Jo earste baan krije kin lestich wêze, foaral as it giet om guon spesifike gebieten. In protte bedriuwen fereaskje ommers faaks bepaalde ûnderfining foardat se bepaalde posysjes akseptearje, en se sjogge feardigensnivo's nau. Mar sels as it ûndertekenjen fan de wurkkaart in ûnmooglike taak liket, is alles net ferlern: d'r binne ferskate beroppen dy't gjin ûnderfining nedich binne foar dyjingen dy't krekt begjinne.

Sa, foar dyjingen dy't besykje in baan te krijen, mar bliuwe bumping ûnderfining eask, kontrolearjen út nije opsjes is essinsjeel om foar te kommen stagnant wurden. Mei dat yn gedachten, besjoch hjirûnder 21 beroppen dy't net sa easken binne as it giet om kwalifikaasjes, en fyn de ideale foar jo.

21 beroppen dy't gjin ûnderfining nedich binne

Yn it algemien , De measte posysjes hjirûnder hawwe gjin spesifike ûnderfining of kwalifikaasjes nedich. Yn guon gefallen kinne technyske kursussen better besjoen wurde, mar dit kin ôfhingje fan it bedriuw wêrfoar jo oanfreegje. Besjoch:

1. Reinigingsassistint;
2. Bestjoerlike assistint;
3. Produksjeassistent;
4. Tsjinstassistint;
5. Treasury Assistant ;
6. Restaurant Attendant;
7. Barista Attendant;
8. Credit Analyst;
9. Bartender.
10. Eastenmakelaar ;
11. Ynvestearringskonsultant foar ûnreplik guod;
12. Konsulint foar ynvestearingen yn ûnreplik guodFerkeap;
13. Kook;
14. Setbakker;
15. Grafysk ûntwerper;
16. Sjauffeur;
17. Logistyske operator;
18. Stock Operator;
19. Receptionist;
20. Feiligens;
21. Seller.

Hoe krije jo in baan sûnder ûnderfining?

Krij it in baan sûnder foarôfgeande ûnderfining kin in echte útdaging wêze. Dit is lykwols lang net in ûnoplosber probleem. Der binne ommers ferskate manieren om in baan te krijen sûnder bepaalde kwalifikaasjes, mar dêrfoar is it nedich om wat wichtige tips te witten.

It proses fan ynhierd wurde mei in bytsje ûnderfining op it mêd fan wurk is meast dreech fanwege it feit dat de measte bedriuwen gean nei professionals dy't komme klear te nimmen op harren taken. Dêrom stelle in protte fakatueres beropsûnderfining as betingst, wat betsjut dat kandidaten dy't net oan dizze betingst foldogge, net iens yn it seleksjeproses rekkene wurde.

Meastentiids begrypt de arbeidsmerk boargers mei in bytsje ûnderfining as yndividuen dy't net kenne de tsjinst yn de praktyk, dat soe easkje training en oandacht fan dyjingen dy't al diel útmeitsje fan it team. Yn dit gefal sil in bedriuw net altyd de training oanbiede dy't nedich wêze kin.

Mar sels as it yngewikkeld liket, hoecht dit gjin "sânkoppige bug" te wêzen. Mei proaktiviteit en dwaan wat wurdt ferwachte, sil it mooglik wêze om te winnen de fakatuere en útfiere alleferwachte potinsjeel. Learje hoe.

1. Wês wa't jo graach ynhiere wolle

Besykje fan it begjin ôf oan te demonstrearjen dat jo op in plak binne om hurd te wurkjen, en net allinich om kontakten te meitsjen, bygelyks. Learje om profesjoneel te wêzen giet fierder as it krijen fan folwoeksenheid en ferantwurdlikens yn profesjonele relaasjes.

2. Sjoch foar bedriuwen dy't jo feardichheden wurdearje

Hieltyd mear bedriuwen rjochtsje har op de feardichheden fan 'e professionals dy't se wolle op har team. Op syk nei ynstellings mei dizze fokus is essinsjeel om in karriêre te begjinnen, en in tip is om it kurrikulum troch feardichheden te meitsjen.

3. Ynvestearje yn kwalifikaasje

In goede manier om de arbeidsmerk yn te gean is om fierder te gean as formele oplieding, lykas undergraduate en graduate degrees. It is mooglik om te spesjalisearjen mei ferskate fergese online kursussen, dy't in rappe opwurdearring fan it kurrikulum biedt.

4. Wurkje as freelancer

Dit is in geweldige earste stap foar in protte professionals. Freelance wurk ûntwikkelet ûnderfining, soarget foar goede kontakten en jout finansjeel rendemint.

5. Ferbetterje jo netwurking

Netwurken is neat mear, neat minder as it netwurk fan kontakten fan in profesjonele. It is wichtich om te begripen dat it net genôch is om effisjint te wêzen, mar om de juste minsken tichtby jo te hawwen om it berop te meitsjen. In protte kânsen kinne begjinne mei ferwizings, as immen jo ûnthâldt foar in fakatuere.