Conseguir el primer empleo puede ser difícil, sobre todo cuando se trata de algunos campos específicos. Al fin y al cabo, muchas empresas suelen exigir cierta experiencia antes de aceptar determinados puestos, y se fijan mucho en el nivel de cualificación. Pero aunque firmar el permiso de trabajo parezca una tarea imposible, no está todo perdido: hay varias profesiones que no requieren solicitud de empleo.experiencia para los que empiezan.

Así que, para los que intentan conseguir un empleo pero se siguen topando con el requisito de la experiencia, buscar nuevas opciones es esencial para no estancarse. Con eso en mente, echa un vistazo a 21 profesiones a continuación que no son tan exigentes en cuanto a cualificación, y encuentra la adecuada para ti.

21 empleos que no requieren experiencia

En general, la mayoría de los puestos que se indican a continuación no requieren experiencia o cualificaciones específicas. En algunos casos, los cursos técnicos pueden estar mejor valorados, pero esto puede depender de la empresa en la que se presente la candidatura. Compruébelo:

1. Auxiliar de limpieza;
2. Asistente administrativo;
3. Asistente de producción;
4. Asistente de servicio;
5. Auxiliar de Tesorería;
6. Asistente de restaurante;
7. Ayudante de camarero;
8. Analista de crédito;
9. Camarero.
10. Agente inmobiliario;
11. Consultor de inversiones inmobiliarias;
12. Consultor de ventas;
13. Cocinero;
14. Pastelero;
15. Diseñador gráfico;
16. Conductor;
17. Operador logístico;
18. Operador de stock;
19. Recepcionista;
20. Seguridad;
21. Vendedor.

¿Cómo conseguir trabajo sin experiencia?

Conseguir un trabajo sin experiencia previa puede ser un verdadero reto. Sin embargo, no se trata en absoluto de un problema sin solución. Al fin y al cabo, existen varias formas de conseguir un empleo sin ciertas cualificaciones, pero para ello es necesario conocer algunos consejos clave.

El proceso de ser contratado con poca práctica en el área de actividad suele ser difícil porque la mayoría de las empresas van a por profesionales que parezcan preparados para asumir sus funciones. Por eso, muchas vacantes ponen como requisito la experiencia profesional, lo que significa que los candidatos que no cumplen esta condición ni siquiera son tenidos en cuenta en el proceso de selección.

Normalmente, el mercado laboral entiende a los ciudadanos con poca experiencia como individuos que no conocen el servicio en la práctica, lo que requeriría formación y atención por parte de quienes ya forman parte del equipo. En este caso, una empresa no siempre podrá ofrecer la formación que pueda ser necesaria.

Pero aunque parezca complicado, no tiene por qué ser una "bestia de siete cabezas". Con proactividad y haciendo lo que se espera, será posible ganar el trabajo y cumplir todo el potencial esperado. Aprenda cómo.

1. ser quien le gustaría contratar

Desde el principio, intenta demostrar que estás en un lugar para trabajar duro, no sólo para hacer contactos, por ejemplo. Aprender a ser profesional va más allá de adquirir madurez y responsabilidad en las relaciones profesionales.

2. busca empresas que valoren tus competencias

Cada vez más empresas se centran en las competencias de los profesionales que quieren en su equipo. Buscar instituciones con este enfoque es esencial para empezar una carrera, y un consejo es hacer el currículo por competencias.

3. invertir en cualificación

Una buena forma de entrar en el mercado laboral es ir más allá de la educación formal, como las licenciaturas y los posgrados. Es posible especializarse con varios cursos gratuitos en línea, que ofrecen una rápida actualización del currículo.

4. trabajar como autónomo

El trabajo autónomo desarrolla experiencia, garantiza buenos contactos y da beneficios económicos.

5. mejorar su red de contactos

Networking es nada más y nada menos que la red de contactos de un profesional. Es importante entender que no basta con ser eficiente, sino tener a tu alrededor a las personas adecuadas para hacer girar la profesión. Muchas oportunidades pueden empezar con referencias, cuando alguien se acuerda de ti para una vacante.