අන්තර්ගත වගුව
ඔබේ පළමු රැකියාව ලබා ගැනීම දුෂ්කර විය හැක, විශේෂයෙන්ම සමහර විශේෂිත ක්ෂේත්‍ර සම්බන්ධයෙන්. ඇත්ත වශයෙන්ම, බොහෝ සමාගම් සමහර තනතුරු පිළිගැනීමට පෙර යම් අත්දැකීමක් අවශ්ය වන අතර, ඔවුන් නිපුණතා මට්ටම් සමීපව නිරීක්ෂණය කරයි. නමුත් වැඩ කාඩ්පතට අත්සන් කිරීම කළ නොහැකි කාර්යයක් ලෙස පෙනුනද, සියල්ල නැති වී නැත: දැන් ආරම්භ කරන අයට අත්දැකීම් අවශ්ය නොවන වෘත්තීන් කිහිපයක් තිබේ.
මේ අනුව, රැකියාවක් ලබා ගැනීමට උත්සාහ කරන නමුත් තබා ගන්න. පල්වීමේ අත්දැකීම් අවශ්‍යතාවය, නව විකල්ප පරීක්ෂා කිරීම එකතැන පල්වීම වළක්වා ගැනීම සඳහා අත්‍යවශ්‍ය වේ. එය මනසේ තබාගෙන, සුදුසුකම් සම්බන්ධයෙන් එතරම් ඉල්ලුමක් නොමැති පහත වෘත්තීන් 21 ක් පරීක්ෂා කර, ඔබට සුදුසුම එක සොයා ගන්න.
අත්දැකීම් අවශ්ය නොවන වෘත්තීන් 21
සාමාන්යයෙන් , පහත බොහෝ තනතුරු සඳහා නිශ්චිත පළපුරුද්ද හෝ සුදුසුකම් අවශ්ය නොවේ. ඇතැම් අවස්ථාවලදී, තාක්ෂණික පාඨමාලා වඩා හොඳින් බැලිය හැක, නමුත් මෙය ඔබ අයදුම් කරන සමාගම මත රඳා පවතී. පරීක්ෂා කරන්න:
- පිරිසිදු කිරීමේ සහකාර;
- පරිපාලන සහකාර;
- නිෂ්පාදන සහකාර;
- සේවා සහකාර;
- භාණ්ඩාගාර සහකාර ;
- ආපනශාලා සේවක;
- Barista Attendant;
- ණය විශ්ලේෂක;
- Bartender.
- Real Estate Broker ;
- 5>නිශ්චල දේපල ආයෝජන උපදේශක;
- නිශ්චල දේපල ආයෝජන උපදේශකවිකුණුම්;
- ඉවුම් පිහුම්කරු;
- රසකැවිලිකරු;
- ග්‍රැෆික් නිර්මාණකරු;
- රියදුරු;
- ලොජිස්ටික් ක්‍රියාකරු;
- Stock Operator;
- Receptionist;
- Security;
- Seller.
අත්දැකීම් නොමැතිව රැකියාවක් ලබාගන්නේ කෙසේද?
කිසිදු පූර්ව අත්දැකීමක් නොමැතිව රැකියාවක් ලබා ගැනීම සැබෑ අභියෝගයක් විය හැකිය. කෙසේ වෙතත්, මෙය කිසිසේත් විසඳිය නොහැකි ගැටලුවක් නොවේ. සියල්ලට පසු, නිශ්චිත සුදුසුකම් නොමැතිව රැකියාවක් ලබා ගැනීමට ක්රම කිහිපයක් තිබේ, නමුත් ඒ සඳහා, ප්රධාන ඉඟි කිහිපයක් දැන ගැනීම අවශ්ය වේ.
රැකියා ක්ෂේත්රයේ කුඩා අත්දැකීම් සමඟ කුලියට ගැනීමේ ක්රියාවලිය සාමාන්යයෙන් අපහසු වේ. බොහෝ සමාගම් තම රාජකාරි භාර ගැනීමට සූදානම්ව පැමිණෙන වෘත්තිකයන් පසුපස යාම හේතුවෙන්. බොහෝ පුරප්පාඩු වෘත්තීය පළපුරුද්ද පූර්ව අවශ්‍යතාවයක් ලෙස තබා ඇත්තේ එබැවිනි, එයින් අදහස් වන්නේ මෙම කොන්දේසිය සපුරා නොමැති අපේක්ෂකයින් තෝරා ගැනීමේ ක්‍රියාවලියේදී පවා නොසලකන බවයි.
සාමාන්යයෙන්, රැකියා වෙළඳපොළ අවබෝධ කර ගන්නේ අඩු අත්දැකීම් ඇති පුරවැසියන් පුද්ගලයන් ලෙස ය. ප්‍රායෝගිකව සේවාව නොදනී, ඒ සඳහා දැනටමත් කණ්ඩායමේ සිටින අයගෙන් පුහුණුව සහ අවධානය අවශ්ය වේ. මෙම අවස්ථාවෙහිදී, සෑම විටම සමාගමකට අවශ්ය විය හැකි පුහුණුව ලබා දීමට නොහැකි වනු ඇත.
එහෙත් එය සංකීර්ණ බවක් පෙනෙන්නට තිබුණත්, මෙය "හිස් හතක් සහිත දෝෂයක්" විය යුතු නැත. ක්‍රියාශීලීව සහ අපේක්ෂා කරන දේ කිරීමෙන්, පුරප්පාඩුව දිනා ගැනීමට සහ සියල්ල ඉටු කිරීමට හැකි වනු ඇතඅපේක්ෂිත විභවය. කෙසේදැයි ඉගෙන ගන්න.
1. ඔබ කුලියට ගැනීමට කැමති අය වන්න
ආරම්භයේ සිට, ඔබ වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කරන ස්ථානයක සිටින බව පෙන්වීමට උත්සාහ කරන්න, උදාහරණයක් ලෙස සම්බන්ධතා ඇති කර ගැනීමට පමණක් නොවේ. වෘත්තීය වීමට ඉගෙන ගැනීම වෘත්තීය සබඳතාවල පරිණතභාවය සහ වගකීම ලබා ගැනීමෙන් ඔබ්බට යයි.
2. ඔබේ කුසලතා අගය කරන සමාගම් සොයන්න
වැඩි වැඩියෙන් සමාගම් ඔවුන්ගේ කණ්ඩායමට අවශ්ය වෘත්තිකයන්ගේ කුසලතා කෙරෙහි අවධානය යොමු කරයි. වෘත්තියක් ආරම්භ කිරීම සඳහා මෙම අවධානය යොමු කර ඇති ආයතන සෙවීම අත්‍යවශ්‍ය වන අතර, ඉඟියක් වන්නේ කුසලතා අනුව විෂය මාලාව සකස් කිරීමයි.
බලන්න: ආදරය පරස්පර නොවන බව දැනගත් විට? ශක්තිමත් සංඥා 9 ක් පරීක්ෂා කරන්න3. සුදුසුකම් සඳහා ආයෝජනය කරන්න
රැකියා වෙළෙඳපොළට පිවිසීමට හොඳ ක්‍රමයක් වන්නේ උපාධි සහ උපාධි වැනි විධිමත් අධ්‍යාපනයෙන් ඔබ්බට යාමයි. ඉක්මන් විෂයමාලා උත්ශ්‍රේණිගත කිරීමක් ලබා දෙන නොමිලේ මාර්ගගත පාඨමාලා කිහිපයක් සමඟ විශේෂීකරණය කළ හැකිය.
4. නිදහස් සේවකයෙකු ලෙස වැඩ කරන්න
මෙය බොහෝ වෘත්තිකයන් සඳහා විශිෂ්ට පළමු පියවරකි. නිදහස් වැඩ අත්දැකීම් වර්ධනය කරයි, හොඳ සම්බන්ධතා සහතික කරයි සහ මූල්‍ය ප්‍රතිලාභ ලබා දෙයි.
5. ඔබේ ජාලකරණය වැඩිදියුණු කරන්න
ජාලකරණය යනු වෘත්තිකයෙකුගේ සම්බන්ධතා ජාලයකට වඩා අඩු දෙයක් නොවේ. කාර්යක්‍ෂම වීම පමණක් ප්‍රමාණවත් නොවන බවත්, ඒ සඳහා සුදුසු පුද්ගලයන් ළඟින්ම සිටීමෙන් එම වෘත්තිය ක්‍රියාත්මක කිරීමට බවත් වටහා ගැනීම වැදගත්ය. පුරප්පාඩුවක් සඳහා යමෙකු ඔබව මතක තබා ගන්නා විට බොහෝ අවස්ථාවන් යොමු කිරීම් වලින් ආරම්භ විය හැක.
බලන්න: තවත් වැරදි නොකරන්න: 'විස්තරය' සහ 'අභිමතය' භාවිතා කිරීමට නිවැරදි ආකාරය බලන්න