Birinchi ishingizni topish qiyin bo'lishi mumkin, ayniqsa gap ba'zi bir sohalarda bo'lsa. Axir, ko'pgina kompaniyalar ko'pincha ma'lum lavozimlarni qabul qilishdan oldin ma'lum tajriba talab qiladilar va ular mahorat darajasini diqqat bilan kuzatadilar. Ammo mehnat kartasiga imzo chekish imkonsiz bo'lib tuyulsa ham, barchasi yo'qolmaydi: endigina boshlayotganlar uchun tajriba talab qilmaydigan bir nechta kasblar mavjud.

Shunday qilib, ishga kirishga urinayotganlar uchun, lekin davom etadilar. to'xtab qolmaslik uchun tajriba talabini oshirish, yangi variantlarni tekshirish juda muhimdir. Shuni hisobga olib, quyida malakaga kelganda unchalik talabchan boʻlmagan 21 ta kasbni koʻrib chiqing va oʻzingiz uchun idealni toping.

Tajriba talab qilmaydigan 21 ta kasb

Umuman olganda. , quyida keltirilgan ko'pchilik lavozimlar maxsus tajriba yoki malaka talab qilmaydi. Ba'zi hollarda texnik kurslarni yaxshiroq ko'rish mumkin, ammo bu siz murojaat qilayotgan kompaniyaga bog'liq bo'lishi mumkin. Tekshiring:

1. Tozalash bo'yicha yordamchi;
2. Ma'muriy yordamchi;
3. Ishlab chiqarish bo'yicha yordamchi;
4. Xizmat yordamchisi;
5. G'aznachilik bo'yicha yordamchi ;
6. Restoran xizmatchisi;
7. Barista xizmatchisi;
8. Kredit tahlilchisi;
9. Barmen.
10. Ko‘chmas mulk brokeri ;
11. Ko'chmas mulk sarmoyasi bo'yicha maslahatchi;
12. Ko'chmas mulk sarmoyasi bo'yicha maslahatchiSavdo;
13. Oshpaz;
14. Qandolatchi;
15. Grafik dizayner;
16. Haydovchi;
17. Logistik operator;
18. Birja operatori;
19. Receptionist;
20. Xavfsizlik;
21. Sotuvchi.

Tajribasiz qanday qilib ishga kirish mumkin?

Oldindan tajribaga ega bo'lmasdan ishga kirish haqiqiy qiyinchilik bo'lishi mumkin. Biroq, bu hech qanday hal qilib bo'lmaydigan muammo emas. Axir, ma'lum bir malakasiz ishga joylashishning bir necha yo'li bor, lekin buning uchun ba'zi asosiy maslahatlarni bilish kerak.

Mehnat sohasida kam tajribaga ega bo'lgan ishga qabul qilish jarayoni odatda qiyin kechadi. Aksariyat kompaniyalar o'z vazifalarini bajarishga tayyor bo'lgan mutaxassislarning orqasidan borishlari sababli. Shuning uchun ko'plab bo'sh ish o'rinlari kasbiy tajribani asosiy shart sifatida qo'yadi, ya'ni ushbu shartga javob bermaydigan nomzodlar hatto tanlov jarayonida hisobga olinmaydi.

Odatda, mehnat bozori tajribasi kam bo'lgan fuqarolarni jismoniy shaxslar sifatida tushunadi. amalda xizmatni bilmayman, bu allaqachon jamoaning bir qismi bo'lganlardan tayyorgarlik va e'tiborni talab qiladi. Bunday holda, har doim ham kompaniya zarur bo'lishi mumkin bo'lgan treningni taklif qila olmaydi.

Ammo bu murakkab bo'lib tuyulsa ham, bu "etti boshli xato" bo'lishi shart emas. Tashabbuskorlik va kutilgan narsani qilish orqali siz bo'sh o'rinni egallab, hamma narsani bajarishingiz mumkin bo'ladikutilayotgan salohiyat. Qanday qilib bilib oling.

1. Ishlamoqchi bo'lgan odam bo'ling

Avvaldanoq, masalan, aloqa o'rnatish uchun emas, balki qattiq ishlash uchun joyda ekanligingizni ko'rsatishga harakat qiling. Kasbiy bo'lishni o'rganish, kasbiy munosabatlarda yetuklik va mas'uliyatni qo'lga kiritishdan tashqariga chiqadi.

2. Sizning mahoratingizni qadrlaydigan kompaniyalarni qidiring

Ko'proq kompaniyalar o'z jamoasida o'zlari xohlagan mutaxassislarning malakasiga e'tibor qaratmoqda. Karyera boshlash uchun ushbu yo'nalishdagi muassasalarni izlash juda muhim va maslahat - o'quv dasturini malakalar bo'yicha tuzishdir.

3. Malakaga sarmoya kiriting

Mehnat bozoriga kirishning yaxshi usuli - bu bakalavr va magistratura darajalari kabi rasmiy ta'limdan tashqariga chiqishdir. O'quv dasturini tez yangilashni taklif qiluvchi bir nechta bepul onlayn kurslar bilan ixtisoslashish mumkin.

4. Freelancer sifatida ishlash

Bu ko'plab mutaxassislar uchun ajoyib birinchi qadamdir. Freelance ish tajribani rivojlantiradi, yaxshi aloqalarni ta'minlaydi va moliyaviy daromad keltiradi.

5. Tarmoqni yaxshilang

Tarmoq - bu professionalning aloqa tarmog'idan boshqa narsa emas. Shuni tushunish kerakki, samarali bo'lishning o'zi etarli emas, balki kasbni amalga oshirish uchun sizga yaqin bo'lgan to'g'ri odamlar bo'lishi kerak. Ko'p imkoniyatlar sizni bo'sh ish o'rinlari uchun kimdir eslab qolsa, tavsiyanomalar bilan boshlanishi mumkin.