Атрымаць сваю першую працу можа быць складана, асабліва калі гаворка ідзе пра пэўныя сферы. У рэшце рэшт, многім кампаніям часта патрабуецца пэўны вопыт, перш чым прыняць пэўныя пасады, і яны ўважліва сочаць за ўзроўнем кваліфікацыі. Але нават калі падпісанне працоўнай карты здаецца невыканальнай задачай, яшчэ не ўсё страчана: ёсць некалькі прафесій, якія не патрабуюць вопыту для тых, хто толькі пачынае.

Такім чынам, для тых, хто спрабуе ўладкавацца на працу, але працягвае натыкаючыся на патрабаванне вопыту, праверка новых варыянтаў важная, каб не стаць застоем. Маючы гэта на ўвазе, азнаёмцеся з 21 прафесіяй ніжэй, якія не так патрабавальныя, калі справа даходзіць да кваліфікацыі, і знайдзіце ідэальную для сябе.

21 прафесія, для якой не патрабуецца вопыт

У цэлым , большасць пазіцый ніжэй не патрабуюць спецыяльнага вопыту або кваліфікацыі. У некаторых выпадках тэхнічныя курсы могуць быць лепш прагледжаны, але гэта можа залежаць ад кампаніі, у якую вы прэтэндуеце. Праверце:

1. Памочнік па ўборцы;
2. Адміністратыўны памочнік;
3. Вытворчы памочнік;
4. Асістэнт па абслугоўванні;
5. Памочнік казначэйства ;
6. Сапрацоўнік рэстарана;
7. Сапрацоўнік барыста;
8. Крэдытны аналітык;
9. Бармэн.
10. Брокер па нерухомасці ;
11. Кансультант па інвестыцыях у нерухомасць;
12. Кансультант па інвестыцыях у нерухомасцьПродажы;
13. Кухар;
14. Кандытар;
15. Графічны дызайнер;
16. Кіроўца;
17. Лагістычны аператар;
18. Біржавы аператар;
19. Прыёмны;
20. Ахова;
21. Прадавец.

Як уладкавацца без вопыту?

Уладкавацца на працу без папярэдняга вопыту можа быць сапраўднай праблемай. Аднак гэта зусім не невырашальная праблема. У рэшце рэшт, ёсць некалькі спосабаў уладкавацца на працу без пэўнай кваліфікацыі, але для гэтага неабходна ведаць некаторыя асноўныя парады.

Працэс прыёму на працу з невялікім вопытам працы звычайна цяжкі з-за таго, што большасць кампаній шукаюць прафесіяналаў, якія прыходзяць гатовыя ўзяць на сябе іх абавязкі. Вось чаму многія вакансіі ставяць прафесійны вопыт у якасці неабходнай умовы, што азначае, што кандыдаты, якія не адпавядаюць гэтай умове, нават не разглядаюцца ў працэсе адбору.

Звычайна рынак працы разумее грамадзян з невялікім вопытам як асоб, якія не ведаю службы на практыцы, якая патрабуе навучання і ўвагі з боку тых, хто ўжо з'яўляецца часткай каманды. У гэтым выпадку не заўсёды кампанія зможа прапанаваць навучанне, якое можа спатрэбіцца.

Але нават калі гэта здаецца складаным, гэта не павінна быць «сямігаловай памылкай». Праяўляючы актыўнасць і выконваючы тое, што ад вас чакаюць, можна будзе выйграць вакансію і выканаць усёчаканы патэнцыял. Даведайцеся, як.

1. Будзьце тым, каго б вы хацелі наняць

З самага пачатку паспрабуйце прадэманстраваць, што вы знаходзіцеся ў месцы, дзе трэба шмат працаваць, а не толькі наладжваць кантакты, напрыклад. Навучыцца быць прафесіяналам выходзіць за рамкі дасягнення сталасці і адказнасці ў прафесійных адносінах.

2. Шукайце кампаніі, якія цэняць вашы навыкі

Усё больш і больш кампаній засяроджваюцца на навыках прафесіяналаў, якіх яны хочуць у сваёй камандзе. Шукаць навучальныя ўстановы з гэтай накіраванасцю вельмі важна для пачатку кар'еры, і парада - складаць навучальны план па навыках.

3. Інвестуйце ў кваліфікацыю

Добры спосаб выйсці на рынак працы - гэта выйсці за рамкі фармальнай адукацыі, напрыклад, атрымаць ступень бакалаўра і магістра. Можна спецыялізавацца на некалькіх бясплатных онлайн-курсах, якія прапануюць хуткае абнаўленне навучальнай праграмы.

4. Працуйце фрылансерам

Гэта выдатны першы крок для многіх прафесіяналаў. Пазаштатная праца развівае вопыт, забяспечвае добрыя кантакты і дае фінансавую аддачу.

5. Палепшыце сваю сетку

Сетка - гэта ні больш, ні менш, чым сетка кантактаў прафесіянала. Важна разумець, што недастаткова быць эфектыўным, але мець побач патрэбных людзей, каб прафесія працавала. Многія магчымасці могуць пачацца з рэкамендацый, калі хтосьці ўспомніць вас па вакансіі.