Kupata kazi yako ya kwanza inaweza kuwa vigumu, hasa inapokuja katika baadhi ya maeneo mahususi. Baada ya yote, makampuni mengi mara nyingi huhitaji uzoefu fulani kabla ya kukubali nafasi fulani, na hutazama viwango vya ujuzi kwa karibu. Lakini hata kama kusaini kadi ya kazi inaonekana kama kazi isiyowezekana, yote hayajapotea: kuna taaluma kadhaa ambazo hazihitaji uzoefu kwa wale wanaoanza.

Hivyo, kwa wale wanaojaribu kupata kazi lakini waendelee. hitaji la uzoefu, kuangalia chaguzi mpya ni muhimu ili kuzuia kuwa tuli. Kwa kuzingatia hilo, angalia taaluma 21 hapa chini ambazo hazihitajiki sana linapokuja suala la sifa, na utafute bora kwako.

taaluma 21 ambazo hazihitaji uzoefu

Kwa ujumla. , nafasi nyingi zilizo hapa chini hazihitaji uzoefu au sifa mahususi. Katika hali fulani, kozi za kiufundi zinaweza kutazamwa vyema, lakini hii inaweza kutegemea kampuni unayoiomba. Angalia:

1. Msaidizi wa Kusafisha;
2. Msaidizi wa Utawala;
3. Msaidizi wa Uzalishaji;
4. Msaidizi wa Huduma;
5. Msaidizi wa Hazina ;
6. Mhudumu wa Mgahawa;
7. Mhudumu wa Barista;
8. Mchambuzi wa Mikopo;
9. Mhudumu wa Bartender.
10. Dalali wa Majengo ;
5>Mshauri wa Uwekezaji wa Majengo;
11. Mshauri wa Uwekezaji wa MajengoMauzo;
12. Cook;
13. Confectioner;
14. Graphic Designer;
15. Dereva;
16. Logistic Operator;
17. Opereta wa Hisa;
18. Mpokezi;
19. Usalama;
20. Muuzaji.

Jinsi ya kupata kazi bila uzoefu?

Ipate kazi bila kuwa na uzoefu wowote wa awali inaweza kuwa changamoto halisi. Walakini, hii sio shida isiyoweza kutatuliwa. Baada ya yote, kuna njia kadhaa za kupata kazi bila sifa fulani, lakini kwa hilo, ni muhimu kujua vidokezo muhimu.

Mchakato wa kuajiriwa na uzoefu mdogo katika uwanja wa kazi kwa kawaida ni mgumu. kutokana na ukweli kwamba makampuni mengi huwafuata wataalamu wanaokuja tayari kuchukua majukumu yao. Ndio maana nafasi nyingi huweka uzoefu wa kitaaluma kama sharti, ambayo ina maana kwamba watahiniwa ambao hawafikii hali hii hata hawazingatiwi katika mchakato wa uteuzi.

Kwa kawaida, soko la ajira huwaelewa wananchi wenye uzoefu mdogo kama watu binafsi ambao hawajui huduma katika mazoezi, ambayo itahitaji mafunzo na tahadhari kutoka kwa wale ambao tayari ni sehemu ya timu. Katika hali hii, si mara zote kampuni itaweza kutoa mafunzo ambayo yanaweza kuwa ya lazima.

Lakini hata kama inaonekana kuwa ngumu, hii si lazima iwe "mdudu mwenye vichwa saba". Kwa kujishughulisha na kufanya kile kinachotarajiwa, itawezekana kushinda nafasi na kutekeleza yoteuwezo unaotarajiwa. Jifunze jinsi gani.

1. Kuwa ambaye ungependa kuajiri

Tangu mwanzo, jaribu kuonyesha kwamba uko mahali pa kufanya kazi kwa bidii, na si tu kufanya mawasiliano, kwa mfano. Kujifunza kuwa mtaalamu huenda zaidi ya kupata ukomavu na wajibu katika mahusiano ya kitaaluma.

2. Tafuta kampuni zinazothamini ujuzi wako

Kampuni zaidi na zaidi zinazingatia ujuzi wa wataalamu wanaotaka kwenye timu yao. Kutafuta taasisi zenye mwelekeo huu ni muhimu ili kuanza taaluma, na kidokezo ni kutengeneza mtaala kwa ujuzi.

3. Wekeza katika kufuzu

Njia nzuri ya kuingia katika soko la ajira ni kwenda zaidi ya elimu rasmi, kama vile shahada za kwanza na za wahitimu. Inawezekana utaalam na kozi kadhaa za mtandaoni bila malipo, ambazo hutoa uboreshaji wa haraka wa mtaala.

4. Fanya kazi kama mfanyakazi huru

Hii ni hatua nzuri ya kwanza kwa wataalamu wengi. Kazi ya kujitegemea hukuza uzoefu, huhakikisha mawasiliano mazuri na hutoa mapato ya kifedha.

5. Boresha mtandao wako

Mitandao si kitu zaidi, isipokuwa mtandao wa waasiliani wa kitaalamu. Ni muhimu kuelewa kwamba haitoshi kuwa na ufanisi, lakini kuwa na watu sahihi wa karibu na wewe kufanya taaluma kufanya kazi. Fursa nyingi zinaweza kuanza na rufaa, mtu anapokukumbuka kwa nafasi.