Conseguir o teu primeiro emprego pode ser difícil, especialmente cando se trata dalgunhas áreas específicas. Despois de todo, moitas empresas requiren a miúdo certa experiencia antes de aceptar determinados postos e observan de preto os niveis de habilidade. Pero aínda que asinar o carné de traballo pareza unha tarefa imposible, non todo está perdido: hai varias profesións que non requiren experiencia para os que comezan.

Así, para os que intentan conseguir un emprego pero mantén exixencia de experiencia, comprobar novas opcións é esencial para evitar quedar estancado. Tendo isto en conta, consulta a continuación 21 profesións que non son tan esixentes cando se trata de cualificacións e busca a ideal para ti.

21 profesións que non requiren experiencia

En xeral , a maioría dos postos abaixo non requiren experiencia ou cualificacións específicas. Nalgúns casos, os cursos técnicos poden verse mellor, pero isto pode depender da empresa á que solicitas. Consulta:

1. Asistente de limpeza;
2. Asistente administrativo;
3. Asistente de produción;
4. Asistente de servizo;
5. Asistente de Tesourería ;
6. Asistente de restaurante;
7. Asistente de barista;
8. Analista de crédito;
9. Bartender.
10. Corredor inmobiliario ;
11. Consultor de investimentos inmobiliarios;
12. Consultor de investimentos inmobiliariosVendas;
13. Cociñeiro;
14. Reposteiro;
15. Deseñador gráfico;
16. Condutor;
17. Operador loxístico;
18. Operador de stock;
19. Recepcionista;
20. Seguridade;
21. Vendedor.

Como conseguir un emprego sen experiencia?

Conseguir un traballo sen ter ningunha experiencia previa pode ser un verdadeiro reto. Non obstante, este non é de ningún xeito un problema irresoluble. Despois de todo, hai varias formas de conseguir un emprego sen certas titulacións, pero para iso é necesario coñecer algúns consellos clave.

O proceso de contratación con pouca experiencia no ámbito laboral adoita ser difícil. debido a que A maioría das empresas perseguen aos profesionais que veñen preparados para asumir as súas funcións. É por iso que moitas prazas poñen como requisito previo a experiencia profesional, o que fai que nin sequera se teña en conta no proceso selectivo os candidatos que non reúnan esta condición.

Normalmente, o mercado laboral entende aos cidadáns con pouca experiencia como persoas que descoñece o servizo na práctica, o que requiriría formación e atención dos que xa forman parte do equipo. Neste caso, non sempre unha empresa poderá ofrecer a formación que poida ser necesaria.

Pero aínda que pareza complicado, isto non ten por que ser un “error de sete cabezas”. Con proactividade e facendo o que se espera, poderase gañar a praza e realizar todas aspotencial esperado. Aprende como.

1. Sexa a quen che gustaría contratar

Dende o principio, intenta demostrar que estás nun lugar para traballar duro, e non só para facer contactos, por exemplo. Aprender a ser profesional vai máis aló de gañar madurez e responsabilidade nas relacións profesionais.

2. Busca empresas que valoren as túas habilidades

Cada vez son máis as empresas que se centran nas competencias dos profesionais que queren no seu equipo. Buscar institucións con este enfoque é fundamental para comezar unha carreira, e un consello é facer o currículo por habilidades.

3. Investir en cualificación

Unha boa forma de entrar no mercado laboral é ir máis aló da educación formal, como os títulos de grao e posgrao. É posible especializarse con varios cursos en liña gratuítos, que ofrecen unha rápida actualización do currículo.

4. Traballar como autónomo

Este é un gran primeiro paso para moitos profesionais. O traballo autónomo desenvolve experiencia, garante bos contactos e proporciona un retorno económico.

5. Mellora a túa rede

A rede non é nada máis, nada menos que a rede de contactos dun profesional. É importante entender que non abonda con ser eficiente, senón con contar coas persoas adecuadas preto de ti para que a profesión funcione. Moitas oportunidades poden comezar coas referencias, cando alguén se lembra de ti por unha vacante.