9টি লক্ষণ যা একজন সহকর্মী আপনাকে পছন্দ করে না

John Brown 19-10-2023
John Brown

সাংগঠনিক পরিবেশের মধ্যে প্রতিদিনের সহাবস্থান আমাদেরকে এমন পেশাদারদের সাথে মোকাবিলা করতে বাধ্য করে যাদের সাথে, কখনও কখনও, আমরা খুব ভালভাবে চলতে পারি না। এই কারণে, এই নিবন্ধটি নয়টি লক্ষণ নির্বাচন করেছে যে একজন সহকর্মী আপনাকে পছন্দ করেন না

যদিও সখ্যতার বিষয়টি খুবই আপেক্ষিক, যেহেতু সবাই একই "গোত্রের" অন্তর্গত নয়, আপনি যদি নীচের লক্ষণগুলি সনাক্ত করতে পারেন, তাহলে জিনিসগুলি পরিবর্তন করা সম্ভব যাতে আপনার পেশাগত ক্যারিয়ারের পথে কিছুই না আসে। পড়া চালিয়ে যান এবং এই গুরুত্বপূর্ণ বিষয়ের উপরে থাকুন।

লক্ষণ যে একজন সহকর্মী আপনাকে পছন্দ করেন না

1) তিনি চোখের যোগাযোগ এড়িয়ে যান

এটি একটি ক্লাসিক লক্ষণ যে একজন সহকর্মী আপনাকে পছন্দ করেন না। যদি সে কোনো ধরনের চোখের যোগাযোগ করা এড়িয়ে যায়, বিশেষ করে যদি সে আপনার সাথে কথা বলে, তাহলে এই আচরণের দিকে খেয়াল রাখা ভালো৷

সদয় হয়ে ওঠার জন্য কথোপকথনের জন্য চোখের যোগাযোগ গুরুত্বপূর্ণ, পরিষ্কার এবং তরল। যদি অন্য একজন কর্মচারী সবসময় আপনার সাথে উপরের দিকে, নিচে বা এমনকি আপনার পিঠের দিকে তাকিয়েও কথা বলে, তবে সে সম্ভবত আপনাকে পছন্দ করবে না।

2) আপনি যখন আশেপাশে থাকেন তখন তিনি হাসেন না

অন্য একটি লক্ষণ যে একজন সহকর্মী আপনাকে পছন্দ করেন না। আপনার আশেপাশে থাকাকালীন যদি একজন নির্দিষ্ট কর্মচারী কখনও হাসেন বা অতিরিক্ত গম্ভীরতা দেখান না, তবে তিনি অবশ্যই আপনার ভক্তদের একজন নন।

এই ধরনের মনোভাব প্রকাশ করে যে তিনি পাত্তা দেন নাএটির উপস্থিতি নিয়ে স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করে, কারণ এটি আপনাকে প্রতিদিন বিরক্ত করে। আপনার উভয়ের মধ্যে একটি ভাল এবং খোলামেলা কথোপকথন কোম্পানির মধ্যে এই "অস্বস্তির" অবসান ঘটাতে পারে৷

আরো দেখুন: ব্রাজিলের 10টি দ্রুত বর্ধনশীল পেশা কোনটি খুঁজে বের করুন

3) সে কখনই আপনাকে সুখী সময়ে অন্তর্ভুক্ত করে না

যদি আপনার সহকর্মী কখনও অন্তর্ভুক্ত না করেন আপনি আনন্দঘন সময় বা অফিসের কাজে, এটিও একটি ইঙ্গিত যে তিনি আপনাকে পছন্দ করেন না।

এটি খুব সম্ভবত এই ব্যক্তি আপনাকে টিমের<2 সদস্য হিসাবে বিবেচনা করে না।>, তাই সে আপনাকে তার শুক্রবারের রাতের গেম বা মিটিংয়ে অন্তর্ভুক্ত করে না।

4) আপনার অন্তর্দৃষ্টি বলে যে সে আপনাকে পছন্দ করে না

যদি কিছু আপনাকে বলে যে সেই সহকর্মী আপনাকে পছন্দ করি না, আপনার অন্তর্দৃষ্টি সঠিক হতে পারে। যদি সে আপনার সাথে অন্যরকম আচরণ করে, কঠোরতার সাথে এবং আপনি তার আশেপাশে স্বাচ্ছন্দ্য বোধ না করেন, তাহলে আপনার সহজাত প্রবৃত্তিকে বিশ্বাস করা ভাল।

প্রায়শই, আমাদের অন্তর্দৃষ্টি কোন কিছুর বিষয়ে সঠিক হতে থাকে, বিশেষ করে যখন বিষয় মানুষের সহাবস্থান । হয়তো তার ব্যক্তিত্ব আপনার সাথে মেলেনি। হয়, তাই না?

5) লক্ষণ যে একজন সহকর্মী আপনাকে পছন্দ করেন না: তিনি সবসময় আপনার মতামতের সাথে একমত হন না

যদি কোনো নির্দিষ্ট কর্মচারী কখনোই আপনার সাথে একমত না হন এবং সবসময় কিছু কারণ খোঁজার চেষ্টা করেন আপনার মতামতের সাথে একমত না হওয়া, বিশেষ করে কিছু গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত সম্পর্কে, তিনি অবশ্যই আপনাকে পছন্দ করেন না।

একটির সাথে একমত না হওয়া।সময় বা অন্য এটা এমনকি স্বাভাবিক, যেহেতু আমরা মানুষ. কিন্তু যখন কেউ আমাদের সাথে 100% একমত না হয় এবং কখনই হাল ছেড়ে দেয় না, এমনকি যখন আমরা স্পষ্টভাবে সঠিক, সেখানে কিছু ভুল আছে।

6) তিনি আপনার সাথে এমন আচরণ করেন যেন আপনি তার বস

যখন কোন সহকর্মী আপনাকে পছন্দ করেন না এমন লক্ষণের কথা আসে, তখন এটিকে বাদ দেওয়া যাবে না। দৈবক্রমে যদি আপনার দলের একজন সহযোগী আপনার সাথে এমন আচরণ করে যেন আপনি তার বস, সর্বদা আপনার উপর আদেশ চাপিয়ে দেন এবং আপনার উৎপাদনশীলতা সম্পর্কে প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করেন, তাহলে মনোযোগ দেওয়া ভাল।

হয়তো সে তা করে না কর্পোরেট পরিবেশে আপনার নম্বর 1 ফ্যান হবেন না। এই ধরনের মনোভাব দেখায় যে তিনি একজন ভাল পেশাদার হিসাবে তার ভাবমূর্তি নষ্ট করার চেষ্টা করছেন বা এমনকি তার ক্যারিয়ারকেও ব্যাহত করতে চাইছেন।

7) তিনি ক্রমাগত তার কাজের সমালোচনা করছেন

যদি একজন সতীর্থ তাকে ক্রমাগত সমালোচনা করেন আপনার কাজের ফলাফল, তিনি সম্ভবত আপনাকে পছন্দ করেন না। প্রায়শই, আপনার কার্য সম্পাদন করার দক্ষতা এবং বুদ্ধিমত্তা তাকে বিরক্ত করতে পারে, বিশেষ করে যদি তার আপনার মতো একই দক্ষতা না থাকে।

তাই, তার প্রশংসা করার পরিবর্তে, সে সমালোচনা করে অন্যান্য সহযোগীদের সাথে "আপনার ফিল্ম বার্ন করুন"। কিন্তু গভীরভাবে, তিনি আপনার অভিনয় করতে চান. আপনি এটা বিশ্বাস করতে পারেন।

আরো দেখুন: বিশ্বের সবচেয়ে বিপজ্জনক 10টি পেশা কোনটি এবং কেন তা জেনে নিন

8) সে আপনাকে নিয়ে গুজব ছড়ায়

আপনি জানেন সেই সহকর্মী যে আপনার নাম নিয়ে গসিপ করে? তাকে ডাকলে ভালো হয়একটি খোলামেলা কথোপকথনের জন্য, কারণ এই ধরনের মনোভাব মোটেও স্বাস্থ্যকর নয়৷

একটি গুজব একটি কোম্পানির মধ্যে দ্রুত ছড়িয়ে পড়তে পারে এবং এমনকি যে কোনও পেশাদারের ক্যারিয়ার শেষ করতে পারে৷ আপনি যদি এর শিকার হন, তাহলে আমরা পরামর্শ দিচ্ছি কুঁড়িতে সমস্যাটি স্তব্ধ করে দিন।

9) তিনি আপনার উপস্থিতিতে বিরক্ত হন

অবশেষে, শেষ লক্ষণ যে একটি কোন -কর্মী তোমাকে পছন্দ করে না। যদি কোনও নির্দিষ্ট সহযোগী আপনার উপস্থিতিতে সবসময় বিরক্ত হন, এমনকি কোনও আপাত কারণ ছাড়াই, তিনি সম্ভবত আপনার ভক্ত নন৷

এই মনোভাব সম্পর্কে সচেতন থাকুন এবং একটি উপযুক্ত মুহূর্তে তাকে প্রশ্ন করুন৷

John Brown

জেরেমি ক্রুজ একজন উত্সাহী লেখক এবং আগ্রহী ভ্রমণকারী যিনি ব্রাজিলের প্রতিযোগিতায় গভীর আগ্রহ রাখেন। সাংবাদিকতার একটি পটভূমির সাথে, তিনি সারা দেশে অনন্য প্রতিযোগিতার আকারে লুকানো রত্নগুলি উন্মোচনের জন্য একটি তীক্ষ্ণ দৃষ্টি তৈরি করেছেন। জেরেমির ব্লগ, কম্পিটিশনস ইন ব্রাজিল, ব্রাজিলে সংঘটিত বিভিন্ন প্রতিযোগিতা এবং ইভেন্টের সাথে সম্পর্কিত সমস্ত কিছুর জন্য একটি কেন্দ্র হিসাবে কাজ করে।ব্রাজিল এবং এর প্রাণবন্ত সংস্কৃতির প্রতি তার ভালবাসার দ্বারা উজ্জীবিত, জেরেমি বিভিন্ন ধরণের প্রতিযোগিতার উপর আলোকপাত করার লক্ষ্য রাখে যা প্রায়শই সাধারণ মানুষের নজরে পড়ে না। আনন্দদায়ক ক্রীড়া টুর্নামেন্ট থেকে শুরু করে একাডেমিক চ্যালেঞ্জ পর্যন্ত, জেরেমি সবই কভার করে, তার পাঠকদের ব্রাজিলিয়ান প্রতিযোগিতার জগতের একটি অন্তর্দৃষ্টিপূর্ণ এবং ব্যাপক চেহারা প্রদান করে।তদুপরি, সমাজে ইতিবাচক প্রভাব প্রতিযোগিতার জন্য জেরেমির গভীর উপলব্ধি তাকে এই ঘটনাগুলি থেকে উদ্ভূত সামাজিক সুবিধাগুলি অন্বেষণ করতে চালিত করে। প্রতিযোগিতার মাধ্যমে ব্যক্তি ও প্রতিষ্ঠানের পার্থক্য তুলে ধরে, জেরেমি তার পাঠকদের জড়িত হওয়ার জন্য অনুপ্রাণিত করা এবং একটি শক্তিশালী এবং আরও অন্তর্ভুক্তিমূলক ব্রাজিল গঠনে অবদান রাখার লক্ষ্য রাখে।তিনি যখন পরবর্তী প্রতিযোগিতার জন্য স্কাউটিং বা আকর্ষক ব্লগ পোস্ট লিখতে ব্যস্ত নন, জেরেমিকে ব্রাজিলিয়ান সংস্কৃতিতে নিজেকে নিমজ্জিত করতে, দেশের মনোরম প্রাকৃতিক দৃশ্য অন্বেষণ করতে এবং ব্রাজিলিয়ান খাবারের স্বাদ গ্রহণ করতে দেখা যেতে পারে। সঙ্গে তার প্রাণবন্ত ব্যক্তিত্ব ওব্রাজিলের সেরা প্রতিযোগিতাগুলি ভাগ করে নেওয়ার জন্য উত্সর্গীকৃত, জেরেমি ক্রুজ ব্রাজিলে প্রতিযোগিতামূলক মনোভাব আবিষ্কার করতে চাওয়াদের জন্য অনুপ্রেরণা এবং তথ্যের একটি নির্ভরযোগ্য উত্স।