te kry met wie ons soms nie baie goed oor die weg kom nie. Om hierdie rede het hierdie artikel nege tekens gekies dat 'n medewerker nie van jou hou nie .

Alhoewel die kwessie van affiniteit baie relatief is, aangesien nie almal aan dieselfde “stam” behoort nie, as jy die tekens hieronder kan identifiseer, is dit moontlik om dinge te verander sodat niks jou professionele loopbaan in die pad staan ​​nie. Hou aan lees en bly op hoogte van hierdie belangrike onderwerp.

Tekens dat 'n kollega nie van jou hou nie

1) Hy vermy om oogkontak te maak

Dit is een van die klassieke tekens dat 'n kollega nie van jou hou nie. As hy vermy om enige soort oogkontak te maak, veral as hy met jou praat, is dit die beste om op te let vir hierdie gedrag.

Oog tot oogkontak is belangrik vir dialoog om vriendeliker te word, helder en vloeibaar. As 'n ander werknemer altyd met jou praat terwyl hy op, af of selfs na jou rug kyk, hou hy waarskynlik nie van jou nie.

Sien ook: Nuwejaar: kyk na 7 kristalle wat geld en voorspoed lok

2) Hy glimlag nie wanneer jy naby is nie

Nog een Beteken dat 'n medewerker nie van jou hou nie. As 'n sekere werknemer nooit glimlag of buitensporige erns toon wanneer jy daar is nie, is hy beslis nie een van jou aanhangers nie.

Hierdie tipe houding openbaar dat hy nie omgee nie.voel op sy gemak met sy teenwoordigheid , aangesien dit jou daagliks pla. 'n Goeie en eerlike gesprek tussen julle albei kan 'n einde maak aan hierdie "ongemak" binne die maatskappy.

3) Hy sluit jou nooit in gelukkige ure in nie

As jou medewerker nooit insluit nie jou in na-ure happy hours of kantoorsake, is dit ook 'n aanduiding dat hy nie van jou hou nie.

Sien ook: Vind uit wat die 10 rykste stede in Brasilië is

Dit is baie waarskynlik dat hierdie persoon jou nie as 'n lid van die span<2 beskou nie>, sodat hy jou nie by sy Vrydagaand-speletjies of vergaderings insluit nie.

4) Jou intuïsie sê hy hou nie van jou nie

As iets vir jou sê dat daardie medewerker As jy nie van jou hou nie, is jou intuïsie dalk reg. As hy jou op 'n ander manier behandel, met hardheid en jy voel nie gemaklik om hom nie, is dit beter om jou instink te vertrou.

Dikwels is ons intuïsie geneig om reg te wees oor iets, veral wanneer die onderwerp is menslike saambestaan . Miskien het sy persoonlikheid nie met joune gepas nie. Gebeur, reg?

5) Tekens dat 'n kollega nie van jou hou nie: Hy stem altyd nie saam met jou opinies nie

As 'n sekere werknemer nooit met jou saamstem nie en altyd een of ander rede probeer vind om met jou opinies te verskil, veral oor een of ander belangrike besluit , hou hy beslis nie van jou nie.

Verskil met 'ntyd of ander is dit selfs natuurlik, aangesien ons mense is. Maar wanneer iemand 100% van die tyd met ons verskil en nooit ingee nie, selfs al is ons duidelik reg, is daar iets fout daar.

6) Hy behandel jou asof jy sy baas is

Wanneer dit kom by tekens dat 'n kollega nie van jou hou nie, kan hierdie een nie uitgelaat word nie. As 'n lid van jou span jou dalk behandel asof jy sy baas is, altyd bevele aan jou oplê en vrae vra oor jou produktiwiteit , is dit beter om aandag te gee.

Hy is dalk nie jou nommer 1-aanhanger binne die korporatiewe omgewing. Hierdie soort houding demonstreer dat hy probeer om sy beeld as 'n goeie professionele persoon te skend of selfs sy loopbaan te ontwrig.

7) Hy kritiseer voortdurend sy werk

As 'n spanmaat hom voortdurend kritiseer die as gevolg van jou werk, hou hy waarskynlik nie van jou nie. Dikwels kan jou bekwaamheid en intelligensie om jou funksie te verrig hom irriteer, veral as hy nie dieselfde vaardighede as jy het nie.

Dus, in plaas daarvan om hom te prys, lewer hy kritiek t.o.v. “brand jou film” saam met die ander medewerkers . Maar diep binne wil hy graag jou optrede hê. Jy kan dit glo.

8) Hy maak gerugte oor jou

Ken jy daardie kollega wat aanhou skinder met jou naam? Dit is beter om hom te belvir 'n eerlike gesprek, want hierdie soort houding is glad nie gesond nie.

'n gerugte kan vinnig binne 'n maatskappy versprei en selfs die loopbaan van enige professionele persoon beëindig. As jy 'n slagoffer hiervan is, beveel ons aan om die probleem in die kiem te knyp.

9) Hy raak geïrriteerd deur jou teenwoordigheid

Uiteindelik, die laaste van die tekens dat 'n mede -werker hou nie van jou nie. As 'n sekere medewerker altyd geïrriteer word deur jou teenwoordigheid, selfs vir geen duidelike rede nie, is hy waarskynlik nie jou aanhanger nie.

Wees bewus van hierdie houding en bevraagteken hom op 'n gunstige oomblik.

John Brown

Jeremy Cruz is 'n passievolle skrywer en ywerige reisiger wat 'n diep belangstelling in kompetisies in Brasilië het. Met 'n agtergrond in joernalistiek het hy 'n skerp oog ontwikkel om versteekte juwele in die vorm van unieke kompetisies regoor die land te ontbloot. Jeremy se blog, Kompetisies in Brasilië, dien as 'n middelpunt vir alle dinge wat verband hou met verskeie kompetisies en geleenthede wat in Brasilië plaasvind.Aangevuur deur sy liefde vir Brasilië en sy lewendige kultuur, poog Jeremy om lig te werp op die uiteenlopende verskeidenheid kompetisies wat dikwels ongemerk deur die algemene publiek verbygaan. Van opwindende sporttoernooie tot akademiese uitdagings, Jeremy dek dit alles en bied sy lesers 'n insiggewende en omvattende blik op die wêreld van Brasiliaanse kompetisies.Boonop dryf Jeremy se diepe waardering vir die positiewe impak wat kompetisies op die samelewing kan hê hom om die maatskaplike voordele wat uit hierdie gebeure spruit, te ondersoek. Deur die verhale van individue en organisasies wat 'n verskil maak deur kompetisies uit te lig, poog Jeremy om sy lesers te inspireer om betrokke te raak en by te dra tot die bou van 'n sterker en meer inklusiewe Brasilië.Wanneer hy nie besig is om vir die volgende kompetisie te soek of boeiende blogplasings te skryf nie, kan Jeremy gevind word om homself in die Brasiliaanse kultuur te verdiep, die land se skilderagtige landskappe te verken en die geure van Brasiliaanse kookkuns te geniet. Met sy lewendige persoonlikheid enToewyding om die beste van Brasilië se kompetisies te deel, is Jeremy Cruz 'n betroubare bron van inspirasie en inligting vir diegene wat die mededingende gees wat in Brasilië floreer wil ontdek.