Získat první zaměstnání může být obtížné, zejména pokud jde o některé specifické obory. Koneckonců, mnoho firem často vyžaduje určitou praxi před přijetím na určité pozice a pečlivě zkoumají úroveň kvalifikace. Ale i když se vám zdá, že podepsat pracovní povolení je nemožné, není vše ztraceno: existuje několik profesí, které nevyžadují žádost o zaměstnání.zkušenosti pro ty, kteří začínají.

Pro ty, kteří se snaží získat práci, ale stále narážejí na požadavek praxe, je tedy nezbytné vyzkoušet nové možnosti, abyste nestagnovali. S ohledem na to si níže prohlédněte 21 profesí, které nejsou tak náročné na kvalifikaci, a najděte si tu pravou pro vás.

21 pracovních míst, která nevyžadují zkušenosti

Celkově lze říci, že většina níže uvedených pozic nevyžaduje specifickou praxi ani kvalifikaci. V některých případech mohou být více ceněny technické kurzy, ale to může záviset na společnosti, ve které se žádost podává. Podívejte se na to:

1. Asistent pro úklid;
2. Administrativní asistentka;
3. Asistent produkce;
4. Servisní asistent;
5. Asistentka pokladníka;
6. Obsluha restaurace;
7. Obsluha baristy;
8. Úvěrový analytik;
9. Barman.
10. Realitní makléř;
11. Poradce pro investice do nemovitostí;
12. Prodejní konzultant;
13. Kuchař;
14. Cukrář;
15. Grafický designér;
16. Řidič;
17. Provozovatel logistiky;
18. Operátor zásob;
19. Recepční;
20. Zabezpečení;
21. Prodejce.

Jak získat práci bez zkušeností?

Získat práci bez předchozích zkušeností může být skutečnou výzvou. V žádném případě to však není problém bez řešení. Existuje totiž několik způsobů, jak získat práci bez určité kvalifikace, ale k tomu je třeba znát několik klíčových rad.

Proces přijetí do zaměstnání s malou praxí v oboru činnosti je často obtížný, protože většina společností jde po odbornících, kteří se zdají být připraveni převzít své povinnosti. Proto je u mnoha volných pracovních míst jako podmínka uvedena odborná praxe, což znamená, že uchazeči, kteří tuto podmínku nesplňují, nejsou ve výběrovém řízení vůbec bráni v úvahu.

Obvykle se na trhu práce chápou občané s malými zkušenostmi jako jednotlivci, kteří neznají službu v praxi, což by vyžadovalo školení a pozornost od těch, kteří jsou již součástí týmu. V tomto případě nebude společnost vždy schopna nabídnout školení, které může být nezbytné.

Ale i když se to zdá složité, nemusí to být "sedmihlavá bestie". Díky proaktivitě a plnění očekávání je možné práci získat a naplnit veškerý očekávaný potenciál. Naučte se, jak na to.

1. buďte tím, koho byste chtěli zaměstnat

Od začátku se snažte ukázat, že jste na místě proto, abyste tvrdě pracovali, a ne například jen navazovali kontakty. Učení se profesionálnímu chování přesahuje získání zralosti a odpovědnosti v profesních vztazích.

2. hledejte firmy, které si cení vašich dovedností

Stále více firem se zaměřuje na kompetence odborníků, které chtějí mít ve svém týmu. Hledat instituce s tímto zaměřením je pro začátek kariéry zásadní a jedním z tipů je sestavení studijního plánu podle kompetencí.

3. investujte do kvalifikace

Dobrým způsobem, jak vstoupit na trh práce, je překročit rámec formálního vzdělání, jako je bakalářské a postgraduální studium. Je možné se specializovat pomocí několika bezplatných online kurzů, které nabízejí rychlé rozšíření učebních osnov.

4. pracovat na volné noze

Pro mnoho odborníků je to skvělý první krok. Práce na volné noze rozvíjí zkušenosti, zajišťuje dobré kontakty a přináší finanční výnosy.

5. zlepšete své síťové vazby

Networking není nic víc a nic míň než síť kontaktů profesionála. Je důležité si uvědomit, že nestačí být výkonný, ale mít kolem sebe ty správné lidi, aby se profese točila. Mnoho příležitostí může začít doporučením, kdy si na vás někdo vzpomene kvůli volnému místu.