सहकर्मीले तपाईंलाई मन पराउँदैनन् भन्ने 9 संकेतहरू

John Brown 19-10-2023
John Brown

सामग्री तालिका

संगठनात्मक वातावरण भित्रको दैनिक सहअस्तित्वले हामीलाई पेशेवरहरूसँग व्यवहार गर्न बाध्य बनाउँछ जससँग, कहिलेकाहीं, हामी राम्रोसँग मिल्दैनौं। यस कारणले गर्दा, यो लेखले सहकर्मीले तपाईलाई मन पराउँदैन भन्ने नौवटा संकेतहरू चयन गरेको छ ।

सबैजना एउटै “जनजाति” का नहुँदा पनि आत्मीयताको मुद्दा धेरै सापेक्ष छ, यदि तपाइँ तलका संकेतहरू पहिचान गर्न सक्नुहुन्छ भने, चीजहरू परिवर्तन गर्न सम्भव छ ताकि तपाइँको व्यावसायिक करियरको बाटोमा केहि पनि आउँदैन। पढिरहनुहोस् र यस महत्त्वपूर्ण विषयको शीर्षमा रहनुहोस्।

सहकर्मीले तपाईंलाई मन पराउँदैनन् भन्ने संकेतहरू

1) उसले आँखा सम्पर्क गर्नबाट जोगिने हो

यो मध्ये एक हो सहकर्मीले तपाईंलाई मन पराउँदैन भन्ने क्लासिक संकेतहरू। यदि उसले कुनै पनि प्रकारको आँखा सम्पर्क गर्नबाट जोगाउँछ भने, विशेष गरी यदि उसले तपाईसँग कुरा गरिरहेको छ भने, यो व्यवहारलाई ध्यान दिनु राम्रो हुन्छ।

आँखाको सम्पर्क संवाद दयालु बन्नको लागि महत्त्वपूर्ण छ, स्पष्ट र तरल पदार्थ। यदि अर्को कर्मचारीले सधैं माथि, तल वा तपाईंको पछाडि हेरेर पनि तपाईंसँग कुरा गर्छ भने, उसले तपाईंलाई मन पराउँदैन।

यो पनि हेर्नुहोस्: तिमी सँग केहि छ? संसारमा अवस्थित 4 दुर्लभ फोबियाहरू हेर्नुहोस्

2) तपाईं वरपर हुँदा उहाँ हाँस्नुहुन्न

अर्को एउटा सहकर्मीले तपाईंलाई मन पराउँदैन भन्ने संकेत गर्छ। यदि एक निश्चित कर्मचारीले तपाईं वरपर हुँदा कहिल्यै मुस्कुराउँदैन वा अत्यधिक गम्भीरता देखाउँदैन भने, ऊ पक्कै पनि तपाईंको प्रशंसकहरू मध्ये एक होइन।

यस प्रकारको मनोवृत्तिले उसलाई वास्ता गर्दैन भनेर प्रकट गर्दछ।यसको उपस्थिति संग सहज महसुस गर्दछ, किनकि यसले तपाईंलाई दैनिक आधारमा परेशान गर्दछ। तपाईंहरू बीचको राम्रो र स्पष्ट कुराकानीले कम्पनी भित्रको यो "असहजता" लाई अन्त्य गर्न सक्छ।

3) उसले तपाईंलाई खुशीको घडीमा कहिल्यै समावेश गर्दैन

यदि तपाईंको सहकर्मीले कहिल्यै समावेश गर्दैन भने तपाईं पछी खुसी हुने घण्टा वा अफिस मामिलाहरूमा, यो पनि एक संकेत हो कि उसले तपाईंलाई मन पराउँदैन।

यो धेरै सम्भव छ कि यो व्यक्तिले तपाईंलाई टोली<2 को सदस्य मान्नुहुन्न।>, त्यसैले उसले तपाईलाई उसको शुक्रबार रातिको खेल वा बैठकमा समावेश गर्दैन।

4) तपाईको अन्तर्ज्ञानले भन्छ उसले तपाईलाई मन पराउँदैन। तपाईलाई मन पर्दैन, तपाईको अन्तर्ज्ञान सही हुन सक्छ। यदि उसले तपाईलाई फरक तरिकाले, कठोरताको साथ व्यवहार गर्छ र तपाई उसको वरिपरि सहज महसुस गर्नुहुन्न भने, तपाईको प्रवृत्तिमा विश्वास गर्नु राम्रो हुन्छ।

अक्सर, हाम्रो अन्तर्ज्ञान कुनै कुराको बारेमा सही हुन जान्छ, विशेष गरी जब विषय मानव सहअस्तित्व । सायद उसको व्यक्तित्व तपाईसँग मेल खाँदैन। हुन्छ, हैन?

5) सहकर्मीले तपाईंलाई मन पराउँदैनन् भन्ने संकेत: उहाँ सधैँ तपाईंको विचारसँग असहमत हुनुहुन्छ

यदि कुनै निश्चित कर्मचारीले तपाईंसँग कहिल्यै सहमत भएन र सधैं कुनै न कुनै कारण खोज्ने प्रयास गरिरहनुभएको छ भने तपाईको विचारसँग असहमत हुनु, विशेष गरी केहि महत्वपूर्ण निर्णय को सम्बन्धमा, उसले तपाईलाई पक्कै मन पराउँदैन।

एउटासँग असहमतसमय वा अर्को यो पनि प्राकृतिक छ, किनकि हामी मानव छौं। तर जब कोही हामीसँग 100% समय असहमत हुन्छ र कहिल्यै स्वीकार गर्दैन, हामी स्पष्ट रूपमा सही हुँदा पनि, त्यहाँ केहि गलत छ।

6) उसले तपाइँलाई तपाइँको मालिक जस्तै व्यवहार गर्दछ

जब सहकर्मीले तपाईंलाई मन पराउँदैनन् भन्ने संकेतहरूमा आउँछ, यसलाई छोड्न सकिँदैन। यदि तपाइँको टोलीको सदस्यले तपाइँलाई तपाइँको मालिक जस्तो व्यवहार गर्दछ, तपाइँलाई सधैं आदेशहरू थोप्दै र तपाइँको उत्पादकता बारे प्रश्नहरू सोध्छ भने, यो ध्यान दिनु राम्रो हुन्छ।

उनी नहुन सक्छ। कर्पोरेट वातावरण भित्र तपाईको नम्बर 1 फ्यान। यस प्रकारको मनोवृत्तिले देखाउँछ कि उसले राम्रो पेशेवरको रूपमा आफ्नो छविलाई धमिलो पार्न वा आफ्नो करियरमा बाधा पुर्‍याउने प्रयास गरिरहेको छ।

7) उनी लगातार आफ्नो कामको आलोचना गरिरहेका छन्

यदि टोलीका साथीले उनको लगातार आलोचना गर्छन् भने। तपाईको कामको नतिजा, उसले तपाईलाई मन पराउँदैन। अक्सर, तपाइँको कार्य गर्न को लागी तपाइँको योग्यता र बुद्धिमत्ताले उसलाई रिस उठाउन सक्छ, विशेष गरी यदि उनीसँग तपाइँको जस्तो सीप छैन।

त्यसैले, उसको प्रशंसा गर्नुको सट्टा, उसले आलोचना गर्दछ। अन्य सहयोगीहरू सँग "तपाईको फिल्म जलाउनुहोस्"। तर गहिरो तल, उसले तपाईंको प्रदर्शन गर्न चाहन्छ। तपाईं पत्याउन सक्नुहुन्छ।

8) उसले तपाईंको बारेमा हल्ला गर्छ

तपाईंलाई थाहा छ त्यो सहकर्मी जसले तपाईंको नामसँग गफ गरिरहन्छ? उहाँलाई बोलाउनु राम्रो हुन्छस्पष्ट कुराकानीको लागि, किनकि यस प्रकारको मनोवृत्ति बिल्कुल स्वस्थ छैन।

एक अफवाह कम्पनी भित्र छिट्टै फैलिन सक्छ र कुनै पनि पेशेवरको करियर समाप्त हुन सक्छ। यदि तपाईं यसको शिकार हुनुहुन्छ भने, हामी कलीमा समस्या निपिंग गर्न सिफारिस गर्दछौं।

यो पनि हेर्नुहोस्: आफ्नो Gov.br खातामा लग इन गर्न असक्षम हुनुहुन्छ? कसरी पहुँच पुन: प्राप्त गर्ने हेर्नुहोस्

9) तपाईंको उपस्थितिबाट उहाँ रिस उठ्नुहुन्छ

अन्तमा, अन्तिम लक्षणहरू जुन एक सह -कामदार तपाईंलाई मन पर्दैन। यदि एक निश्चित सहयोगी सधैं तपाईंको उपस्थितिबाट रिसाएको छ, कुनै स्पष्ट कारण बिना पनि, उहाँ सम्भवतः तपाईंको प्रशंसक होइन।

यो मनोवृत्ति बारे सचेत रहनुहोस् र उपयुक्त समयमा उहाँलाई प्रश्न गर्नुहोस्।

John Brown

जेरेमी क्रुज एक भावुक लेखक र उत्साही यात्री हुन् जसको ब्राजिलमा प्रतिस्पर्धाहरूमा गहिरो चासो छ। पत्रकारिताको पृष्ठभूमिका साथ, उनले देशभरि अनौठो प्रतियोगिताको रूपमा लुकेका रत्नहरू उजागर गर्ने गहिरो नजर विकास गरेका छन्। जेरेमीको ब्लग, ब्राजिलमा प्रतिस्पर्धाहरू, ब्राजिलमा हुने विभिन्न प्रतियोगिताहरू र घटनाहरूसँग सम्बन्धित सबै चीजहरूको हबको रूपमा कार्य गर्दछ।ब्राजिल र यसको जीवन्त संस्कृतिको लागि उनको प्रेमले उत्तेजित, जेरेमीले विभिन्न प्रकारका प्रतिस्पर्धाहरूमा प्रकाश पार्ने लक्ष्य राखेका छन् जुन प्रायः आम जनताले बेवास्ता गर्छन्। रोमाञ्चक खेल प्रतियोगिताहरूदेखि शैक्षिक चुनौतीहरू सम्म, जेरेमीले आफ्ना पाठकहरूलाई ब्राजिलियन प्रतियोगिताहरूको संसारमा अन्तरदृष्टिपूर्ण र व्यापक रूप प्रदान गर्दै यी सबैलाई समेट्छ।यसबाहेक, समाजमा सकारात्मक प्रभाव पार्ने प्रतिस्पर्धाहरूको लागि जेरेमीको गहिरो प्रशंसाले उनलाई यी घटनाहरूबाट उत्पन्न हुने सामाजिक फाइदाहरू अन्वेषण गर्न प्रेरित गर्छ। प्रतियोगिताहरू मार्फत फरक पार्ने व्यक्तिहरू र संस्थाहरूको कथाहरू हाइलाइट गरेर, जेरेमीले आफ्ना पाठकहरूलाई संलग्न हुन र बलियो र थप समावेशी ब्राजिल निर्माण गर्न योगदान दिन प्रेरित गर्ने लक्ष्य राख्छन्।जब उनी अर्को प्रतियोगिताको लागि स्काउटिंगमा व्यस्त हुँदैनन् वा आकर्षक ब्लग पोष्टहरू लेख्छन्, जेरेमी ब्राजिलको संस्कृतिमा डुबेको, देशको सुरम्य परिदृश्यहरू अन्वेषण गर्दै, र ब्राजिलियन व्यञ्जनका स्वादहरू स्वाद लिइरहेको भेट्टाउन सकिन्छ। उनको जीवन्त व्यक्तित्व रब्राजिलका उत्कृष्ट प्रतियोगिताहरू साझा गर्न समर्पण, जेरेमी क्रुज ब्राजिलमा फस्टाएको प्रतिस्पर्धात्मक भावना पत्ता लगाउन खोज्नेहरूका लागि प्रेरणा र जानकारीको भरपर्दो स्रोत हो।