Sadržaj
Dobijanje prvog posla može biti teško, posebno kada su u pitanju neka specifična područja. Uostalom, mnoge tvrtke često zahtijevaju određeno iskustvo prije prihvaćanja određenih pozicija i pomno prate razine vještina. No čak i ako se potpisivanje radne knjižice čini nemogućim zadatkom, nije sve izgubljeno: postoji nekoliko zanimanja koja ne zahtijevaju iskustvo za one koji tek počinju.
Dakle, za one koji pokušavaju dobiti posao, ali ga zadrže Zahtjev za velikim iskustvom, provjera novih opcija je ključna kako biste izbjegli stagnaciju. Imajući to na umu, u nastavku pogledajte 21 zanimanje koje nije toliko zahtjevno kada je riječ o kvalifikacijama i pronađite ono idealno za sebe.
21 zanimanje za koje nije potrebno iskustvo
Općenito , većina pozicija u nastavku ne zahtijeva posebno iskustvo ili kvalifikacije. U određenim slučajevima tehnički tečajevi mogu biti bolje vidljivi, ali to može ovisiti o tvrtki za koju se prijavljujete. Provjerite:
- Asistent za čišćenje;
- Administrativni asistent;
- Asistent u proizvodnji;
- Asistent u službi;
- Asistent u trezoru ;
- Poslužilac u restoranu;
- Poslužilac barista;
- Kreditni analitičar;
- Barmen.
- Posrednik u prometu nekretnina ;
- Konzultant za ulaganja u nekretnine;
- Konzultant za ulaganja u nekretnineProdaja;
- Kuhar;
- Slastičar;
- Grafički dizajner;
- Vozač;
- Logistički operater;
- Skladišni operater;
- Recepcionar;
- Zaštita;
- Prodavač.
Kako do posla bez iskustva?
Dobiti posao bez prethodnog iskustva može biti pravi izazov. Međutim, to nipošto nije nerješiv problem. Uostalom, postoji nekoliko načina kako doći do posla bez određenih kvalifikacija, ali za to je potrebno znati neke ključne savjete.
Proces zapošljavanja s malo iskustva u području rada obično je težak zbog činjenice da većina tvrtki traži profesionalce koji dolaze spremni preuzeti svoje dužnosti. Zbog toga mnogi natječaji kao preduvjet stavljaju radno iskustvo, što znači da kandidati koji ne ispunjavaju ovaj uvjet niti ne dolaze u obzir u procesu selekcije.
Obično tržište rada građane s malo iskustva shvaća kao pojedince koji ne poznaju uslugu u praksi, što bi zahtijevalo obuku i pažnju onih koji su već dio tima. U ovom slučaju, tvrtka neće uvijek moći ponuditi obuku koja bi mogla biti potrebna.
Ali čak i ako se čini komplicirano, to ne mora biti "sedmoglava greška". Uz proaktivnost i obavljanje onoga što se očekuje, bit će moguće osvojiti upražnjeno mjesto i obaviti sveočekivani potencijal. Saznajte kako.
1. Budite ono što želite zaposliti
Od početka pokušajte pokazati da ste na mjestu za naporan rad, a ne samo za uspostavljanje kontakata, na primjer. Naučiti biti profesionalan nadilazi stjecanje zrelosti i odgovornosti u profesionalnim odnosima.
Vidi također: 7 stvari koje su zabranjene u Brazilu, a mnogi za njih nisu ni znali2. Potražite tvrtke koje cijene vaše vještine
Sve se više tvrtki usredotočuje na vještine stručnjaka koje žele u svom timu. Traženje institucija s ovim fokusom ključno je za početak karijere, a savjet je da napravite nastavni plan i program prema vještinama.
Vidi također: 5 supermoći koje postoje u stvarnom životu; vidi imaš li3. Uložite u kvalifikacije
Dobar način za ulazak na tržište rada je ići dalje od formalnog obrazovanja, kao što su dodiplomski i diplomski studiji. Moguće je specijalizirati se s nekoliko besplatnih online tečajeva, koji nude brzu nadogradnju nastavnog plana i programa.
4. Radite kao freelancer
Ovo je sjajan prvi korak za mnoge profesionalce. Honorarski rad razvija iskustvo, osigurava dobre kontakte i financijski povrat.
5. Poboljšajte svoje umrežavanje
Umrežavanje nije ništa više, ništa manje nego profesionalna mreža kontakata. Važno je shvatiti da nije dovoljno biti učinkovit, već imati prave ljude u svojoj blizini kako bi profesija funkcionirala. Mnoge prilike mogu započeti preporukama, kada vas se netko sjeti zbog slobodnog radnog mjesta.